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【公式】介護スタッフ/介護福祉士/PDハウス熱田/正社員

【公式】介護スタッフ/介護福祉士/PDハウス熱田/正社員

  • 正社員
  • 常時募集

株式会社サンウェルズ

仕事の内容

仕事内容:  サンウェルズは、介護業界でも新しい取り組みである、パーキンソン病専門介護施設「PDハウス」を運営している会社です。 疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的でより深いケアを実現しています。 その結果、利用者様の変化を目の当たりにでき、多くの職員がやりがいを持ってイキイキと働いています!  \PDハウスの特徴/ パーキンソン病は、体が動かしにくくなったり、震えたりするなどの運動に関わる症状が出る指定難病です。 PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。  ・パーキンソン病に特化したリハビリプログラム(専門医監修) PT、OT、STが在籍し、神経内科専門医監修による一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供しています。  ・神経内科専門の医師による訪問診療 パーキンソン病は専門的医療がとても重要になります。 神経内科専門の医師が訪問診療を行い、継続的な治療を提供しています。  ・24時間の看護体制でお看取りまで対応 看護師が24時間365日、日勤帯、夜勤帯ともに、複数名常駐による手厚い人員体制でケアを提供しています。  \サンウェルズで働く魅力/ ⭐️日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されるため、お休みをしっかり取ることができます。 例)入居定員60名/正社員60-70名在籍  ⭐️みなし残業はありません!残業代は1分単位で支給します。 残業平均4.6h/月程度  ⭐️キャリアアップ実現のチャンス 全国各地に多数の新規出店をしております。 多くの役職者が必要となるため、キャリアアップチャンスも豊富にございます。  ⭐️安心の研修体制 現在2,400名以上の職員がおりますが、入職時点でパーキンソン病に関わった経験のない職員が大半です。 OJT研修などが充実しているので、パーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方もご安心ください。  「自らが輝き人を元気にする」という経営理念のもと、職員自身が輝いて働ける会社であり続ける為にこれからも邁進して参ります。  【仕事内容】 パーキンソン病に向きあう入居者様を専門的な医療と看護、リハビリでサポートします。 「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、一人ひとりのケアプランに沿った個別ケアを行っていただきます。  ※同じ建物内に入居する利用者様の元へ訪問する「施設内訪問介護」になります。 ※一人の入居者様に1日当たり3回程度(1回あたり10分~最大30分)訪問します。 ※時には看護師と一緒に訪問することもあるのが当社の特徴です。  ●職員の負担軽減の取り組み● 利用者様の睡眠状況をタブレットでいつでも確認できたり、双方向型オンライン遠隔診療システム開発に関われたりなど、最先端技術も積極的に取り入れています。  もっと働きやすくて、もっと魅力的な職場を目指して サンウェルズは「介護サービスに進化と変化を」というミッションを掲げています。 新しいこと、前向きなアイデア大歓迎! 「これを導入したら利用者様に喜んでもらえそう!」 「ココはこうした方が職員の負担が軽くなるのでは?」 など、日々の業務の中で気づいたアイデアはどんどん発信してください。 今にとらわれず積極的に新しいことに挑戦していくのがサンウェルズの社風です。  ●こんな方にピッタリ!!● ✅️新しい分野の介護にチャレンジしたい方 ✅️専門的な知識や経験を身につけたい方 ✅️オンオフのメリハリをつけて働きたい方 ✅️無理なく安心して続けられる環境で働きたい方

勤務地

愛知県名古屋市熱田区旗屋2丁目26番21号 PDハウス熱田 (株)サンウェルズ/PDハウス熱田

休日・休暇

休暇・休日:  ⏰️週休2日シフト制 ⭐️年間休日120日 ⭐️慶弔休暇 ⭐️有給休暇

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2024/05/08(水)

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募集要項

アピールポイント: 
【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】
月給例¥301,000円~/年収例¥4,112,000円~
【働きやすい環境❗️️❗️️】
年間休日120日&残業時間月平均4.6時間✨
【キャリアアップのチャンス】
新規出店が多く、キャリアアップのチャンスがある❗️️❗️️

仕事内容

仕事内容: 
サンウェルズは、介護業界でも新しい取り組みである、パーキンソン病専門介護施設「PDハウス」を運営している会社です。
疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的でより深いケアを実現しています。
その結果、利用者様の変化を目の当たりにでき、多くの職員がやりがいを持ってイキイキと働いています!

\PDハウスの特徴/
パーキンソン病は、体が動かしにくくなったり、震えたりするなどの運動に関わる症状が出る指定難病です。
PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。

・パーキンソン病に特化したリハビリプログラム(専門医監修)
PT、OT、STが在籍し、神経内科専門医監修による一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供しています。

・神経内科専門の医師による訪問診療
パーキンソン病は専門的医療がとても重要になります。
神経内科専門の医師が訪問診療を行い、継続的な治療を提供しています。

・24時間の看護体制でお看取りまで対応
看護師が24時間365日、日勤帯、夜勤帯ともに、複数名常駐による手厚い人員体制でケアを提供しています。

\サンウェルズで働く魅力/
⭐️日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されるため、お休みをしっかり取ることができます。
例)入居定員60名/正社員60-70名在籍

⭐️みなし残業はありません!残業代は1分単位で支給します。
残業平均4.6h/月程度

⭐️キャリアアップ実現のチャンス
全国各地に多数の新規出店をしております。
多くの役職者が必要となるため、キャリアアップチャンスも豊富にございます。

⭐️安心の研修体制
現在2,400名以上の職員がおりますが、入職時点でパーキンソン病に関わった経験のない職員が大半です。
OJT研修などが充実しているので、パーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方もご安心ください。

「自らが輝き人を元気にする」という経営理念のもと、職員自身が輝いて働ける会社であり続ける為にこれからも邁進して参ります。

【仕事内容】
パーキンソン病に向きあう入居者様を専門的な医療と看護、リハビリでサポートします。
「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、一人ひとりのケアプランに沿った個別ケアを行っていただきます。

※同じ建物内に入居する利用者様の元へ訪問する「施設内訪問介護」になります。
※一人の入居者様に1日当たり3回程度(1回あたり10分~最大30分)訪問します。
※時には看護師と一緒に訪問することもあるのが当社の特徴です。

●職員の負担軽減の取り組み●
利用者様の睡眠状況をタブレットでいつでも確認できたり、双方向型オンライン遠隔診療システム開発に関われたりなど、最先端技術も積極的に取り入れています。

もっと働きやすくて、もっと魅力的な職場を目指して
サンウェルズは「介護サービスに進化と変化を」というミッションを掲げています。
新しいこと、前向きなアイデア大歓迎!
「これを導入したら利用者様に喜んでもらえそう!」
「ココはこうした方が職員の負担が軽くなるのでは?」
など、日々の業務の中で気づいたアイデアはどんどん発信してください。
今にとらわれず積極的に新しいことに挑戦していくのがサンウェルズの社風です。

●こんな方にピッタリ!!●
✅️新しい分野の介護にチャレンジしたい方
✅️専門的な知識や経験を身につけたい方
✅️オンオフのメリハリをつけて働きたい方
✅️無理なく安心して続けられる環境で働きたい方

求めている人材

求める人材: 
【必須】
⭐️ 介護福祉士

勤務地

愛知県名古屋市熱田区旗屋2丁目26番21号 PDハウス熱田
(株)サンウェルズ/PDハウス熱田
勤務地: 
PDハウス熱田
愛知県名古屋市熱田区旗屋2丁目26番21号
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
【交通手段】
アクセス: 
・名古屋市営 神宮西駅より徒歩2分
・JR東海道本線 熱田駅より徒歩10分
・名鉄名古屋線 神宮前駅より徒歩15分
・熱田神宮伝馬町駅より徒歩16分

給与

月給:30万1000円以上
給与: 
【給与について】
資格手当(介護福祉士10,000円分)・介護職処遇改善手当(41,000円分)含む
夜勤手当:8,000円/回
※内、介護職処遇改善手当2,000円/回
※月給は夜勤5回勤務分の手当を含んだ場合

勤務時間

変形労働時間制
勤務時間・曜日: 
(早番)07:00~16:00
(中番)08:30~17:30
(遅番)10:00~19:00
(夜勤)17:00~翌09:00
休憩60分(夜勤は休憩120分)

【シフト制勤務】
※時間帯は1時間程度前後する可能性あり
※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談
※残業代は1分単位で支給します
※夜勤平均月4~5回あり
※夜勤明けの次の日は基本お休みです

休日・休暇

休暇・休日: 
⏰️週休2日シフト制
⭐️年間休日120日
⭐️慶弔休暇
⭐️有給休暇

試用期間

あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
⭐️昇給年1回(4月)
⭐️賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり※介護職処遇改善手当含む
⭐️交通費全額支給(会社規定に基づく)
⭐️車通勤可(駐車場完備)
⭐️資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月)
⭐️日祝出勤手当(1,000円/日)
⭐️家族手当(配偶者10,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目6,000円/月、子3人目以降4,000円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで)
⭐️退職金制度
⭐️産前産後・育児・介護休業/看護・介護休暇取得制度
その他にも各種多数❗️️❗️️

その他

その他: 
【採用までの流れ】
ご応募

面接(Web)・書類提出

内定・入社

《最短応募当日に面接可能!土日祝問わず実施中!ぜひご応募ください!》
※応募フォームよりご応募いただいた後、担当者より面接日程調整・書類提出についてお電話をさせていただきます。

【労働契約期間中の変更の範囲】
業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
就業場所:会社の定める就業場所の範囲内

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 301,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

企業概要

社名

株式会社サンウェルズ

代表者

苗代 亮達

本社所在地

1050013 東京都港区浜松町2丁目10-6 PMO浜松町III 9F

企業代表番号

0762728982

事業内容

看護・介護

応募について

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原稿ID:323a89856b316391

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