自社ECサイトにおける事務アシスタント
株式会社ホン・モール・ジャパン
仕事内容 ＜＜カナダ発の外資系企業＞＞ 以下の業務をお任せします ー ・発注 ・電話対応 ・書類管理 ・事務作業全般 ・社内システムを使用した在庫管理 ・取引先様とのやりとり・スケジュール調整（メール） ・新商品発掘アシスタント ー 複数事業にまたがる経験が積めるため、 いろんな知見やスキルを蓄積できます。 正社員登用を希望される方については、 筆記試験及び実績・面談・推薦を得て スキルアップが可能です。 ＊昨年度は契約社員からの正社員登用の実績があります。 ＊ ＊ 【 グローバル展開も視野に入れた募集 】 今後は海外に在住している日本人の お客様向けにEC 運営をしていきます。 お客様のフィードバックを積極的に収集し、 アプリを改善していくことと、地域ごとに 適切なマーケティング戦略を策定し、最適な広告やプロモーションを展開しようと考えています。 そこで言語を多様化し、 継続的に市場の変化に対応していき 成⾧に向けて新しい人材を募集致します。 ＊ ＊ 【 当社について 】 当社は、日韓中商品を取り扱う 北米最大級のショッピングアプリ 「HongMall」を運営する日本法人。 北米にお住いの華僑の皆さまに向け、 安心・安全で高品質な日本製品を リーズナブルな価格で提供する BtoCの越境ECサービスを展開しています。 取扱商品は、化粧品や美容機器、 食品、サプリメント、コンタクトレンズ等、 およそ3万点以上。 2022年からはイギリス、 オーストラリアにも販路をひろげています。
千葉県市川市二俣千葉県市川市二俣1丁目11-24 株式会社ホン・モール・ジャパン
給与例 ・350万円／入社2年目（月給27万円+諸手当+賞与）
休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み) 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日 ・育児休暇 ・特別休暇(結婚、配偶者の出産の場合など)
掲載開始日：2024/03/25（月）
- 求人情報
＜カナダ発の外資系企業／未経験歓迎／定時退社＞
募集要項
仕事内容
＜＜カナダ発の外資系企業＞＞
以下の業務をお任せします
ー
・発注
・電話対応
・書類管理
・事務作業全般
・社内システムを使用した在庫管理
・取引先様とのやりとり・スケジュール調整（メール）
・新商品発掘アシスタント
ー
複数事業にまたがる経験が積めるため、
いろんな知見やスキルを蓄積できます。
正社員登用を希望される方については、
筆記試験及び実績・面談・推薦を得て
スキルアップが可能です。
＊昨年度は契約社員からの正社員登用の実績があります。
＊
＊
【 グローバル展開も視野に入れた募集 】
今後は海外に在住している日本人の
お客様向けにEC 運営をしていきます。
お客様のフィードバックを積極的に収集し、
アプリを改善していくことと、地域ごとに
適切なマーケティング戦略を策定し、最適な広告やプロモーションを展開しようと考えています。
そこで言語を多様化し、
継続的に市場の変化に対応していき
成⾧に向けて新しい人材を募集致します。
＊
＊
【 当社について 】
当社は、日韓中商品を取り扱う
北米最大級のショッピングアプリ
「HongMall」を運営する日本法人。
北米にお住いの華僑の皆さまに向け、
安心・安全で高品質な日本製品を
リーズナブルな価格で提供する
BtoCの越境ECサービスを展開しています。
取扱商品は、化粧品や美容機器、
食品、サプリメント、コンタクトレンズ等、
およそ3万点以上。
2022年からはイギリス、
オーストラリアにも販路をひろげています。
求めている人材
【必須条件】
・社会人経験1年以上
・日本語スキル（ビジネス日本語能力J2レベル）
【歓迎条件】
・TOEIC 800点以上
・英検準2級以上
・ビジネスレベルの中国語スキル
勤務地
千葉県市川市二俣千葉県市川市二俣1丁目11-24
株式会社ホン・モール・ジャパン
勤務地
株式会社ホン・モール・ジャパン
【交通手段】
交通・アクセス
JR西船橋駅から徒歩１３分
給与
給与詳細
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与例】
給与例
・350万円／入社2年目（月給27万円+諸手当+賞与）
勤務時間
固定時間制
勤務時間詳細
勤務形態：固定時間制
実働時間：1日あたり08時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
勤務時間：9:00~18:00
(休憩時間 1時間00分)
契約更新期間：1年
休日・休暇
休日休暇
完全週休2日制(土日祝休み)
【年間休日】
120日
【有給休暇】
10日
・育児休暇
・特別休暇(結婚、配偶者の出産の場合など)
試用期間
あり
試用・研修期間の期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費支給(月1.5万円まで)
・コーヒーメーカーの使用
（スタバのカプセル完備）
・誕生日月に1万円相当の
マッサージ券の贈呈
職場環境
職場環境
日本法人が設立されて5年足らず。
古い伝統にとらわれることはありません。
まだまだこれからの新しい会社として
さらに大きく成長していく可能性があります。
現状維持を目指すよりも
自ら新たな道を切り拓いていく、
果敢に挑戦していく姿勢を高く買います。
企業概要
応募について
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