正社員
株式会社グロップ リクルートメント推進
東京都千代田区神田三崎町
年俸360万円~450万円
仕事内容 | 仕事内容: 中小企業様をメインとした法人向け、または普段みなさんが利用している飲食店や美容院などの店舗を中心に、 モバイルや通信機器や、ホームページやインターネット関連の商品を提案していく営業職となります。 お客様とは電話でアポイントを頂いてからの商談になります。(※飛び込み営業は行いません) 商品に関しては時代の流れや、世の中のニーズに沿った商品の取り扱いを今後も検討していきます。 【具体的な業務】 ・お電話でアプローチ ・訪問してオーナー様へ直接、商品プレゼン ・ご契約後、適宜オンラインサポートやフォローアップ 【仕事を通じて得られるスキル】 ・社内外に向けてのプレゼンテーションスキル ・数字分析 ・課題のヒアリングや問題解決能力 ・目標を掲げてそれを達成していく思考、リーダーシップ ・目標達成に対するプロセス管理 まずは、新規開拓の営業職として業務を開始します。顧客との関係性がないところからヒアリングを開始し、商談の場を設け提案。ご契約を頂いた後は、適宜サポートを行い、お客様の課題状況を見ながら別の商品提案を行うこともあります。 営業職の中で新規開拓は、特に難しいと言われております。 ただ、企業へ訪問し社長様やオーナー様などの決裁者に直接プレゼンを行っていく中で、自身の提案力やトークスキル・ストーリー作り・ヒアリング・問題解決など、社会人として必要な能力が一番身につくのも新規開拓営業の特徴だと思います。 また、経営者はどんなに商品やサービスが良くても提案する担当者が気に入らないと物を買ってくれません。逆を言えば商品力がなかったとしても、人間性で買って頂けることも往々にしてあります。商品+人間力、どちらも非常に重要です。日々プレゼンをする中で自己成長につながります。 |
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求めている人材 | 求める人材: 2025年03月1日までに入社が可能な方 |
勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 株式会社アスフォード 勤務地: 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-4-10 庄司ビル7F 【交通手段】 アクセス: ー |
給与 | 年俸360万円~450万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,600,000 〜 ¥4,500,000は1か月当たりの固定残業代¥78,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給制(定額手当なし、みなし残業代あり) スタート給与 30万 (昇給制度あり) 【月給の内訳】 ・基本給:192,000 円 ・出向手当:50,000円 ・みなし残業代:月 45 時間分、78,000 円。超過分は別途支給。 加えて 住宅手当対象の方 +10,000円 職住手当対象の方 +30,000円 +インセンティブ ※試用期間あり(4か月) 試用期間中の給与は、25万となります ※前職の職務経験などを元に、スタートの給与は面接時に個別相談可能です 親会社 ㈱アスフォードでの採用事例 【キャリアステップ例】 ・未経験入社6ヶ月目:24歳でチームリーダー 4〜5名のチームを率いるリーダーポジション 自身で営業訪問をする割合70% 組織メンバーへの教育、案件管理、個別相談などが30% ・未経験入社24ヶ月目:27歳でマネージャー 20名規模の組織を率いるマネジメント職 自身で営業訪問をする割合0% 戦略策定、リスクマネジメント、各種施策など |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00:00 午前~5:30:00 午後 勤務時間 9:00〜17:30(所定労働時間 7.5 時間、休憩 60 分) 残業時間 平均残業 25 時間/月 19:00 帰社 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 土日祝休み ※原則、土日祝休み。年に 3〜5 回出勤ほど土曜出勤あり 特別休暇(産前 6 週間、産後 8 週間)、 育児休暇(1 歳未満の子どもを養育する場合) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ・月給にプラスしてインセンティブ支給(月次と半期) ・昇給昇格制度 ・交通費支給(上限月 1.5 万円) ・住宅手当(自己名義を条件に¥10,000) ・職住近接制度(会社規定に応じて+¥30,000〜¥50,000) ・社内ライセンス制度(資格手当) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:4か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社グロップでのご紹介求人です。 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので ご不明点がありましたらお気軽にお問合せください。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる! 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性(もしくはポテンシャル)」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人9500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 (最短15分) ・LINEでやり取り可 ///////////////// 株式会社グロップ 有料職業紹介事業許可番号(33-ユ-010063) <事業内容> 各種アウトソーシング 人材派遣事業 人材紹介事業 テレマーケティング事業 発送サービス 事務サービス 他 ///////////////// 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、Webまたは電話にてヒアリング 3、面接(選考回数は、ご紹介企業によります) 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #CAJD #54019 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,600,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 3人 |
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社名 | 株式会社グロップ リクルートメント推進 |
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代表者 | 代表取締役社長 原田 竜一郎 |
本社所在地 | 5300001 大阪府大阪市北区梅田1-12-12東京建物梅田ビル10階 |
企業代表番号 | 0671751720 |
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
商品提案_CA54019/ITS2079
株式会社グロップ リクルートメント推進