正社員
株式会社クオレガ(ホテルズラボ)
京都府京都市中京区
月給38万円~50万円
仕事内容 | 仕事内容: 【2024年開業ヒルトン京都】レストランマネージャー 【仕事内容】 レストランマネージャーは、料飲のサービス部門のプレイングマネージャーとして活躍しながら、料飲部長(F&Bマネージャー)や、料飲次長(アシスタントF&Mマネージャー)と共にレストラン業務全般を監修しチームをリードするポジションです。 -料理・飲料の品質(食品衛生含む)及びサービスのチェック -ゲストからの各種お問い合わせ対応(リクエスト、ご意見、苦情等のフォローアップを含む) -F&Bレポート作成のサポート -サプライヤーとのやり取りにかかるサポート -チームメンバーの勤怠管理サポート 上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 私たちと一緒に、企業理念であるヒルトンミッション、バリューを体現できる方を、2024年ヒルトン京都の開業メンバーとしてお迎えします。 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 ・ホスピタリティ業界への興味(業界への関心および働く人々への共感) ・チームおよび内部顧客に対して、相手のニーズを理解し誠実に対応した経験がある方 |
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求めている人材 | 求める人材: 同職種または、レストランでのアシスタントマネージャー(スーパーバイザー)としてのご経験 |
勤務地 | 京都府京都市中京区 ヒルトン京都 勤務地: 京都府 京都市中京区 下丸屋町 【交通手段】 アクセス: 京都市営地下鉄 「京都市役所前」徒歩数分 |
給与 | 月給38万円~50万円 給与: 給与は、スキル経験に応じて決定 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制、1日8時間実働 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 年間休日120日 有休休暇:初年度14日間、最大で20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 退職金制度(確定拠出年金) 国内のヒルトンホテルを従業員価格で滞在できる等社員割引制度 制服貸与(一部できないものもあり) 1勤務につき最大2食まで従業員食堂で食事を無料提供(課税対象) 屋内禁煙 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 『この求人はホテル業界転職専門サイト「ホテルズラボ」に掲載中の案件です! ホテルズラボとは、、、 POINT 1 ホテル業界の業態・職種を網羅した求人を扱っています! POINT 2 ホテル、旅館とすぐにやりとりができます! POINT 3 書面の履歴書なしで、indeedからも簡単に応募ができる!』 最新の試用期間、社会保険、平均所定労働時間、 固定残業代については、面接にてご確認ください! 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 380,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社クオレガ(ホテルズラボ) |
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代表者 | 佐藤 康成 |
本社所在地 | 1050004 東京都港区新橋1丁目10-6 新橋M-SQUARE 11階 |
企業代表番号 | 0362638707 |
事業内容 | 飲食 |
ホテル・旅館のマネージャー・管理職(料飲)/76206
株式会社クオレガ(ホテルズラボ)