提案営業/Webアプリ_71401

仕事内容: 導入実績3,500社以上！WEBアプリ構築サービスで、顧客の課題を解決するコンサルティング職にて 当社が提供するソリューション『SPIRAL』の提案業務や、課題解決策の構築などを幅広くお任せします。 具体的には・・・ ◆クライアントの抱える課題やニーズのヒアリング ◆課題解決に最適なソリューションの構築・提案 ◆アフターフォロー　etc. ＊具体的な開発や提供後のサポートは専門のチームを設置。課題解決に集中できる環境です。 ―――――――― 課題解決を先導 ―――――――― 基本的には営業業務となりますが、ただ製品の魅力を提案するだけにとどまらないやりがいがあります。お客様の課題のヒアリングから、その課題をSPIRALでどのように解決していくかを考えていくことがミッション。エンジニア任せではなく、システムに反映していくイメージをお客様の前で絵に描き、裁量をもって提案をしていきます。あなたの力で各業界の変革を先導してください！ ―――――――― SPIRALについて ―――――――― 「給与明細をWEB上でアクセスできるようにしたい」「アンケートをWEBで取りたい」こんなWEBサイトを、スピーディ・低コストで実現できる自社製品です。 【提供するSPIRAL（スパイラル）は、企業・組織の業務に必要なアプリケーションを自由に構築できるクラウド型ローコード開発プラットフォームです】 https://www.pi-pe.co.jp/spiral-series/spiral-suite/ ―――――――― 景気不安の現在でも好調なワケ ―――――――― ITと情報にこだわって20年、「情報資産の銀行」として、数百万通のメール配信・応募処理やアイドルのファン情報管理・TV局の大型キャンペーンなど多くの実績を挙げてきました。 これからの成長業界・サブスクモデルの商品…時代を先取りしてきたノウハウで、現在でも安定した成長ができているのです。 ―――――――― クライアントについて ―――――――― 小売店・金融・官公庁から大学・エンタメ・スポーツチームまで幅広いクライアントを担当しています。既存顧客が8～9割ほどを占め、紹介での受注も多数。既に導入済みの企業でも、他部署から追加依頼をいただくなど、1社に対して複数のアカウントを導入することで、年々需要を拡大しています。 ★当社は19年連続で増収を達成しています！

求める人材: ・在籍年数 1社で2年以上在籍の方 ・転職歴2社までの方 ※【2024/10/01または2025/01/01】入社可能な方がMUSTとなっております。 →それ以外の入社に関してはご相談ください。 ※入社後は地方配属であっても東京にて3か月間の研修にご参加いただきます。 ※外国籍の方は上記に加えて日本の大学または大学院を卒業していること

東京都港区赤坂 スパイラル株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 東京：東京都港区赤坂2-9-11　オリックス赤坂2丁目ビル 10階 ※入社後3ヶ月の研修は、上記住所にて対面研修となります。 北海道：北海道札幌市中央区北1条西3丁目3番27号 札幌北1条駅前通りビル 6F 【交通手段】 アクセス: ー

年俸350万円～600万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥29,419（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ー 〈年収例〉 年収:350万円~450万円 基本給:233,000円~ 月給23万3000円以上+定期賞与年2回（支給実績3ヶ月分） ※現年収やご経験やスキルを考慮します。 ※上記金額には、みなし残業手当（定額月29,419円以上／20時間分）、勤務地調整手当（東京：月3万円）を含みます。 ★経験と実績により、月給25万円・月給28万円スタートのコースもご用意しています。 ※上記金額には、みなし残業手当（月2万8535円／20時間分）が含まれます。超過分は別途支給します。 ※「勤務地調整手当」を一律で別途支給します。（東京：月3万円／その他：月1万円） ※別途諸手当あり。 ■賞与 年2回（4月・10月）★支給実績3ヶ月分 ■昇給 年2回（4月・10月）※昇格評価も合わせて実施します ■入社時の想定年収 年収339万円 ■社員の年収例 年収400万円（月給26万6000円＋賞与年2回）／25歳・経験2年 年収500万円（月給33万3000円＋賞与年2回）／30歳・経験7年 年収680万円（月給45万3000円＋賞与年2回）／35歳・経験10年

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:00:00 午前～6:00:00 午後 〈補足情報〉 1ヶ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間） ※原則9:00～18:00 ■平均残業時間　全社で20時間以下 残業は少なめ。ほとんどの場合、20時ごろにはオフィスは無人になっています。 【働き方について】 3ヶ月の研修：100％出社 6ヶ月のOJT：100％出社 10ヶ月目以降はテレワーク申請可能：週１は出社MUST

休暇・休日: 土日祝休み ■完全週休2日制 （土日） ■祝日休み ■年末年始休暇　※当社規定による ■慶弔休暇　 ■有給休暇　 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 　※取得実績あり（復帰実績100% ） ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月額3万円を上限として、3ヶ月ごとに実費支給） ■時間外手当 ■深夜手当 ■休日出勤手当 ■育児手当 ■委員会手当 ■勤務地調整手当（東京：月3万円／その他：月1万円） ■表彰制度（MVP、ファイブスターなど） ■独自研修制度（PGIP） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可 ■時差出勤制度 ■時短勤務制度 ■PC購入助成金支給（初回PC購入費の10万円までを購入翌月に支給） ■社内サークル助成金支給 ■オフィス（事業所内）は禁煙（別途ビルに喫煙専用室あり） ■ライフイベント支援（産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務） ■助成制度（PC購入助成金）

試用期間なし

その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは？ ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・LINEでやり取り可 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞ 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給