システム開発プロジェクトリーダー

仕事内容 経験者募集！在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【仕事内容・ミッション】 メディア・エンタメ業界を中心とした幅広いクライアントに対し、当社の強みでもある「動画配信」分野を掛け合わせたシステム開発の企画提案・開発 導入・運用までの幅広いディレクション業務に携わって頂きます。 要求事項の整理や、クライアント要望の基本設計への落とし込みなどを、ステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に進めながら課題解決に取り組んでいただくことがミッションとなります。 ▼業務詳細 ・要件ヒアリング 設計／開発／導入までのプロジェクト管理 ・導入後のシステム運用、保守全般のプロジェクト管理 ▼開発環境・ツール ・言語／フレームワーク：HTML／CSS、JavaScript、.NET、Python ・データベース：AmazonRDS、SQLServer ・インフラ：AWS、自社CDN ・その他：Github、Slack、Backlog、Teams 【変更の範囲】 会社の定める範囲内 アピールポイント 【応募後について】 ・応募後、映像業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。 ・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。 ・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。 ・その他、クリーク・アンド・リバー社では映像関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。 https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/ 【求人の特徴】 女性が活躍・学歴不問・服装自由・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。

応募条件 【必須経験・スキル】 システム／アプリケーション開発等のプロジェクトにおいて、PLとして顧客折衝、要件定義、進行管理をした経験（2年以上） 【求める人物像】 ・課題解決力、能動的行動力のある方 ・ITスキルに対して研鑽意欲のある方 【選考フロー】 書類選考⇒一次面接（課長、PM）⇒SPI⇒最終面接（部長、本部長） ※面接は原則Web面接を予定しております。 ※想定ポジションによっては面接を3回実施することがあります。

東京都港区芝 株式会社Jストリーム 【交通手段】 通勤アクセス 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩8分 ※フルリモート可

年俸440万円～540万円 給与 年収 4,400,000円 〜 5,400,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 【年収】4,400,000円~5,400,000円 【月収】259,000円~324,000円 昇給あり 年1回／4月 賞与あり 年1回 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として49,200円~61,500円を支給 【給与】 ▼月給：25.9~32.4万円 （基本給：22.4~28万円＋前払残業手当：3.5~4.4万円） ※毎月20時間分の残業手当を前払残業手当として支給。 超過分は翌月に実働分を追加支給します。 ▼賞与 5.3ヶ月（2022年度実績） ※査定結果および業績に応じ、支給額を決定 ▼給与改定 年2回（4月、10月） ※半年ごとに評価により給与を改定

フレックスタイム制度 勤務時間 フレックスタイム制 【コアタイム】11:00~15:00 ※フレックスタイム制

休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・創立記念日（5/29） ・夏季特別休暇（3日間） ・年末年始（12/29 1/4） ・有給休暇 - 入社日に5日 10日付与（入社月によって最大10日付与） - 翌年度以降は法定通り付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生、社内制度】 ・永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上 ・MVP制度：クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。 ・私服勤務可 ・その他：団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度など 【働き方】 ▼リモートワーク関連の制度に関して 本ポジションはフルリモートワークでの勤務が可能です。弊社ではコロナ渦以降、リモートワークを推奨しており、現在では常時80％以上の社員がリモートワークでの勤務を行っています。また、リモートワークを推奨するにあたって以下の制度がございます。 ・ロケーションフリーワーク制度 2022年4月から導入した制度です。弊社の拠点（東京・大阪・福岡）から通勤圏外の方々であっても、フルテレワークを前提とした働き方が出来る制度（ただし、国内在住に限る）であり、実際に地方在住者（仙台、新潟など）が入社しています。 本ポジションも対象となっておりますので、国内在住者であれば遠方にお住いの方からのご応募も歓迎しています。 また、本制度があることにより、ご入社後にライフイベント（結婚・出産・介護など）で引っ越しをする場合においても、安心して仕事を継続いただくことも可能です。 ・ワークシフト手当 週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として月5,000円の手当を支給しています。 ▼フレックスタイムに関して コアタイムが11:00 15:00、フレキシブルタイムが7:30 11:00、15:00 21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。 それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。 ▼副業に関して 原則として副業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。 【諸手当】 ・残業手当 ・ワークシフト手当：週2日以上テレワークを活用する社員に対して月額5,000円の手当を支給

試用期間あり 3カ月 待遇に変更なし

職種 システム開発プロジェクトリーダー 雇用形態 正社員 研修・試用期間 3カ月 待遇に変更なし 勤務地 東京都港区芝 受動喫煙対策 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用室設置