不動産コンサルティング

仕事内容: 企業様に対し、不動産の有効活用をコンサルティングします。 不動産に関して、企業が抱える問題は多岐にわたりますが、例えば以下のような課題があります。 ・所有する不動産を売却したい ・新しくオフィスや支店を設けたい（新規出店） ・今ある拠点を減らしたい（統合したい） ・不動産を新たに購入したい こういったお悩みに対し、ザイマックスグループの総合力を活かしながら戦略の立案、実行までを行います。 ◆具体的には ・不動産の経営課題についてのソリューション提案 　ご提案例▼ 　　-不動産の購入・売却サポート 　　-不動産運営・建物管理 　　-複数拠点（店舗）の一元管理 　　-不動産の評価・鑑定 ・顧客の経営状況、不動産マーケットを分析し、戦略立案し提案 ・上記の課題抽出から提案、新規拠点の開設、遊休不動産の売却等の交渉や契約締結までを担当 ◆どんなお客様？ 例えば、メーカーであれば、商品を製造するための工場も、不動産です。本社があるビルも不動産ですし、銀行は多くの支店を抱えています。 このように、不動産はありとあらゆる企業の経済活動に密接に関わっているため、お客様は全業界の法人企業様になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】

求める人材: 【必須】 ・大卒・大学院卒以上 ・法人営業経験（業界不問） ※人材業界や金融、コンサル業界等、不動産への興味があれば経験業種は問いません

大阪府大阪市北区堂島1-1-5 株式会社ザイマックスグループ 勤務地: 屋内禁煙

月給25万円以上 給与: 月給 250,000 円 - 【入社時想定年収】 450万円～ （賞与年２回・残業20h込み） 月給259,000円～ ご経験により決定致します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 フレックスタイム制 一日の労働時間：8時間0分　コアタイム無し ※7:00～21:00の間で、1日最低4時間の勤務は必須となります。 ※標準始業時刻9:00、標準終業時刻18:00 ※残業手当：有残業時間に応じて別途支給

休暇・休日: 【休日】 年間休日 118日 週休2日制（土日祝日）年末年始6日 その他（会社カレンダーによる年4～5回程度土曜日出社あり） 【有給休暇】 入社当日に最大10日付与（入社月により異なる） 以降最高付与日数20日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　法定外労災給付制度 慶弔見舞金制度、育児・介護休職制度、育児・介護時短制度、出生時育児休職、 公的資格取得報奨金制度、健康保険組合提携施設、持株会、確定拠出年金制度、 勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、定期昇給年2回、賞与年2回、社内表彰制度、社内懸賞論文制度、社用スマホ貸与、1人1台PC貸与 ・資格補助 宅建などの業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、合格者には報奨金を支給します。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社グローバによる人材紹介サービス「建設キャリア」での求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、株式会社グローバからご案内を差し上げます。 【建設キャリア】 建設不動産業界に特化しているからこそのサポートが可能です。一万件以上の質の高いポジションを多数持ち合わせておりますので「転職したい！」「もっと評価されたい！」といったあなたの悩みや希望に寄り添い、最適な転職のご支援が可能です。 7911 KEUGYOU 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間