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正社員

フィールドセールス(法人向け)No1337

株式会社MJ-CORPORATION

東京都文京区後楽

月給27万円~41万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: "\仲間と創る、最高の職場環境!/ ✅チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス! 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化! ✅《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう! ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実!"【コンシェルジュサービスとは】 既に展開しているダイレクトリクルーティングによるマッチングに加え、 「コンシェルジュ」という形で人が介在することにより、学生と企業のマッチングをさらに加速させる人材紹介サービスです。 【具体的な業務内容】 法人営業担当(リクルーティングアドバイザー)として以下業務を行っていただきます。 ・紹介先企業の経営者、役員、人事部門責任者、新卒採用担当者などとのコミュニケーション ・企業の採用ニーズのヒアリング、棚卸し ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザーへの求人周知 以下のような業務も並行してお任せします。 ・学生への直接的な企業説明/求人提案 ・学生へのES添削や面接対策などの選考フォロー 等 ※RA80%+CA20%といったイメージです。 ※将来的にはメンバーマネジメント(KPI管理、案件進捗管理、メンバー教育など)などもお任せしたいと考えています。

求めている人材

求める人材: <MUST> ・法人営業経験をお持ちの方 ・チームリーダー以上のご経験をお持ちの方 <WANT> ・CA/RA両面でのご経験をお持ちの方 ・新卒採用に関わったことがある方 ・製造特化の職種やITエンジニアなどの理系職種に知見がある方 ※理系職種の知見がなくとも問題ないです!日々の業務の中でキャッチアップいただけます。

勤務地

東京都文京区後楽 株式会社テックオーシャン 勤務地: 〈勤務地〉 東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 7階 自社内勤務 転勤の可能性:なし 【交通手段】 アクセス: <給与> 想定年収:400万円~600万円 月給:27万円~41万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:3ヶ月分 インセンティブ:なし 〈年収例〉 〈補足情報〉 ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与年2回(7月/12月):業績連動型 ■昇給年2回(7月/12月) ■特別手当:入社初年度に設定する場合あり ※弊社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。

給与

月給27万円~41万円 給与: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断 補足情報:■通勤手当(上限3万円) ■近隣手当(距離に応じて別途条件有) ■出張手当 1泊辺り4,000円 ■Schoo利用 ■オフィスグリコ ■引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有) ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金 1名につき10,000円 ■リファラル制度(①リファラル採用謝礼金/②採用会食費用補助) ■書籍購入制度 ■達成会費 ■ウェルカムランチ

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇 補足情報:■母子健康管理のための休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに連続した5営業日 ■結婚:最長連続した3営業日 別途条件有 ■配偶者の出産:最長3営業日 別途条件有 ■時短勤務

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考に関して> この求人は株式会社MJ-CORPORATIONによる人材紹介求人です。 まずはお話だけも可能なので、お気軽にご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 - 410,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【人材紹介RA】学生と企業のマッチングを加速させる人材紹介サービス立上げメンバー募集/年間休日125日/賞与年2回Image
アピールポイント: 理工系学生対象ターゲットリクルーティングツール【TECH OFFER】の運営 理系学生向けの人材紹介事業 ■本ポジションの面白さ■ ・意見が反映されやすい 立ち上げ期ということもあり、非常に意見を発しやすく反映されやすい環境です。 営業活動や業務効率化において課題があれば、すぐに改善や新しい取り組みを試しているため、組織の柔軟性が高いです。 ・介在価値が高い 企業側のみを対応するのではなく、学生に対しても入り込みを行っていただくので、 企業対応に集中しつつ両面的にもサポートをすることができます。 例えば、面接が苦手な学生を、企業ごとの面接での判断軸に合わせ対策を行い、合格に近づけることも一貫してできるので、介在価値を感じることのできる瞬間が多いです! ・本質的な企業サポートができる どれだけ学生/採用企業の可能性を広げることができるか、という視点で支援を行っています。 また、営業活動をするうえでのフォーマットは決めておらず、自分なりに工夫ができるので、自分の裁量でより各企業に対して深く入り込み、根本的な課題に対してアプローチをすることが可能です。 例えば企業に対し要件だけでなく、会社の事業戦略や求める人材のコンピテンシー部分までヒアリングを行い、「本当にマッチした」人材のみ紹介を行うこともできます。 ※もちろんRAとして一人立ちするためのサポートは密に行っていくので安心してください! ・影響力が強い 学生にとって人生の大きな選択である就職活動に深く関わるため、与える影響力は強いです。 また、会社としてテック人材のキャリアにずっと寄り添い続けられる存在でいたいと考えており、将来的には中途展開も視野に入れています。 新卒~中途までずっとサポートできる事業に発展させるため、社会的な影響力も非常に強いです。

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

株式会社MJ-CORPORATION

代表者

守屋裕介

本社所在地

1920081 東京都八王子市横山町3-13 矢島ビル6階

企業代表番号

0426568558

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 34b151681c6643e8

掲載開始日: 2025/05/19(月)

フィールドセールス(法人向け)No1337

株式会社MJ-CORPORATION