不動産AIスタートアップのCOO候補(30万円+株式付与)

仕事内容 クラサポ株式会社（https://kurasap0.co.jp/）が中核事業として行う、 ペイプロを経営側面からサポートできる方を募集しております。 ペイプロ：https://paipro.jp/ 【募集ポジション】 COO（最高執行責任者） 【待遇】 ・月額報酬：30万円＋売上インセンティブ10〜20％＋株式付与 ・勤務形態：フルフレックス／リモート（一部出社あり／東京・神楽坂） 【仕事内容】 クラサポ株式会社が運営する中核事業、外壁塗装マッチングサービス「ペイプロ」において、 事業戦略・業務オペレーション・プロダクト改善を横断的にリードし、 事業全体を成長軌道に乗せる司令塔（COO）ポジションを担っていただきます。 【ペイプロとは】 ペイプロ（https://paipro.jp/） 生成AIを活用した、SaaS型の外壁塗装業者向けマーケティング支援事業 ・約600社の加盟店を保有する業者マッチングプラットフォーム ・AIチャットボット／自動記事生成／ローカルSEO等を統合 ・成果報酬・SaaS課金・AI開発費など多層の収益構造 ・エクイティ調達実績あり（直近バリュエーション：約1億円） 【具体的な業務内容】 「ペイプロ」事業を成長させるために、以下のような業務を幅広くお任せします。 ※すべてを初めから完璧にこなす必要はありません。得意な領域からスタートし、少しずつ関わっていただければ大丈夫です！ 代表が100％フォローいたします。 ■ パートナー開拓・営業関連 地域の外壁塗装会社との商談、条件交渉、契約手続き。業界団体や他社とのアライアンス連携の提案・構築 ■ マーケティング・メディア運営 YouTubeやXなどSNSの企画・運営サポート。バズるコンテンツ企画 問い合わせ〜成約までのLINE／メール／オンライン商談の流れを改善し、CVRアップを目指す ■ プロダクト・AI活用サポート 社内のAIエージェント開発業務の進行補助 生成AIを活用した市場リサーチや記事作成・SEO施策の実行 ■ 組織づくり・マネジメント補助 外注メンバーやインターンの募集・採用・育成フローの設計 チームの役割整理や業務フローの見直し ■ 事業推進・グロース戦略 「ペイプロ」事業全体のビジネスモデル設計や収益化戦略の立案・実行 データを見ながら、売上や加盟店数を伸ばすための改善提案・施策の実行 【こんな方にぴったりです】 ✅ リフォームや不動産など、実務経験を活かして新しい事業づくりに挑戦したい方 ✅ AIやSaaS、デジタルマーケティングに興味があり、仕組みとデータで売上を伸ばす営業にチャレンジしたい方 ✅ 自ら手を動かしながら周囲を巻き込める、“プレイヤー兼チームリーダー”タイプの方 ✅ 明確なマニュアルがない状況でも柔軟に対応し、仮説→実行→改善のサイクルを早く回せる方 ✅ スタートアップフェーズの企業で、株式報酬を含めた将来的なリターンを狙いたい方 ✅ 売上や成果に応じたインセンティブで、頑張った分だけ正当に評価される環境を求めている方 【働き方とチーム環境】 出社と在宅リモート&フルフレックスな働き方を採用しています。 神楽坂にあるオフィスは、カフェのような落ち着いた内装で、周囲には京都を思わせる情緒ある街並みが広がり、 クリエイティブな発想が自然と生まれる環境です。 出社日はランチを囲みながらアイデアを出し合ったり、プロジェクトのキックオフを行ったりと、チームのつながりを深める時間に。 その一方で、リモート（在宅勤務）の日は各自が集中して業務に取り組めるスタイルで、自由と成果のバランスを大切にしています。 在籍メンバーは全員20代で、多様なバックグラウンドを持った個性豊かな人材が集まっており、 互いにリスペクトしながらフラットに意見を交わすカルチャーが根付いています。 チームは、困っている人を放っておけない「お節介でフレンドリー」なメンバーが多く、 わからないことがあれば、誰かが必ず声をかけてくれる――そんな温かいチームです。 さらに、仕事以外へのアンテナも高く、韓流ドラマや離島旅行、廃墟めぐり、サブカル、現代アート、暗号資産、台湾料理の食べ歩きなど、話題は多彩。 大学のサークルのような和やかさと、スタートアップらしい推進力が同居する、居心地のよいチームです。 【クラサポ株式会社とは】 クラサポは、「自由に働き、自由に生きる社会をつくる」をミッションに掲げ、 生成AIとマーケティングの力で中小企業の集客課題を根本から解決するスタートアップ企業です。 私たちが主に取り組んでいるのは、不動産、外壁塗装、民泊、地域マーケティングといった分野で、 これらの業界において広告費やブランド力に頼らず、構造的な勝ち方を設計・提供しています。 これらのサービスは一見バラバラに見えるかもしれませんが、すべてが一貫した考えのもとでつながっており、 領域をまたいで成果を生み出す「連動型の仕組み」として機能しています。 私たちはこの仕組みをさらに磨き、より多くの人に価値を届けていくための仲間を探しています。 変化の大きい時代の中で、どうすれば本質的な課題解決ができるかを考え、実行に移していく。 そんな前向きな挑戦に、一緒に取り組んでいただける方と出会えることを、心から楽しみにしています。

求めている人材 【必須条件】 ✅ なし、学歴・経験不問 【歓迎する経験・スキル】 ✅ ChatGPT、Gemini、など生成AIツールを業務で導入・検証した経験または強い関心 ✅ SNS（Instagram／X／YouTube など）運用やデジタル広告でリードを獲得した実績 ✅ 不動産・宿泊・リフォーム領域での実務経験 ✅ スタートアップや急成長環境で、課題を自ら定義して仕組み化・標準化した経験 ✅ スピード感と変化を楽しみながら、学習と行動を繰り返すマインドセット

職場環境 【リモート＋出社（神楽坂）】 ・平均年齢26歳！ ・業務委託含め15名が活躍中 みんなが伸び伸び働ける職場なので、 気さくに話しかけてもらえる風通しの良い職場◎ 「自由」が当社の強みです！ 代表との距離も近く、意見を伝えやすい環境です！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

162-0833東京都新宿区箪笥町18-3コスモシティ市ヶ谷203 クラサポ株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 大江戸線『牛込神楽坂駅』徒歩1分/東西線『神楽坂駅』徒歩6分

月給30万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし インセンティブは、以下の2種類あります。 ・売上連動型インセンティブ（例：月額2万円〜150万円） ・マイルストーン型インセンティブ（例：Xでフォロワー4,000人達成時に50万円、YouTubeで30,000人達成時に200万円） 【給与例】 給与例 事業（ペイプロ）のスケールに伴い、報酬も段階的に増加していくため、年収1,000万円以上も十分に実現可能です。 また、株式の保有によるリターンもあります。 現在、事業のVariation（企業価値）は約1億円ですが、将来的には10億円以上を目指しております。 そのタイミングで5％の株式を保有していれば、評価額は5,000万円になり、売却も可能です。

試用期間なし

• 社員登用あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 在宅OK
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• ピアスOK
• 服装自由
• 履歴書不要
• 友達と応募OK
• リゾート
• ひげOK
• 髪型・髪色自由