児童発達支援施設での支援業務

仕事内容 児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における、発達に特徴のある子どもたちへの個別支援業務を行います。 主に子どもたちの学習支援、運動支援を担当していただきます。 ＜お仕事のPOINT！＞ ・送迎業務ナシ！子どもたちの「できる」を増やすことに専念できる環境をご提供いたします ・残業ほぼナシ ・年間休日128日 ・休暇制度充実 ・昇給年一回 ・社内ライセンス制度により、上級職を目指せます ＜活かせる経験や資格＞ ☆ブランク復帰大歓迎☆ ・児童指導員任用資格 ・保育士 ・児童福祉関連施設／障がい児支援／障がい福祉での実務経験者歓迎 ・実務経験が5年以上の方歓迎 ＜AIAI Child Care株式会社について＞ 「夢に向かって成長しつづけよう」という経営理念を掲げ、2007年に創設されました。 認可保育園や児童発達支援事業所の運営を通じ、福祉業界の発展に尽力しています。 支援の必要な子どもたち一人ひとりに適した「学習プログラム」と「運動プログラム」を用意し、子供たちの潜在能力を引き出しながら見守り、成長を支えます。 学習・運動支援プログラムの充実した当施設で子どもたちの成長をサポートしてくださる仲間を募集いたします。 ＜充実のキャリアアップ制度！＞ 【キャリアアップ例】 ・副施設長兼児発管(年収450万円～) ・施設長兼児発管(年収540万円～) ・母店長(年収600万円～) ・AIAI VISIT(訪問支援事業)訪問支援員 ・AIAI VISIT(訪問支援事業)児発菅 ※上記は一例です。 資格や経験を活かして更にキャリアアップを目指したい方も大歓迎！

求めている人材 児童指導員任用資格の要件を満たしている方 年齢不問、ブランク復帰大歓迎、20代～40代・50代まで幅広く活躍中 ＜歓迎経験＞ ・障がい児支援または障がい福祉の実務経験 ・児童福祉関連施設での実務経験者 ・児童指導員の実務経験が5年以上の方 他、下記資格をお持ちの方歓迎 （お持ちの資格により給与が異なります） ・保育士 ・PT/OT/ST ・幼稚／教諭／教員／社会福祉士 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

サンフラワービレッジ稲毛海岸4階 AIAI PLUS 稲毛海岸駅南口 【交通手段】 交通・アクセス 京葉線「稲毛海岸」駅から徒歩3分

月給24万300円～30万2600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万3500円 〜 19万9100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5800円 〜 3万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 7万1000円 ＜一律手当内訳＞ ◆処遇改善手当Ⅰ 25,000円 ◆処遇改善手当Ⅲ 6,000円 ＜各種資格手当有＞ ◆保育士 30,000円 ◆小学校教諭 30,000円 ※保育士、小学校教諭保持の方で障がい児施設での勤務経験5年以上の方は資格手当が40,000円に変更となる。 ◆PT/OT/ST 40,000円 ※給与は能力・経験・資格等により決定いたします 【給与例】 給与例 年収370万円※保育士 5年目（月給294,300円×12ヶ月＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:15～18:15（実働8時間／休憩60分）

休日休暇 年間休日128日(2025年度) ◎日曜、その他 ◎リフレッシュ休暇(1～3日：上記年間休日に含む ※日数は入社時期による） ◎年末年始休暇（上記年間休日に含む） ◎誕生日休暇（1日：上記年間休日に含む） 他、特別休暇 ◎有給休暇（入社時5日間付与：初年度合計10日間付与） ◎慶弔休暇 ◎産前産後休暇 ◎育児休暇 ◎子の看護休暇 ◎介護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回（年合計 職能給×1ヶ月分：2024年度実績、業績により変動） ◎裁量労働制なし ◎退職金制度（勤続年数5年以上） ◎交通費支給（上限30,000円／月） ◎制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• 原則定時退社