アウトドアレジャー施設の運営スタッフ

仕事内容 朝はコースの点検から仕事が始まります。お客様の受付を行い、遊び方を教えたらあとは見守り。お客様のお帰りには記念撮影やお見送りを行います。 受付の担当になった日は、レジ締めをしたり、売上表を登録したりします。月末には道具の総点検も行います。 夏も涼しいので、別荘地として栄えている蓼科のパークは快適です。冬はパークがお休みなので、雪山に行きたい人には最高の職場です。  【ご入社後について】 初めはアルバイトと同じ研修プランに参加して接客と施設点検を覚えます。 1年間通して、季節ごとの森の雰囲気や接客など体験し、アシスタントマネジャーになるための指導を受けます。  ＊1日の流れ＊ ￣￣￣￣￣￣￣ 朝礼からみんなの仕事がスタート！ コース点検お客様の安全を確認。 スタッフ全員の体調チェックなど スタッフへの心遣いも大切です。  ｜ スタッフが接客をしますが、 その間はお客様対応が安全にできているか パトロールします。  ｜ スタッフのお昼や休憩など 公平に取ってもらうのも大事な仕事。 もしもの時の高所レスキュー訓練や物販の調達など、 みんなが気持ちよく仕事ができる環境を 提供するのが主な仕事です。 森で飲むコーヒーは美味しいですよ！  ＜業務内容＞ ■シフト管理 ■売上、コスト管理 ■スタッフ採用 ■団体利用の受け入れ ■チームビルディング研修、自然体験研修の立案、実行、受入れなど（研修あり） ■次年度の企画、営業計画の策定、コース建築、修繕業務・施設内整備作業、他店舗も含めた営業、事務作業等、要望に応じて相談できます！ 未経験者でも丁寧に研修します。  ■お客様へはビデオを使って遊び方のルールや説明を伝えて、安全に遊べているかパトロールをして行きます。基本は地上でのお仕事です。 地域に愛される森林公園の魅力を活かした体験プログラムの立案や実行など、喜んでいただけるプランの作成や営業も、楽しみながらチェレンジしてみませんか？ファシリーテーターとしての経験のある方や、新しいことに色々チャレンジしたい方、これから勉強していきたい方も大歓迎！  ＼フォレストアドベンチャーだけじゃない／  ■□■〈順次パーク拡大予定〉■□■ 今後、同敷地内においてマウンテンバイクパーク(トレイルアドベンチャー)やキャンプ場(＆GREEN)もOPEN予定！！ 全国に45施設あるフォレストアドベンチャーの中でも最大級の施設となります。  まずはフォレストアドベンチャーの運営方法を学んでいただき、意欲のある方はトレイルアドベンチャーや＆GREENの設計・建築・運営に関わることも可能です。  【キャリアパス】 ＜アルバイト～社員＞ ・接客ができるようになる ・施設の点検ができるようになる ＜社員～アシスタントマネジャー＞ ・高所レスキュー認定を受けられる ・施設点検後の判断ができるようになる ・人員の管理ができるようになる ・季節ごとに必要な作業が理解できるようになる ・マネジャーの仕事の補佐ができるようになる ・社員やアルバイトの育成／指導ができるようになる ＜アシスタントマネジャー～マネジャー＞ ・パーク全体の管理ができるようになる ・近隣施設との調整／対話ができるようになる ・営業戦略を立て、実行できるようになる ・イベント企画などの指示ができるようになる ・アシスタントマネジャーの育成ができるようになる

長野県茅野市北山字鹿山4026-2 東急リゾートタウン蓼科内 フォレストアドベンチャー・蓼科

給与例 3,640,000円 / 入社3年目・アシスタントマネジャー 4,340,000円 / 入社6年目・マネジャー 6,500,000円 / 入社10年目・GM補佐

休日休暇 年間休日115日 シフトによりお休み 毎月19日までに希望のお休みを提出し、25日にシフトが公開されます。