リクナビNEXT
転職・求人トップ/東京都/東京23区/千代田区/フィールドセールス(法人向け)

正社員

フィールドセールス(法人向け)

株式会社Increal

東京都千代田区

月給39万円~52万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、 ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。 今回募集のリーダーポジションでは、数名のチームを持ち、 個人の営業活動の他、メンバーのサポートや育成もお任せいたします。 ▍具体的な業務内容 ・企業の採用担当者向けに広報ツール(WEBサイト、映像、パンフレット等)や、採用イベントを中心とした提案プランの企画提案 ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 ・案件受注後の進行・納品管理 ・チームメンバーのサポート、育成 ▍営業スタイル ・既存顧客:新規顧客=7:3(新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当) ・既存顧客に対しては次年度の広報戦略を提案し、並行して新規顧客の開拓も行います。 ▍取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ※お取引先の9割が上場している大手企業様です ※年間約1000社との取引実績有り

求めている人材

求める人材: 業界経験は不問のため、お気軽にご応募ください! ・営業経験 5年以上(個人向け、法人向け問わず) ・プレゼンテーションのスキル 【歓迎要件】 ・メンバーマネジメント経験 ・広告業界でのご経験 ・採用支援や人事部向けの営業のご経験 【求める人物像】 ・お客様の採用成功のために深く考えられる ・お客様からパートナーとして信頼される人柄、および対応ができる  (御用聞きの営業ではなく、お客様に対して有益な情報提供・提案をしている) ・目標達成意欲や成長意欲が高い ・優先順位をつけて仕事を進められる ・人事、採用、ブランディングに対して、興味関心が強い 「元銀行マン」「元不動産営業」など、他業界出身のメンバーも多く活躍しており、業界経験は不問です!

勤務地

東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階 株式会社ワークス・ジャパン 勤務地: 〈勤務地〉 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階 【アクセス】 JR・東京メトロ銀座線/神田駅 徒歩2分 自社内勤務 転勤の可能性:なし

給与

月給39万円~52万円 給与: <給与> 想定年収:600万円~800万円 月給:39万円~52万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 金額は選考を通じて上下する可能性があります。 上記、想定給与には時間外手当と固定賞与を含みます。 <給与補足> ■給与改定:年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■固定賞与:年2回(6月・12月に支給)※基本給の0.5ヶ月/回 ■業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、有給休暇、介護休暇 補足情報:その他、バースデイ休暇など

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 住宅手当、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度、社会保険完備、産休・育休、役職手当 補足情報:▍手当 通勤手当、残業手当、住宅補助(条件あり)、子育て支援手当 ▍健康面 定期健康診断、インフルエンザの予防接種 ▍その他 企業型確定拠出年金/社員持ち株会制度/リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助/サークル活動補助/社員交流食事会補助

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :あり <選考フロー> ①書類選考 ②一次面接(所属部門社員) ③Web適性検査&最終面接(所属部門長) <補足情報> ※職務経験によっては面接回数が変更となる場合もあります。 ※オンライン面接可(一次or最終どちらかで一度はお会いしたいと思っております) ※平日18時以降のご面接可 ※内定までの期間1ヶ月以内 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 390,000円 - 520,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image◆業種未経験OK!【プロモーション企画営業 リーダー】大手企業の広報ブランディングを担う営業職《日本BtoB広告賞 連続受賞中/東証スタンダード上場グループ会社》Image
アピールポイント: 【事業内容】 ■企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 ・採用プロモーションの企画・立案 ・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 ・採用業務支援システム事業 ・適性アセスメント事業 ・学生就職支援・キャリアデザイン事業 ▍ワークス・ジャパンについて 2010年9月に人材コンサルティング会社から独立・創業しました。 顧客の課題解決と質にこだわったオリジナリティのある企画・制作によって大手グローバル企業との取引を多数行っております。 そのため安定した事業を行うことができ、その上でさらに顧客の期待に応えるために、 人事担当者向けにケーススタディや集合知を紹介するオンラインセミナー「WORKS REVIEW」の開催、 産業経済新聞社と共同で学生動向調査の実施等、新ビジネスの領域を広げようと挑戦し続けている企業です。 ▍弊社の強み 1⃣ 採用広報領域での豊富な経験と外部評価の獲得 弊社は前身の法人組織から数えると、採用広報の領域での経験は40年以上。 豊富な経験があり、外部評価(BtoB広告賞)も獲得しています。 今年も<キャリア採用>の部 金賞をはじめ、弊社が制作に携わった3作品が入賞しました! 2⃣ 提案姿勢 持込提案を基本としており、顧客が気付いていない潜在的な課題を抽出し、 ソリューション提案を行う姿勢を評価いただき、多くの大手企業様から選ばれています。 ▍この仕事で得られるもの ・ モノを売るのではなく、企業の課題に対しソリューション型の提案ができる ・ 最適なプロモーション戦略について自分で企画し提案することができる ・ プロモーション領域の最先端の知識・プランニングスキルが身につく ・ 様々な業界の企業ブランディングに携わることができる ▍働く環境 当社は平均年齢34.6歳と若手が中心に活躍している環境です。 また、男女比は男性6:女性4でやや男性が多いですが、女性も数多く活躍しています。 有休取得率は会社全体で概ね75%前後、1時間単位での取得も可能です。

応募について

募集人数

5人

企業情報

社名

株式会社Increal

代表者

木崎 翔太

本社所在地

1500034 東京都渋谷区代官山町20-23

企業代表番号

08087228711

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 339a2b24595ffabb

掲載開始日: 2025/05/09(金)

フィールドセールス(法人向け)

株式会社Increal