介護支援専門員
スリーエス株式会社
仕事内容 ＊新規オープニング募集！ ＊年間休日123日 ＊月給30万円で年収350万円以上可 ＊コアタイムなしのフレックス ＊リモート勤務OK ＊直行直帰で働きやすさ◎ 私たちは、ICT化でケアマネジャー の働き方改革を推進し、 新しい居宅介護支援事業所を つくっていきたいと考えています。 自社開発のシステム 「PORTALL（ポータル）」が 事務作業を効率的にサポート！ これにより残業時間を減らし、 一人ひとりの利用者に集中できます。 ◎リモート ◎フルフレックス（コアタイムなし） ◎直行直帰OK なので、利用者やご家族の予定、 業務スケジュールに合わせた 柔軟な働き方が可能！ ※事業所立ち上げ段階のため、 スタートはリモートと通勤の ハイブリットを想定しています また、働きやすさを推進するため、 以下のバックアップ体制を整える予定 ■ 業務サポートとして事務員を配置 ■ オンライン電話サービスを活用し、 電話の一次受けを外注 ケアマネの新しい働き方を、 一緒につくっていきませんか？ ＊ ＊ ＊ あなたにはケアマネとして だけではなく立ち上げメンバーとして 高い裁量で活躍いただけます。 訪問には電動自転車を使用。 仕事に必要なスマホやPCは貸与します。 具体的には… ＊ご利用者宅へ訪問 └契約・定期訪問 └サービス担当者会議・モニタリング ＊ケアプランの作成 ＊介護保険の給付管理 ＊介護認定調査 ＊介護相談 ＊各種研修の参加 ＊事務業務 などをお任せします。 他にも関係機関への挨拶周りや 社内エンジニアとICT化などの 事業推進も担当いただけます。
東京都江東区東陽2-4-34東郷ビル(WEST)201 アウケアホーム 江東事業所
給与例 【ケアマネージャー／1年目】 年収360万円＝月給30万円＋賞与＋各種手当
休日休暇 週休2日（土日祝） ＊有給 ＊慶弔休暇 ＊産休育休介護休暇 ＊年末年始休暇 ＊年間休日123日
掲載開始日：2024/11/20（水）
- 求人情報
年休123日／フルフレックス／リモート／月給30万／賞与／
募集要項
仕事内容
＊新規オープニング募集！
＊年間休日123日
＊月給30万円で年収350万円以上可
＊コアタイムなしのフレックス
＊リモート勤務OK
＊直行直帰で働きやすさ◎
私たちは、ICT化でケアマネジャー
の働き方改革を推進し、
新しい居宅介護支援事業所を
つくっていきたいと考えています。
自社開発のシステム
「PORTALL（ポータル）」が
事務作業を効率的にサポート！
これにより残業時間を減らし、
一人ひとりの利用者に集中できます。
◎リモート
◎フルフレックス（コアタイムなし）
◎直行直帰OK
なので、利用者やご家族の予定、
業務スケジュールに合わせた
柔軟な働き方が可能！
※事業所立ち上げ段階のため、
スタートはリモートと通勤の
ハイブリットを想定しています
また、働きやすさを推進するため、
以下のバックアップ体制を整える予定
■ 業務サポートとして事務員を配置
■ オンライン電話サービスを活用し、
電話の一次受けを外注
ケアマネの新しい働き方を、
一緒につくっていきませんか？
＊ ＊ ＊
あなたにはケアマネとして
だけではなく立ち上げメンバーとして
高い裁量で活躍いただけます。
訪問には電動自転車を使用。
仕事に必要なスマホやPCは貸与します。
具体的には…
＊ご利用者宅へ訪問
└契約・定期訪問
└サービス担当者会議・モニタリング
＊ケアプランの作成
＊介護保険の給付管理
＊介護認定調査
＊介護相談
＊各種研修の参加
＊事務業務 などをお任せします。
他にも関係機関への挨拶周りや
社内エンジニアとICT化などの
事業推進も担当いただけます。
求めている人材
年齢・学歴は問いません
20代・30代・40代が勤務予定！
ブランクあり・職場復帰もOKです
＜必須要件＞
介護支援専門員
※ケアマネ業務未経験でもOK！
勤務地
東京都江東区東陽2-4-34東郷ビル(WEST)201
アウケアホーム 江東事業所
【交通手段】
交通・アクセス
地下鉄東西線「東陽町」駅から徒歩3分／自転車通勤可(貸与)／交通費支給(規)
給与
給与詳細
基本給：月給 30万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与内訳】
基本給：253,000円
固定残業手当（18時間相当/月）：37,000円
└超過分は別途全額支給
居住支援手当：10,000円
【各種手当】
通勤手当 規定支給
【給与例】
給与例
【ケアマネージャー／1年目】
年収360万円＝月給30万円＋賞与＋各種手当
勤務時間
フレックスタイム制度
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
＊1ヶ月単位のフレックス制（コアタイムなし）
└平日数×8h
＊休憩60分
休日・休暇
休日休暇
週休2日（土日祝）
＊有給
＊慶弔休暇
＊産休育休介護休暇
＊年末年始休暇
＊年間休日123日
試用期間
あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
賞与年1回（業績連動）
昇給年1回
社会保険完備
スマホ・自転車・雨具貸与
衛生用品支給
異動希望制度
相談制度（直属の上長以外）
引越し手当
└入職時時に条件を満たせば上限10万円
└提携不動産会社で契約の場合、仲介手数料半額負担（規定あり）
教育・研修制度
└他介護事業者との合同研修
└専門家を呼んだ特別研修 など
ネイルOK
企業概要
応募について
選考の流れ
（1）応募
＊電話応募も受付中（平日：9時～18時）
＊職場見学やお問合せもOK
（2）面接（1～2回）
＊履歴書(写貼)、職務経歴書、資格証をご準備ください
＊面接までに準備が間に合わない場合はご相談下さい
（3）採用
＊勤務開始時期は応相談
応募から内定まで1週間ほど！
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