商品パッケージの製造オペレーター

仕事内容 【 安心で、あなたを包む 】 当社クラウン・パッケージは、有名ハンバーガー店の食品容器も手掛けるパッケージメーカーです。製造ラインで機械操作や構内作業を担う製造正社員を募集しています。業績好調により生産ラインを増設したため、新たな仲間を3名お迎えしたいと考えています。 - 夜勤なし＆年間休日120日以上。お昼ご飯が220円で食べられる食事補助、海外を含む社員旅行、奨学金の代理返還制度など、手厚い福利厚生が自慢です。 「働き方を見直して、自分の時間を作りたい」 「将来を見据えて、人生設計をし直したい」 そんな想いで転職してきた未経験者の先輩のように、今こそ、安心できるキャリアを手に入れませんか。 - 【 先輩インタビュー その1 】 ■入社2年目、Iさん、26歳 ※写真2枚目 右 僕はプライベートをより充実させるために転職してきました。前職は現場作業員で、日給制で休みは日曜だけでした。土曜の夜に参加している社会人バスケチームの練習に出ると、疲れて日曜は寝て過ごすだけの生活でした。彼女との結婚も考えているので、休日を増やしたいと思っていました。 クラウン・パッケージを知ったのは、営業として働いている友人の紹介でした。勤務条件ももちろん魅力的でしたが、入社の決め手になったのは、多くの人が目にしたことのある身近な製品を作っている安心感と会社の安定性でした。彼女の親御さんへ結婚の挨拶に行く上でも心証が良いんじゃないかなと感じています。今は打ち抜き工程のサブとして働いています。今後はメインオペレーターとして機械を回せるようになりたいです。 - 【 先輩インタビュー その2 】 ■入社1年目、Rさん、27歳 ※写真2枚目 左 前職も工場勤務でしたが、3交替勤務でシフト休みだったため、不規則な生活が続いていました。仕事の疲れがなかなか取れなかったことで、学生時代から続けている陸上ホッケーの練習にも万全な状態で臨めず、試合に出られない状態が続いていて…。「このままではいけない」と一念発起して転職活動を始め、友人の紹介でクラウン・パッケージの選考を受けました。 今の会社は、先輩たちが優しいのがありがたいです。日勤固定でお休みが多いと、みんな心に余裕が出るのかな？自分は打ち抜き工程を担当しています。人間関係がとても良いので、分からないことも質問しやすいです。個人的には営業職にも興味があります。まずは現場で製造のイロハを身につけ、製品について語れる自信がついたら、いつか定期面談で営業職への異動を相談したいと思っています。 - 【 具体的な仕事内容 】 段ボールを用いた商品パッケージの製造作業です。 以下いずれかの工程を担当します。切る、折り目をつける、貼り合わせるなど、工程自体はとてもシンプルです。マニュアルが整っており、異業種からの転職者が多数活躍中です。製造業が未経験の方も歓迎します。 （1） 印刷工程 ※写真3枚目 左上 「印刷機」を使って段ボールに色や模様を付ける工程です。印刷には、樹脂やゴム製の柔らかい版を使います。インクや版の取り換え作業や、版の圧力調整などを行います。 （2） 製段工程（貼り合わせる） ※写真3枚目 右上 一般的な段ボールは、オモテ面の紙、裏面の紙、その間にある波状の紙からなる3層構造になっています。3層それぞれの紙を貼り合わせて、段ボールシートを作る工程です。「コルゲーター」と呼ばれる専用の大型機械に、ロール状の原紙をセットする作業が中心となります。 （3） 型抜き工程（くり抜く） ※写真3枚目 左下・写真4枚目 段ボールシートの型抜きを「プレス機」を使って行う工程です。製品に合わせて様々な形に打ち抜きます。木型と段ボールを機械にセットする作業を担当します。 （4） 組み立て工程 ※写真4枚目 右下 段ボールに折り目をつけて、糊で張り、箱を組み立てる工程です。展開図の状態の段ボールシートを「折り畳み機」や「糊付け機」を使って箱状にし、出荷できる状態にします。 - 【 入社後のイメージ 】 まずは工場見学、安全教育、勤務ルールについての座学研修等を実施します。 その後は配属先工程でのOJT （実務研修） が中心です。各工程ごとに教育プログラムやマニュアルがあります。担当する作業について、段階ごとに説明します。少しずつ慣れていってくださいね。 入社半年間は、新人さんであることを示す「黄色い帽子」を着用します。これを被っていると、まわりの先輩も特に気に掛けてくれますよ！

求めている人材 【 必須条件 】 45歳以下 ・学歴不問、資格不問、経験不問。未経験者歓迎 ・既卒者、第二新卒OK。男性スタッフ活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 自家用車通勤可／マイカー通勤者向け無料駐車場あり （自転車通勤・バイク通勤OK） 春日井市・犬山市・江南市・岩倉市・北名古屋市・西春日井郡豊山町・丹羽郡大口町といった、愛知県内隣接自治体からも通勤便利です 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

485-8654愛知県小牧市小針三丁目67番地 株式会社クラウン・パッケージ 名古屋工場 【交通手段】 交通・アクセス 県営名古屋空港 北西側すぐ （車通勤可・転勤なし）

月給21万円～28万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万2000円 〜 27万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり8000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【固定給の内訳】 固定給 21万円～28万円 基本給 20万2000円～27万2000円 一律エリア手当 8000円 【固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当／勤務実績に応じ別途、残業代全額支給 ・通勤手当／月8万円までガソリン代・交通費支給 ・高速道路手当／月4万5000円まで ・子供手当／子ども1人につき5000円 ★世帯主手当／既婚かつ世帯主の方へ2万円 ★一人暮らし応援手当／最大3万円 ★役職手当／職制による。主任級：3000～8000円、課長代理級：1万5000円 ほか ※★印の手当については、試用期間後から適用 ※すべて月額 【昇給】 年1回／4月 【賞与】 ・通常賞与／年2回／7・12月。計5.25ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績） ・決算賞与／年1回／4月。業績による （5年連続支給中） 【給与例】 給与例 【 月収例 】 （1） 入社3年・独身者 の場合 月収例 29万円／月給 23万円＋諸手当 （時間外手当 5万5000円／30h分＋通勤手当 1万8000円） （2） 入社6年・既婚者・子ども2人 の場合 月収例 34万2000円／月給 25万円＋諸手当 （時間外手当 4万7000円／30h分＋通勤手当 8000円＋役職手当 5000円＋世帯主手当 2万円＋子供手当 1万円） - 【 年収例 】 （1） 入社3年 年収 450万円／月給 23万円＋諸手当 （2） 入社5年 年収 490万円／月給 25万円＋諸手当 （3） 入社10年 年収 570万円／月給 28万円＋諸手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8：00 ～ 17：30／実働 8h、休憩 1.5h （10時・15時に15分ずつ ＋ 昼休憩 1h） ・残業月平均 30h 程度。お中元前の時期や秋口がやや忙しくなります ・日勤のみ （日勤専属）、夜勤なし （宿直なし）、交替勤務なし 育休復帰後の勤務時間調整OK／小学4年生までの子を持つ社員は、9 ～ 16時の時短勤務可

休日休暇 週休2日制／土日祝休み 会社カレンダー、繁忙期は土曜出勤あり 【年間休日】 120日 年間休日120日＋有給取得5日を含めると実質125日以上 【大型連休】 GW、お盆・年末年始に5 ～ 8連休の長期休暇 【有給休暇】 入社時に2日、6か月後に8日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 有休は半日単位や時間単位での取得も可能。入社時から取得できるので安心です。長期休暇と連続しての消化もOK (10連休の取得実績もあり） 【その他の休暇】 特別休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 結婚休暇 子育て支援休暇 産前産後休暇 育児休業 看護休暇・介護休暇 介護休業 ほか ■産休育休取得後の復帰実績あり ■男性の育休取得実績多数 取得が当然、という風土。製造部門にも、1ヶ月以上の育児休業を取得した先輩パパがいます ■子育て支援休暇について 子どもが誕生した社員に対し、男女問わず、産休育休とは別に4日間の休暇を付与。現状、取得率100％です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回／4月 ・賞与年2回／7・12月。計5.25ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績） ・決算賞与／4月。業績による （5年連続支給中） ・社会保険完備 ・法定健康診断・ストレスチェック ・制服貸与／会社指定作業服・Tシャツ等支給 （規定） ・食事補助／会社で手配する仕出し弁当の費用を一部補助。自己負担は1食220円 ・空調完備／各工程に冷暖あり ・改善提案表彰制度／1提案ごとに金券進呈。社長賞には10万円 ・育児支援制度／小学4年生までの子を持つ社員は、9 ～ 16時の時短勤務可 ・退職金制度／正社員化後、勤続3年以上 ・受動喫煙防止体制／敷地内全面禁煙 ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで ※給料日：給与は毎月末締、翌月15日支払い 【 奨学金代理返済制度 】 入社後、5年・8年・12年が経過した時点で奨学金を返済中の方には、当社がその一部を代理返還します （1人につき累計 250万円まで） 【 その他 従業員向け特典多数 】 ■資産形成支援 ・企業型確定拠出年金制度 ・確定給付企業年金制度 ・社員持株会あり ■健康支援・長期勤続サポート ・インフルエンザ予防接種／実費の5割を法人にて負担 ・先進医療給付制度／厚労省指定医療を受けた際に支給 ・永年勤続表彰／10年毎に祝い金＋特別休暇を支給 ■スキルアップ支援 ・資格取得支援制度／リフト免許・ボイラー技士ほか、業務上必要な資格の取得費を補助 ・階層別研修・ハラスメント研修など ・通信講座費用補助／受講料の50 ～ 100％、最大3万円を補助 （趣味・教養系など多彩。業務に役立つ内容は、修了により査定に加算） ■リフレッシュ支援 ・社内イベントあり／宿泊つき新年会・お花見・BBQ・周年行事 など （任意参加） ・社員旅行あり／毎年実施。2年に1回は海外 （任意参加） ・提携保養所利用可

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 福利厚生欄★印の手当については、試用期間後から適用します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由