人材コーディネーター|既存営業
株式会社ゼクセロン
仕事内容 ＜正社員登用実績100％！＞ ＊飛び込み・ノルマなしの既存営業です。 ＊NTTグループへの営業のみで安定感あり◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 人材を求めている企業様と、 仕事を探す求職者（派遣スタッフ）との懸け橋となる仕事です。 ＞＞具体的には ・派遣スタッフ対応 （希望条件等のヒアリング、お仕事の紹介） ・求人票の作成 ・面談、職場見学 ・既存顧客への訪問 ・契約書作成 ・スタッフフォロー （契約更新の確認など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞1日のスケジュール例 08：45 出社（神田駅から5分以内） 09：00 業務開始！ 09：10 ミーティング（当日の予定確認と情報共有） 10：00 メール対応 11：00 応募者対応 12：00 ＊～お昼休憩～＊ 13：00 求人票の作成 15：00 派遣先のスタッフ面談 17：00 事務処理 18：00 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼入社後は？／ 入社後はOJT研修でイチから学べる環境！ 業界全体のことや、 求人票の作り方など丁寧にお教えします。 自信を持って独り立ちできるまでは、 先輩や上司が訪問に同行しますので、未経験でも安心です。 ＼無理な営業ありません！／ NTTグループ内の既存顧客のみなので、 飛び込み等の無理な営業は一切ありません。 大切なのは、 コミュニケーションを大切にしながら 良い関係性を続けていくこと。 あなたの人柄が光る仕事です。
東京都千代田区鍛冶町2-4-5黒江屋鍛冶町ビル5F 株式会社ゼクセロン東京支店
給与例 【年収例】 入社1年目／20代／385万円 （入社～6ヶ月：月給28万円＋賞与、7～12ヶ月：月給30万円＋賞与） 入社3年目／30代／500万円 （月給35万円＋賞与）
休日休暇 ★年間休日125日以上 完全週休2日制（土日祝休み） 【休暇制度】 年次有給休暇 GW休暇 お盆休暇 ※繁忙期には調整の可能性あり
掲載開始日：2024/04/30（火）
- 求人情報
正社員登用実績100％／ノルマ・飛び込みなし／既存営業で安心
募集要項
仕事内容
＜正社員登用実績100％！＞
＊飛び込み・ノルマなしの既存営業です。
＊NTTグループへの営業のみで安定感あり◎
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜仕事内容＞
人材を求めている企業様と、
仕事を探す求職者（派遣スタッフ）との懸け橋となる仕事です。
＞＞具体的には
・派遣スタッフ対応
（希望条件等のヒアリング、お仕事の紹介）
・求人票の作成
・面談、職場見学
・既存顧客への訪問
・契約書作成
・スタッフフォロー
（契約更新の確認など）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＞＞1日のスケジュール例
08：45 出社（神田駅から5分以内）
09：00 業務開始！
09：10 ミーティング（当日の予定確認と情報共有）
10：00 メール対応
11：00 応募者対応
12：00 ＊～お昼休憩～＊
13：00 求人票の作成
15：00 派遣先のスタッフ面談
17：00 事務処理
18：00 退社
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＼入社後は？／
入社後はOJT研修でイチから学べる環境！
業界全体のことや、
求人票の作り方など丁寧にお教えします。
自信を持って独り立ちできるまでは、
先輩や上司が訪問に同行しますので、未経験でも安心です。
＼無理な営業ありません！／
NTTグループ内の既存顧客のみなので、
飛び込み等の無理な営業は一切ありません。
大切なのは、
コミュニケーションを大切にしながら
良い関係性を続けていくこと。
あなたの人柄が光る仕事です。
求めている人材
＜未経験OK！ポテンシャル採用です＞
【必須条件】
・社会人経験1年以上
・PCの基本操作（Excel、Wordなど）
【歓迎条件】
・人と話すことが好き
・チームワークを大切にできる
・誰かの役に立てる仕事がしたい
・何事にも計画性を持って取り組める など
※必須ではありませんが、
IT関連の経験がある方も大歓迎です！
勤務地
東京都千代田区鍛冶町2-4-5黒江屋鍛冶町ビル5F
株式会社ゼクセロン東京支店
【交通手段】
交通・アクセス
神田駅 南口から徒歩５分
給与
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 20万円 〜
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり2万289円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり5万9711円 〜
全員に一律で支払われるその他手当：営業手当
※営業手当は経験・能力により考慮します。
【昇給】
昇給あり
※正社員転換時、給与見直しあり
【賞与】
賞与あり（業績による）
※正社員転換後の賞与は原則年２回（6・11月）
【給与例】
給与例
【年収例】
入社1年目／20代／385万円
（入社～6ヶ月：月給28万円＋賞与、7～12ヶ月：月給30万円＋賞与）
入社3年目／30代／500万円
（月給35万円＋賞与）
勤務時間
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
9:00～18:00 実働8時間
休憩60分（12:00～13:00）
※残業ほぼなし
休日・休暇
休日休暇
★年間休日125日以上
完全週休2日制（土日祝休み）
【休暇制度】
年次有給休暇
GW休暇
お盆休暇
※繁忙期には調整の可能性あり
試用期間
あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・定期健康診断
・交通費規定支給
・ご友人紹介制度
・資格取得支援制度
・正社員登用制度
・退職金制度
・永年勤続表彰制度
・社内表彰制度
職場環境
職場環境
＜20代・30代活躍中！⇒全員正社員登用しました！！＞
試用期間6ヶ月を経過した後、過去希望された方全員が正社員登用されています。将来的に正社員として安定した働き方がしたい、半年間の経験を経てから考えたい、といった想いをお持ちの方も大歓迎です。
企業概要
応募について
選考の流れ
ここまでお読みくださり、誠にありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、応募画面に進むより
必要事項をご記入の上、お送りください。
【選考の流れ】
＊エントリー
＊書類選考
＊面接2回を予定
＊内定
エントリー後、追ってご連絡させていただきます。
「履歴書・職務経歴書」のご提出もお願いします。
また、6ヵ月の試用期間終了の際に
正社員登用のため、社長面談・適性診断を実施いたします。
＃クロージング ＃ルート営業 ＃人材紹介 ＃申込書作成 ＃20代 ＃30代
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。
- 求人情報
- 求人情報
