フィールドセールス(法人向け)No10

仕事内容: "＼仲間と創る、最高の職場環境！／ ✅チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス！ 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化！ ✅《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう！ ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実！"中小・ベンチャー企業オーナーの思考の変革、組織と人の課題解決、事業成長の支援がミッション。 【ブレインマークスの戦略コンサルタントとは】 中小・ベンチャー企業がぶつかる課題として『事業成長』にフォーカスをあて、経営者の意識課題や、 事業成長を行ううえで必要不可欠となる営業組織や、マーケティング戦略の強化、さらには 採用課題や人事制度まで” 仕組みづくり ”をトータルサポートします。 【業務概要】 経営課題、人事課題から営業課題まで、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行うことで クライアントの事業成長を推進します。 　▽担当顧客：20社程度（メイン・サブ担当の2名体制で支援） 　▽クライアント業界：保険業界・社労士業界が多く、業界問わず中小・ベンチャー企業が対象 【業務詳細】 課題ヒアリングから、支援策の提案や、実行サポートまで一気通貫で支援を行っていただきます。 ・ 課題や組織体制、業務内容のヒアリング ・ 戦略や施策設計、業務フローの策定 　└マーケティング企画、業務オペレーション改善、採用ペルソナ設定など ・ 実行施策、運用定着に向けたマネジメント 　└各プロジェクトのKPI管理、課題抽出など ・ 分析、効果検証　　など 専門分野に絞った支援ではなく、長期伴走型のパートナーコンサルティングのスタイルが ブレインマークスのコンサルティング特徴です。 企業の成長過程における各ステージの課題解決を行います。 【事業の独自性】 (1) オリジナルプログラム・・・　世界的起業家マイケルE.ガーバー氏の経営メソッドを基にした唯一無二のプログラムを活用 (2) パートナー型コンサル・・・　事業成長に合わせ、各ステージで必要な経営施策を支援 　　※平均伴走期間：3年　最長伴走期間 ：10年(記録更新中)　5年継続率 ：50% (3) ティール型組織への取組み・・・フラットな関係で共通の目標達成に向けて組織成長を実現 【高い社員満足度を誇る組織の魅力】 ① セルフマネジメント 　 「明確な評価制度」で着実な成長が可能／「詳細な組織マップ」で責任の所在が明確化　 ② ホールネス 　 コアバリューにもとづく判断基準／挑戦を推奨し失敗を責めない風土／透明性の高い評価制度 ③ 進化 　 改善について提案する場「もっと良くなる会議」の実施で現場の意見をスピーディに反映 【入社後のイメージ】 ◆入社 (1)新入社員研修　2週間程度 (2)無料相談練習開始　先輩社員が伴走/テスト (3)CP業務　現場同席　顧客支援の現場から学ぶ (4)月2回のコンサル研修　1日研修・知識と技術の習得 ◆4か月後：無料相談デビュー ◆7か月後：コンサルデビュー 【デビュー後のサポート】 　月2回のスキルアップ研修や、週１回の全員が参加するコンサル会議など 　ノウハウ共有の場と研修があり、磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。 【フォロー体制】 ・全社員には必ず「フォロワー」という成長支援者が１名つきます。 　日常業務のサポートや、キャリアの支援を行っています。 ・毎月１回行われるフォロワーとの１on１に加え、3か月に一回は代表との面談も行っており、 　ざっくばらんに仕事のことや今後の会社のことを話すことが出来ます 【仕事を通じて得られるスキル】 ・課題解決スキル ・セミナー講師スキル ・数値分析スキル

求める人材: ・営業経験を3年以上有する方（法人個人・業界問わず） 前職のご経験を活かし 「企業の抱える課題を本気で解決したい」 「企業の成長をこの手で支えたい」 という想いの方が活躍されています。 【求める人物像】 当社で活躍するコンサルタントの共通点は、「チームワークを発揮した経験」。 というのも、案件には必ず二人一組のチーム制で担当していただきます。 また、週に1回社内でコンサル会議を実施。 コンサルタントが全員集合して、自身の案件の成功事例を共有したり相談できる場を設けています。 顧客に与える影響が大きいからこそ、協力して課題を解決してきた経験を大いに活かすことができます。 ✅年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

東京都中央区日本橋蛎殻町 株式会社ブレインマークス 勤務地: 〈勤務地〉 東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル4Ｆ （最寄駅：半蔵門線「水天宮前」駅　徒歩3分） 自社内勤務 転勤の可能性：なし 【交通手段】 アクセス: <給与> 想定年収：501万円～722万円 月給：35.9万円～52.7万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ：なし 〈年収例〉 〈補足情報〉 ■想定年収 5,017,600円～7,227,600円 月給制 月給 359,800円～527,300円 基本給282,500～414,000 固定残業代77,300～113,300を含む/月 固定残業35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■賞与：年2回 ■試用期間：6ヶ月（勤務条件の変更なし）

月給35万9000円～52万7000円 給与: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、住宅手当、交通費支給、健康診断、資格取得制度、退職金制度 補足情報：・2段階の退職金制度 　　中小企業退職金共済 　　確定拠出年金(401k) ・交通費全額支給 ・近隣住宅手当 (半径3km以内3.5万円/半径5km以内2.5万円) ・決算賞与(実績:給与1か月分以上) ・書籍購入手当(3,000円/月) ・外部研修・オンライン講習受講サポート ・永年勤続手当 ・健康経営認定法人 ・健康診断・女性疾患検診・インフルエンザ予防接種　会社負担　100％ ・人間ドック　会社負担　50％ ・慶弔金あり ・ワーケーション企画（2023年：奄美大島　2024年：沖縄本島）

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、産休・育休 補足情報：完全週休2日制（土日） 祝日 GW休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 バカンス休暇:9連休休暇の有給取得奨励制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ この求人は株式会社MJ-CORPORATIONによる人材紹介求人です。 まずはお話だけも可能なので、お気軽にご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 359,000円 - 527,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間