企業課題を空間で解決するスペースプロデューサー

仕事内容 空間のことをよく知り、 クライアントの期待を汲み取り、 チームを巻き込み、 ちゃんと“成果”を出してきた。 それは間違いなくあなたの“実力”だ。 でも── ふとした瞬間にこう思っていないだろうか？ 「…で、自分は何を変えられたんだろう？」 デザインが通った。 見積が通った。 段取りが進んだ。 でもそれって、「空間を作った」って言えるのか？ 今あなたが欲しいのは、 もっと大きなテーマを背負う仕事。 “誰が”“なぜ”“どんな想いで”その空間を必要としているのかを理解した上で、 それに対して「こう変えよう」と言える役割。 私たちは、そんなあなたに 「スペースプロデューサー」 という仕事を用意しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ”1000社1000通りのはたらき方をデザインする”をミッションに、 クライアントとのコミュニケーションを通して経営課題に向き合い、デザインを武器に「本質的な課題」を解決することに力を入れています。 ※会社は目下、急成長中。マーケットにおける認知も上昇中の企業なります。 また、キャリアに関係なく成果で評価される企業文化です（業界トップクラスの給与昇給率、平均年収を実現） 【業務内容】 ▼営業〜プロジェクトマネジメント業務全般 ・案件獲得のためのチームアサインとプロジェクト統括 ・案件獲得後の企画・設計管理、進行スケジュール管理、品質・予算管理 ・プロジェクト全体の進行調整・コミュニケーション設計 ・ヒアリング ・要件整理・コンセプト開発 ・定例会議・各種打ち合わせ（アジェンダ / 議事録作成） ・検査立会（墨出し / 中間検査 / 引き渡し前検査 / 施主検査 / B工事検査） ・体制表作成 ・コストシート作成・コスト管理 ・タスク管理 ・契約手続き 上記を、営業・デザイナー・施工管理メンバーと連携しながら推進します。 ※ 弊社では分業制を取っており、営業〜施工管理までをプロデューサーが１人で担当する案件はありません。 【案件スコープ】 ・100坪〜 500坪のオフィス案件が中心 ・坪単価 40坪〜70坪 ・プロジェクト単価 4000万〜3億まで幅広いプロジェクトがあります。 ・経営者や事業責任者と直接やりとりすることも多く、生の声や要望を聞きながらプロジェクトを推進することが可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後のフォロー体制】 ・1か月目：先輩案件同行＋案件設計・提案資料を社内でOJT形式で学ぶ ・2か月目：設計・施工チームとの連携トレーニング／シミュレーション案件設計 ・3か月目：先輩伴走のもと、自身で提案設計・商談の中心を担う ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【1日の流れ】 時間帯 内容 09:30 出社・チーム内定例でPJ進行状況確認 10:30 顧客先でヒアリング（経営課題・組織戦略など） 13:00 デザインチームと動線・ゾーニングのすり合わせ 15:00 PowerPointで提案資料作成 17:30 営業・施工と社内打ち合わせ、進行確認 18:30 退社 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【会社の事業紹介・強み】 ユニオンテックは、「Bild a New Standard 」をミッションに掲げ、空間作りのリーディングカンパニーを目指しています。 主な領域として、ワークスペース・商業空間などにおける企画・ブランディング・設計・施工をワンストップで提供。 営業／設計／施工が“上下関係なく、横並びで動くチーム体制”でプロジェクトを推進します。 プロデューサーは単なる進行役ではなく、顧客課題を空間を通して解決するための”プロジェクトリーダー”としての役割を担う重要なポジションです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求人の魅力ポイントまとめ】 ✅経営課題という上流部分からワークスペース戦略を提案することが可能 ✅クライアントの特徴として、意思決定権を持つ、経営者・事業責任者への提案が多く、プレゼン能力が鍛えられる。 ✅営業・デザイナーと横並びのONETEAMでプロジェクト推進が可能 ✅数千万円〜億単位のプロジェクト多数。デザイン力を存分に活かす事ができる環境 ✅キャリアに関係なく成果で評価される企業文化（業界トップクラスの給与昇給率、平均年収）

求めている人材 【応募資格（必須）】 ●インテリア、内装、空間業界での経験（設計・営業・進行管理など） ●コンサルティング型の法人提案経験 ●要件整理／仮説構築／PPTによる資料設計スキル ●経営層・管理部門との商談経験 ●チームまたはPJマネジメント経験（QDC・タスク分担・進行管理） ●数値的な成果創出経験（売上改善・定着率向上など） 【歓迎スキル】 ●会社経営／新規事業立ち上げ／マーケティング経験 ●チームビルディング（育成・採用・文化浸透） ●顧客管理ツール（Salesforce、Hubspotなど）の活用経験 【人物像（向いている人）】 ◆ 性格・特徴 ・「意味ある提案」を“自分の名前で通す”責任感を持てる方 ・チームで成果を出すことに喜びを感じられる方 ◆ 思考・行動スタイル ・構造的に考え、論点を整理した上で提案に落とし込める ・問題の背後にある“本当の問い”を考え抜ける人 ◆ スキル発揮の場面例 ・クライアントの事業課題を整理し、空間コンセプトに構造化してプレゼン ・PersGPTや社内設計チームと連携し、提案スピード・質ともに高水準で対応

職場環境 ●「MOVE FAST（まず動く）」を合言葉に、挑戦・検証・改善の高速PDCAが文化 ●営業・設計・施工が“上下関係”ではなく“横並びのチーム”で動く ●成果の源泉は「属人性」ではなく「仕組みと協働」。評価も再現性ある制度で設計。

東京都渋谷区道玄坂2-25-12　渋谷道玄坂通ビル4F ユニオンテック株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 渋谷駅 から徒歩約1分

年俸420万円～1200万円 給与詳細 基本給：年俸 420万円 〜 1200万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：35万円～100万円（固定残業40時間分77,874円を含む） 年俸：420万〜1200万 管理職採用の場合：月収60万円～200万円 昇給：年2回 ※経験・スキルを考慮の上決定 ※昇給に関してはスキルチェックシートや実績を基に評価しています 【給与例】 給与例 ●入社2年目／34歳：年収600万円（チーフデザイナー） ●入社7年目／45歳：年収1020万円（シニアデザイナー） 平均年収：700万円 ☆20万円のベースアップをかなえた社員もいます ☆1000万円以上のメンバーも多数在籍

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ※コアタイム：10：00～14：00

休日休暇 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・副業可 ・フレックス制 ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金 ・各種特別報奨制度

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 固定給35万円以上