グループホームでの介護職

正社員【介護職】■グループホーム■研修制度充実■待遇・福利厚生充実■駅徒歩3分 グループホームでの介護職 大阪府大阪市阿倍野区帝塚山一丁目10-27 特徴 学歴不問 駅から5分以内 交通費支給 シニア応援 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 高収入・高時給 業務内容 【仕事内容】 ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。 ● 身体介助（入浴・排泄・移動） ● 生活援助（献立決め・買い出し・調理・掃除他） ● 介護記録作成（アプリ管理） ● レクリエーション企画・運営 【仕事の流れ】一例です 9:00～出勤（申し送り・前日の記録確認） ご利用者様とフロア・居室の掃除 10:00～昼食作り（早出さん） ティータイム 11:30～食事前の体操・消毒・配膳 12:00～昼食（食事介助・服薬介助） 13:00～順番に休憩（口腔衛生・排泄介助） 14:00～入浴（日勤さん） 3名/日程度 15:00～おやつ（体操・レク・散歩） 17:00～夜勤さんに申し送り・記録記入 17:30～食事前の体操・配膳 18:00退社 【「たのしい家」の特徴】 ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 【オススメポイント】 ①充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。 ②ケア21だけの変わった福利厚生 「誰伸び?事制度」 誰伸び?事制度とは、誰伸びシートを?いて年に1回（毎年10?＝期末?）加算?式により?われる評価制度のことです。 誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。 1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。 「一芸認定制度」 ??の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば?芸?当が年に１回?給！ 歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。 他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！ ③人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※本求人は、スパークルキャリア株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 グループホームでの介護職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 有料老人ホーム/介護付き有料老人ホーム/グループホーム・未経験デイサービスセンター/ショートステイ/訪問介護/通所介護/居宅介護支援事業/居宅療養管理指導事業/看護小規模多機能型居宅介護事業/介護保険外事業

応募資格 【必須】 初任者研修以上の有資格者 介護経験者（年数問わず） 年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、 スキルアップに役?つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。 経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！ 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・グループホームやデイサービス、有料老人ホームなど介護施設での勤務経験のある方 ・クリニックや病院での勤務経験がある方 ・介護福祉士、社会福祉士などの資格を活かして働きたい方 ・今よりもスキルアップしたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・キャリアアップ志向のある方 年齢 18歳～ ※労働基準法第61条 学歴 不問 必要な経験等 【必須】 介護経験者（年数問わず） 年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、 スキルアップに役?つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。 経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！ 必要な免許・資格 【必須】 初任者研修以上の有資格者 資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！

定年齢 なし 再雇用 あり

〒545-0037〒545-0037大阪府大阪市阿倍野区帝塚山〒545-0037大阪府大阪市阿倍野区帝塚山一丁目10-27 株式会社ケア21 たのしい家 帝塚山 就業場所 大阪府大阪市阿倍野区帝塚山一丁目10-27 勤務先会社名 株式会社ケア21 たのしい家 帝塚山 【交通手段】 沿線・最寄駅 阪堺電軌上町線「姫松」駅から徒歩約3分 ／阪堺電軌上町線「北畠」駅から徒歩約6分 ／南海高野線「帝塚山」駅から徒歩約11分

月給21万円～23万円 賃金 月給210,000円～230,000円 【内訳】 ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・資格手当 （初任者・実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 【その他手当】 ・キャリアパス?当 ・役割?当 ・技能?当 ・勤続加算?当 ・特別処遇改善加算?当 ＊賞与：あり（人事考課・業績による） ＊昇給制度：あり（人事考課・業績による） ＊交通費支給：あり（上限50,000円/月） 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 なし 賞与 あり（6月、12月※人事考課・業績による）

シフト制 就業時間 1ヵ月単位の変形労働時間制 （暦日30日＝171時間、31日＝177時間）【早出】7:00-16:00 【日勤】9:00-18:00 【遅出】11:00-20:00 【夜勤】17:00-翌10:00（手当5,000円) 休憩時間 【日勤帯】60分【夜勤】120分 時間外 月平均５時間

休日 シフト制 ・希望休制度あり ・有給休暇 ・夏期休暇（3日） ・冬期休暇（4日） ・慶弔休暇 ・育児休業取得実績あり 年間休日数 111日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・各種社会保険完備 ・昇給、賞与あり（人事考課・業績による） ・誰伸び?事制度 ・交通費実費支給（上限50,000円/月） ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度 ・一芸認定制度 ・有給休暇 ・夏期休暇（3日） ・冬期休暇（4日） ・慶弔休暇 ・研修制度あり ・禁煙（屋外に喫煙スペースあり） コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 加入保険等 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり 育児休業取得実績 あり（2021年度：68名・取得率100％） 通勤手当 あり（上限50,000円/月）

試用期間なし

勤務先会社本社所在地 〒530-0003 大阪府 大阪市北区 堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F 会社名 スパークルキャリア株式会社 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 藤原 亮太 所在地 大阪府大阪市中央区南本町二丁目4番11号 事業内容 介護施設への転職エージェント事業 介護施設への人材紹介事業 有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用に関するコンサルティング事業 設立年月 2021年10月11日 電話番号 06-7712-2587