コンクリート建築の施工管理

仕事内容 あなたの情熱と経験には、 もっと価値がある！ プロに相応しい報酬と待遇を、 ご用意しました。 //////////////////////////////// ■建築への情熱、持ち続けていますか？ 建築現場で、施工管理の背負う責任は重く、プレッシャーも大きい。 「本当にお客様の望むものをつくり上げられるだろうか」。地鎮祭に臨むときの武者震いするような気持ち、あなたにも覚えがあるのではないでしょうか。 それでも無事故で棟上げを迎え、お客様の喜ぶ顔を見れば誇らしい。一方で、「もっとやれたのではないか」――満足しきれない後悔が残るのも真剣に取り組んだ証。 そんなあなたにこそ、その情熱と経験に相応しい対価をお支払いしたいのです。 ■平均年収800万円。定年・再雇用後も年収は下がらない！ 平均年収1000万円を本気で目指しています。昨年も新たに2名が年収1000万円を超えました！ ご依頼は途切れず「コンクリート建築ならヨシナガ工業」と、2年先の着工を心待ちにしてくれるお客様もいます。「時間がかかっても質の高い建築を」という期待に応えるため工期は長め、品質にとことんこだわります。 自社ブランドの共同住宅「NEXUS」も好評。不動産収入も安定してあり、経営基盤は盤石。この先もずっとものづくりを突き詰め、建築への情熱を燃やし続けられます！ ========================= 仕事内容 コンクリート建築工事においての施工図作成、資材・職人の手配、工程管理など、一連の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■CADでの施工図作成 ■資材発注・協力会社や職人の手配 ■安全・品質・スケジュールの管理 ■新築工事での現場作業（コンクリート打設・墨出し等） ■施主さんとのやり取り ■完成時の引き渡し など ＜手掛ける案件は？＞ 一般住宅、共同住宅、オフィスビル、学校、病院、商業施設など、あらゆるコンクリート建築物。 1億円～3億円規模の案件を中心に、「ぜひヨシナガ工業さんにお願いしたい」と依頼された建物の新築、リニューアル工事を手掛けています。 ＜工期は？＞ 新築工事であれば1件あたり8ヵ月～1年ほど。一般的な工期より1ヵ月程度長めに設定し、品質にこだわった妥協のない仕事を行っています。 ＜仕事の仕方は？＞ 並行して2件ほどの現場を担当。最初から最後まで一人が裁量を持ち、常駐はせず、必要に応じて現場確認を行います。現場に張り付くのが良い施工管理だとは考えていません。大事なのは段取り、調整、仕切り。「朝は現場に直行、午後はデスクワーク」など、自分で決めて動いてください。 一方で、コンクリート建築の根幹となる打設に関しては、社長も含めた全員（現場担当者、各種職方など）で取り組みます。お客様の期待に応えるべく、ゆずれないこだわりです。墨出しも自社で行っています。 ========================= ★「失敗した!」と騒げるのも、実力のうち！ 当社は実務経験を積みながら力をつけていく現場主義です。経験者の方も最初は戸惑うと思うので、まずは先輩社員とともに現場に入って業務の流れを学びながら、活躍の場を広げていきましょう。 慣れてきたら、まず1件の案件に集中して取り組んでもらいます。未経験40代で入った社員も、2年目の今は2億円の現場を任せているので、経験豊富な方ならもっと早くお任せできると思います。 困ったことがあればなんでも聞いてください。40代社員も毎日、上司に相談しています。当社では「失敗した!」「わからない!」と騒げるのも、実力のうちとみなしています。失敗は学ぶチャンス。寄ってたかって、みんなに助けてもらいましょう。 ========================= ★コンクリート打設は一期一会 工事の質が表面にそのまま表れる「コンクリート打放し」こそ、ヨシナガ工業の真骨頂。決して工場で一貫生産の出来ない、人の手でしか完成させられない、だからこそ大手にも勝てる、ヨシナガ工業のものづくりの根幹です。 ご存知の通り、どんどん硬化していくコンクリートの打設は時間との勝負。天候、気温、湿度も考慮し、その日その時にしかできない「一期一会」のものづくりです。 暑い季節は上に網を張って日陰をつくり、雨が降ればドームを設置し、その日一番コンクリート打設に適した環境を作ります。社長を含めた現場担当者、各種職方の方々と連携し、ひとつのものづくりに挑む醍醐味を感じながら、現場の生きた技術を自分のモノにしてください。 ========================= チーム組織構成 ■社員数は24名のうち20名以上が施工管理という技術会社！ ■業界の評判や施主さんの口コミだけで依頼が舞い込むので、営業スタッフはいません！ ■施工管理経験20年以上のベテラン社員が大多数！ ■今年初めて2億円の現場を任された、40代未経験入社2年目の若手も頑張っています！ ■来年度は新卒採用も行い、大きく若返りを図る予定です！

求めている人材 【即戦力採用】 ■建築施工管理の経験者 ┗現場を持ち、打ち合わせ～段取り～現場管理～引き渡しまで経験した方 ＜求める人物像＞ ■建築への情熱がある方 ⇒「能力よりも情熱で仕事をして欲しい」と考えています。 ■お客さまのためにより良いものづくりをしたい方 ⇒建築業は「依頼産業」。良い仕事こそが次の依頼へと繋がります。 ■大きな裁量で現場を動かしたい方 ⇒分業はしません。幅広い業務と裁量を委ね、個人の力を伸ばします。 ■手ざわりと実感のあるものづくりをしたい方 ⇒１回の打設は社長を含め、現場担当者、各種職方の方々（20数名）で行います。 ■経験に相応しい待遇を得たい方 ⇒平均年収800万円超。定年再雇用後も給与が上がり続けます。 ■安定を求める方 ⇒自社所有建物20棟以上の家賃収入で経営が安定化しています。

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

神奈川県川崎市中原区木月住吉町12-1 株式会社ヨシナガ工業 【交通手段】 交通・アクセス 元住吉駅 徒歩3分

月給40万円以上 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、年齢、スキル等を踏まえて決定いたします。 ※賞与は合計で230万円～の支給実績があります（※入社2年目以降／初年度は期間と実績査定） 【給与例】 給与例 ■年収845万円 44歳／入社22年目 （月給48.5万円＋賞与＋諸手当） ■年収1,022万円 55歳／入社30年目 （月給57.2万円+賞与+諸手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり25日 〜 27日 8：00～17：00（実働7.5時間／休憩1.5時間） ＜休憩のとり方＞ 10時…15分休憩／お昼…60分休憩／15時…15分休憩

休日休暇 ■週休制（日曜日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■住宅手当 ⇒単身者：月2万円／世帯主：月3万円（※自分で借りる場合に限り） 【待遇・福利厚生】 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年3回（6月に2回・12月に1回） ※昨年度実績5.8ヵ月 ■社宅・寮完備 ・単身者向け：１Rアパート月1万円 ・家族向け：２DKマンション月4万円（光熱費自己負担） ■制服貸与 ■PC・社用携帯支給 ■勉強用書籍あり ■建設業退職金共済制度加入 ■健康診断（年1回） ■社内禁煙・分煙 ■社員旅行あり ■定年制（65歳） ┗現給与額にての再雇用制度あり

試用期間なし

• 制服あり
• 60代も応募可
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 70代も応募可
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由