訪問看護ステーションの管理職候補

仕事内容 【仕事内容】 将来的に訪問看護の管理者を目指す管理職候補の募集。 訪問看護師業務有（月30時間程度） 管理職の仕事内容 ステーションスタッフ（訪問看護師・リハビリ職・事務員）のマネジメント お客様獲得のための営業 新規お客様の契約 シフト作成 主治医・ケアマネジャー・介護職等関係者との連携 社内会議出席 ◆オンコールについて◆ 在宅での療養生活が安心して送れるよう24時間サポートしたいと 考え、オンコール体制を整備しておりますがお客様やご家族が急 に看護師を呼ぶ状況が発生しないよう訪問時に事前予測による対 応の説明等を日々実践しておりますので、特に時間外のオンコー ル対応発生は殆どありません。 ◆募集背景◆ コロナ禍以降需要の高まる在宅介護。「これまでもこれからもず っとお家」とこれまで在宅介護を中心に事業を展開してきたセン トケア東京株式会社ではお客様のニーズに応えるため、随時、 新規出展を計画しています。そのため、新たに管理職候補の募集 を行うことにいたしました！ 案件No ＃HD入浴看護

資格 正看護師 臨床経験3年以上 認定看護師優遇（手当有）

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験不要

〒182-0022東京都調布市国領町３丁目8‐15都営くすのきアパート5号棟116号室 セントケアグループ　セントケア訪問看護ステーション調布 勤務地備考 〒182-0022 東京都調布市国領町３丁目８‐１５都営くすのきアパート5号棟116号室 【交通手段】 アクセス 京王線 国領南口徒歩約4分、京王線 布田北口徒歩約12分、京王線 柴崎北口徒歩約13分 京王線 国領駅より徒歩5分

月給39万9000円～42万9000円 給与 月給 39万9000円～42万9000円 （一律手当を含む） 月給39万2,000円～42万9,000円 研修中 月給33万9,000円～42万9,000円(研修期間3ヶ月) ※オンコール回数により異なる。 月給月給39万2,000円～42万9,000円には 月6回分（平日4回、土日2回）のオンコール待機手当を含みます。 7回目以降別途手当支給 管理者登用後年収580万円程度～ 交通費：交通費支給 交通費支給(上限月10万円)

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18：00（休憩60分・実働8時間） 週24時間以上の勤務で短時間正社員としての勤務が可（週休3日・週休4日も可能） 勤務曜日、日数も相談可能です。

休日 週休2日制（シフト制） シフトは１カ月単位 希望休取得可能 連休取得可能 年間休日112日 有給休暇法定通り付与 計画的有給取得率 96.2％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・定年制有／年齢68歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） 他

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給