介護職員・ヘルパー

仕事内容: ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ また、みんなで助け合える環境です！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 先輩スタッフが優しくサポートします♪ まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 私たち東電パートナーズ株式会社は、当社の前身である「東京リビングサービス株式会社」（東京電力グループ）において1999年から介護事業を開始し、「東電パートナーズ株式会社」として分社化（2006年）して以降も介護保険制度とともに地域に暮らすお客さまを支えてまいりました。お客さまやそのご家族の「その方らしさ」「あるがまま」を尊重し、より一層の笑顔に寄り添える「さわやかな」介護サービスを目指しています。 【柔軟なキャリアプランでキャリアアップを支援】 当社では、お客さま満足を高めるために、スタッフのスキルアップのサポートとして年間500回以上の研修を開催しています。延べ12,000名のスタッフが参加しており、職種、経験、キャリアステージに応じて、きめ細かな学びの場を設けています。当社の想いを絶えず共有し、違う事業所の仲間と交流を深めることができ、より会社と仲間との絆を深めていただけると考えています。教える側も教えられる側も共に成長できる研修の場は、仲間たちとの連携・情報共有・切磋琢磨の場になっています。 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員とご利用者の距離が近く、会話や外出などコミュニケーションを取りながら働くことができます。 【女性が活躍できる会社を目指して】 当社の事業所長など役職者の約8割は女性であり、その半分は元々登録ヘルパーやパートタイマーとして働いていた方々です。弊社では社員やパートタイマーを始め複数の雇用形態を用意し、子育てや家族の介護等との両立を図れる環境を整備しています。また、実績を積んでさらに活躍したいスタッフには、積極的に役割を付与するなど、働く女性のライフステージ・希望に応じた働き方が選択できます。【仕事内容】 認知症の方を対象に家庭的な雰囲気の中でともに助け合いながら、料理、掃除、散歩、買い物など日々の活動を通じて穏やかな共同生活を送っていただけるようサポートするお仕事です。

求める人材: 以下、いずれかの資格をお持ちの方で、介護職経験がある方。 ・介護福祉士 ・実務者研修修了 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級　 ・介護職員初任者研修 定年60歳（定年再雇用65歳）その後もパートとして活躍いただくことが可能です。

埼玉県さいたま市浦和区上木崎3-2-6 東電パートナーズ株式会社 東電さわやかグループホームさいたま 勤務地: 埼玉県さいたま市浦和区上木崎3-2-6 【交通手段】 アクセス: JR京浜東北線与野駅

月給21万4000円 給与: 月給 214,000円〜

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制（夜勤は5回程度/月を予定） ※夜勤1ユニット1名で合計2名で対応 ※いきなり夜勤をお願いすることはなく、まずは日勤でお客様を知っていただきます。 （早番）7：00～16：00 （日勤）9：00～18：00 （遅番）11：00～20：00 （夜勤）17：00～翌9：00

休暇・休日: 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇 週休二日 シフトによる4週8休 ■有給休暇（入社時に最大15日付与） ■誕生日休暇 ■慶弔休暇 ■夏期休暇（6月～10月の間で3日間） ■看護休暇（年5日）等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 退職金あり 交通費支給 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限なし） ■育児休業制度 ■各種祝金制度（国家試験等） ■残業代別途支給 ■ユニフォーム貸与 ■健康診断 ■60歳定年（65歳までの再雇用制度あり） ■退職金制度（対象等級は社内規定による。入社時は対象外） ◆受動喫煙防止措置の状況：敷地内禁煙(屋外に禁煙場所設置） ◆試用期間6ヶ月（条件面に変更はありません） 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【FT2087】 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 214,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給