【東京・神奈川/広報】年休124日/育休取得・復帰率100%/プライム上場 広報/PR

企業名 株式会社アルプス技研 求人名 【東京・神奈川/広報】年休124日/育休取得・復帰率100％/プライム上場 仕事の内容 企業情報の発信や福利厚生に係る事務局運営の担当をお任せします。広報企画や発信ツールの運営管理、推進施策に係る社内外連携など、これまでのご経験に応じ担当いただきます。 【詳細】■広報業務（社内外HP・SNS等の情報発信、広報企画推進、メディア・取材対応等）■共済会事務局業務■CSR関連業務（環境活動推進等） 【入社後の流れ】基本的には各担当業務を2名体制で行っています。新規入社者には先輩社員（メンター）を設定し、業務内外にて定着に向けたフォローを行います。入社時の導入研修はありますが、業務においては基本的にOJTで業務をキャッチアップ頂く想定です。 募集職種 【東京・神奈川/広報】年休124日/育休取得・復帰率100％/プライム上場

必要な経験・能力等 ≪プライム上場企業の広報職に挑戦したい方歓迎！≫ 【必須】広報のご経験がある方 ※経験が浅い方でも大歓迎ですので是非ご応募下さい！ 【安定経営】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。 【長期就業のための手厚いサポート】■年休124日/月残業17.6時間/有給取得率74％■男性の育児・看護休暇も運用実績あり■育児休暇取得率・復帰率100％(※くるみんマーク取得企業)■子ども手当有り(条件あり) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 総務部 広報・CSR課：責任者1名・メンバー2名で、3名（女性） 年代は30～50代まで幅広く在籍しております。

神奈川県相模原市緑区西橋本5-4-12 株式会社アルプス技研 予定勤務地 神奈川県相模原市緑区、神奈川県横浜市西区、東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：橋本第1ビル 所在地：神奈川県 相模原市緑区 西橋本5-4-12 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：みなとみらい本社 所在地：神奈川県 横浜市西区 みなとみらい二丁目3番5号クイーンズタワーC 18F 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地③ 事業所名：東京第1営業所 所在地：東京都 千代田区 神田神保町1-101 神保町101ビル4F 最寄駅：東京メトロ 半蔵門線 神保町駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：上記いずれかの勤務地で勤務頂きます。 転勤：当面無

月給24万円以上 想定年収 430万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～ 基本給￥240,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（平均取得日数13.9日/年、74％消化）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金/資格取得報奨金/社員持株会/財形貯蓄/会員制リゾートクラブ/健保組合保養所/労働組合等

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■技術者の派遣事業：事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業（開発、設計、試作、製造、評価）■登録支援事業：19登-003293 ■有料職業紹介：14-ユ-090015 設立：1971年01月 代表者：代表取締役社長 須藤 泰志 従業員数：4,712人 平均年齢：35.9歳 資本金：2,347百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：アルプス技研従業員持株会 9.4％ 日本マスタートラスト信託銀行(株) 12.6％ 日本カストディ信託銀行(株) 3.9％ 本社所在地：〒220-6218 神奈川県横浜市西区 みなとみらい２－３－５ クイーンズタワーＣ（１８階） 本社以外の事業所：営業所数：25 工場他数：2 海外拠点：3 関連会社：アルプスビジネスサービス/台湾アルプス技研/阿邇貝司機電技術(上海)有限公司/(株)アルプスアグリキャリア/(株)デジタル・スパイス/(株)アルプスケアハート他 その他備考・企業からのフリーコメント：■高度な技術を持った多数のエンジニアを正社員として雇用し、「必要なタイミングで、必要な技術を持ったエンジニアを様々な形態で派遣する」、あるいは「設計・試作・製造・評価を単独または一括でプロジェクトとして受託する」という形態で、技術力を提供。日本のモノづくりを支える強力なパートナーとして、高い評価をいただき成長を続けています。 ■経営理念“Heart to Heart”のもと、全社員が一丸となって更に会社が強くなっていく風土を創り、お客様によりよい価値を提供する組織的な取り組みを実践しています。当社では、エンジニアをチームで案件先へ派遣しており、チームリーダーがメンバーの業務管理や、お客様の要望を適切にメンバーへ指示、フォローをしています。困ったことへの相談等もしやすい雰囲気が醸成されています。 ■「高度技術者集団」として技術力の向上を図るべく、専門部署が体系的な技術研修を実施し、アルプスエンジニアの技術力向上を全面的にサポートします。また、幅広い分野の「高度技術研修」はもちろん、エンジニア自身が主催する自主的な「勉強会」や「ロボットコンテスト」、など、多くの学びの場を用意し、ヒューマンスキルと技術スキルを兼ね備えたアルプスエンジニアを育成しています。 決算情報： 決算期2022/12 売上高43,647百万円 経常利益4,560百万円 決算期2023/12 売上高46,216百万円 経常利益5,053百万円 決算期2024/12（今期予測） 売上高49,858百万円 経常利益5,313百万円 ※決済単位：連結

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