【宮崎市・New Open】店長・店長候補 | ジュエリー販売
株式会社サダマツ
仕事内容: 《人の幸せに寄り添う販売職》 ジュエリーの製造と販売を グローバルに手掛けるフェスタリアグループ 創業100年以上、連結売上80億円以上、 連結従業員数500名以上、店舗数は国内外で 80店舗以上を展開する業界の老舗安定企業 今回は事業拡大のため、店長候補としての 販売スタッフ（ジュエリーアドバイザー）の募集です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎2~3年程度のマネジメント経験者向け ◎実績と適性に応じて1~2年ほどで店長職へ ◎接客コンテスト全国3連覇企業・接客スキル向上 ◎残業は繁忙期含めても月平均5時間程度 ◎年間休日112日＋その他有給休暇あり ◎販売ノルマなし・自身での購入義務なし ◎出産育休の取得率100%&復職率100% ◎最短3年で店長職のマネジメントキャリアも ◎女性管理職48%・育休後にも働ける女性管理職 ◎ジュエリーコーディネーター資格費用支援あり ◎努力と成果を反映させる19個の表彰制度 ◎基本転勤なし（本人の同意の場合のみ） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の大切な 「想い出」となるアイテムです。お客様の 特別な日を演出したり、特別な想いを誰かに 伝える、そんな販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当します。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う接客スタイルです。 今回のポジションは店長候補としての 幹部育成枠のためおおよそ3~5名、 平均年齢37歳ほどの店舗スタッフ メンバークラスのマネジメントを 店長昇格時にお任せしていきます。 ◎自身での商品購入義務なし ◎繁忙期含めても月平均残業5時間以下 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《仕事内容・詳細》 もちろん最初からいきなりメンバーのマネジメントを 一手に任せるわけではなく、販売業務をメインに 徐々に店長のサポートとして店舗運営や マネジメントを学びつつ1~2年ほどで 店長・マネジメントを担当いただくポジションです。 ◎【販売業務・入社1年目】 ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ・店長の補佐として店舗の売上計画の選定 ◎【マネジメント業務・入社2年目・店長昇格時】 ・メンバークラスの接客指導 ・店舗の売上管理・商品管理 ・店長会議など社内全体の販促会議の出席 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
宮崎県宮崎市 ビジュソフィア イオンモール宮崎店
休暇・休日: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《その他休日》 年次有給休暇・夏季休暇・冬季休暇・慶弔休暇 特別休暇・リフレッシュ休暇 エンゲージメント休暇・出産育児休暇 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
掲載開始日：2024/02/05（月）
- 求人情報
新店舗オープニング◎上場企業◎マネジメント経験者◎販売ノルマ無し◎残業月5h◎接客コンテスト3連覇企業◎年休112日＋その他有休
募集要項
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《このお仕事のやりがい・女性活躍の環境》
◎【やりがいを直接感じる仕事】
過去に接客したペアリングを購入いただいた
カップルが入籍され、数年後に婚約指輪を購入に
ご来店...などお客様の人生に寄り添っているような
実感を得られるのが他業界の販売と違う楽しさ。
◎【出産育休休暇の取得率も復帰率も100%】
復帰後も育児時短勤務制度や、一時期をパートとして
勤務した後に、正社員として同じポジションに
復帰できるカムバック制度も。働く女性が多い
職場だからこその理解とサポート、会社の体制が
整っており女性管理職比率は48%
◎【努力と実績を表彰する会社です】
・社長賞 ：年間最優秀店舗賞
・M V P ：年間最優秀販売員
・成長店長賞：店長1年目対象
・新人賞 ：入社1年未満対象 など
評価制度が多く、自分の実績を
評価してほしい上昇志向型の方には向いています。
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《接客スキルが磨ける・全国3連覇企業》
日本ジュエリー協会主催、第7回
ジュエリーコーディネーター接客コンテストにおいて、
当社のスタッフが約3万人の頂点となる
日本一の栄冠に輝きました。当社が初参加した第5回、
第6回大会に続いて、3連覇の偉業を達成しました。
それぞれ別のスタッフで優勝しており、当社の強みである
提案接客力の優位性を再認識する結果となりました。
・百貨店などで一歩上の接客スキルを身につけたい
・接客スキルを磨ける会社、職場、仲間と働きたい
そんな想いの方に最適な環境をご準備できます。
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《キャリアステップとフォロー》
◎【キャリアステップ】
店舗でジュエリーアドバイザーを経験した後に
そこで培ったノウハウを社内に共有して
収益を上げるコースです。店長、複数店舗を
統括するエリアマネージャー、統括グループ長など
マネジメントの規模を広げていくコースです。
入社2~3年目：初級店長 マネージャーと共に店舗運営
入社5~6年目：中級店長 店舗運営
入社9~10年目：複数の店舗を運営
◎【導入研修・OJT研修】
ジュエリーの商品知識の基礎研修、
各店舗へ配属後、教育担当の先輩スタッフの
サポートから導入研修としてご準備しております。
◎【マネジメント枠研修・店長育成塾】
次期店長候補となるスタッフが参加する研修です。
一年間かけて店舗経営の基礎を毎月学びます。
◎【マネジメント枠研修・新任店長研修】
店長候補が対象となり、店舗の管理運営に
関わるマネジメントやおもてなし手法、
管理業務に必要な知識を学びます。
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仕事内容
《人の幸せに寄り添う販売職》
ジュエリーの製造と販売を
グローバルに手掛けるフェスタリアグループ
創業100年以上、連結売上80億円以上、
連結従業員数500名以上、店舗数は国内外で
80店舗以上を展開する業界の老舗安定企業
今回は事業拡大のため、店長候補としての
販売スタッフ（ジュエリーアドバイザー）の募集です。
✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼
◎2~3年程度のマネジメント経験者向け
◎実績と適性に応じて1~2年ほどで店長職へ
◎接客コンテスト全国3連覇企業・接客スキル向上
◎残業は繁忙期含めても月平均5時間程度
◎年間休日112日＋その他有給休暇あり
◎販売ノルマなし・自身での購入義務なし
◎出産育休の取得率100%&復職率100%
◎最短3年で店長職のマネジメントキャリアも
◎女性管理職48%・育休後にも働ける女性管理職
◎ジュエリーコーディネーター資格費用支援あり
◎努力と成果を反映させる19個の表彰制度
◎基本転勤なし（本人の同意の場合のみ）
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《こんな接客・お仕事です》
弊社のジュエリーはお客様の人生の大切な
「想い出」となるアイテムです。お客様の
特別な日を演出したり、特別な想いを誰かに
伝える、そんな販売職のお仕事をお任せします。
ご来店されたお客様へ店内のご案内から
ご希望に合わせた商品提案まで担当します。
服やカジュアルブランドと違って
1組のお客様に深く寄り添う接客スタイルです。
今回のポジションは店長候補としての
幹部育成枠のためおおよそ3~5名、
平均年齢37歳ほどの店舗スタッフ
メンバークラスのマネジメントを
店長昇格時にお任せしていきます。
◎自身での商品購入義務なし
◎繁忙期含めても月平均残業5時間以下
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
《仕事内容・詳細》
もちろん最初からいきなりメンバーのマネジメントを
一手に任せるわけではなく、販売業務をメインに
徐々に店長のサポートとして店舗運営や
マネジメントを学びつつ1~2年ほどで
店長・マネジメントを担当いただくポジションです。
◎【販売業務・入社1年目】
・接客・販売・顧客管理・商品管理
・店内のディスプレイ・清掃
・お会計・ラッピング・日報作成
・店長の補佐として店舗の売上計画の選定
◎【マネジメント業務・入社2年目・店長昇格時】
・メンバークラスの接客指導
・店舗の売上管理・商品管理
・店長会議など社内全体の販促会議の出席
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求めている人材
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《応募条件》
以下どちらかの経験がある方。
①2~3年程度のマネジメント経験者（業界商材不問）
②営業経験（業界商材年数不問）
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《20~30代活躍中の背景》
◎【中堅クラスのマネージャー採用】
弊社では経験の浅い店舗のメンバークラスと
経験豊富な部長・運営のマネージャークラスの
中堅としてのマネージャー育成枠を強化しています。
長年培ってきたマネジメントのプロよりも
まだまだマネジメント駆け出し、経験2~3年程度の
20~30代のポテンシャルを重視しております。
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《ワークライフバランスを重視したい方》
証券会社や保険会社、携帯販売ショップなど
営業ノルマや時間、自信を持って提案できずに
転職を考えている方などぜひご応募ください。
・お客様に深く寄り添う反響提案
・営業で培った経験を活かせるヒアリング
・希望に添える商品ラインナップとブランド
・月残業5時間以下、ノルマなし
あなたの経験が活かせる職場です。
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勤務地
宮崎県宮崎市
ビジュソフィア イオンモール宮崎店
勤務地:
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《店舗情報・勤務地》
◎【店舗名】
ビジュソフィアイオンモール宮崎店
◎【所在地・勤務地】
宮崎県宮崎市新別府町江口862-1
ただし就業場所は業務の都合で
今後変わり得る可能性がある。
詳細は㈱サダマツのホームページを参照のこと。
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【交通手段】
アクセス:
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《アクセス》
宮崎県宮崎市新別府町江口862-1
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給与
勤務時間
シフト制
勤務時間・曜日:
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《雇用形態・給与・休日休暇》
【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）
【月 給】250,000 - 400,000円
【昇給賞与】昇給あり年1回・賞与あり年2回
【補 足】研修期間内の給与条件変更なし
【営業時間】10：00 ~ 21：00
【勤務時間】営業時間内シフト交代制
【実働時間】実働8時間・休憩1~1.5h
【シフト例】09：00 ~ 19：00
【シフト例】11：00 ~ 20：30
【補 足】シフト時間は店舗により異なります。
【休 日】シフト制勤務・週休2日
【年 休】年間休日112日＋その他有給休暇あり
【残 業】残業月平均5時間以下
【残業手当】全額支給
【通勤手当】交通費支給・月額上限4万円
【転 勤】転勤なし / U・Iターン歓迎
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休日・休暇
休暇・休日:
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《その他休日》
年次有給休暇・夏季休暇・冬季休暇・慶弔休暇
特別休暇・リフレッシュ休暇
エンゲージメント休暇・出産育児休暇
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試用期間
あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
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《その他福利厚生》
社会保険完備・定期健康診断・社員割引有
社員持ち株制度・慶弔見舞金制度
退職金制度・確定拠出年金制度
ジュエリーコーディネーター取得支援金
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その他
その他:
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《応募時の補足・備考》
Web応募はたった「1分」で完了!
名前・生年月日など簡単な項目のみ
indeed専用の履歴書登録はスキップしてOK
①IndeedからのWeb応募24時間OK
②電話でのお問い合わせ
電話番号：03-6633-7091
「Indeedを見た」とお問い合わせください。
ナビダイヤルに従って
1番【個人】→3番【求人・採用】をご選択ください。
①簡単応募（電話 or WEB）
②弊社からご連絡（土日祝を除く1~2営業日以内）
③書類選考
④面接1~2回（店舗対面・小学校レベルの筆記試験）
⑤WEB性格適正確認後・採用
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《ここだけの限定情報・選考ポイント》
面接では「企業研究」や「業界研究」よりも
「チームワーク」と「意欲」を重視
会社や業界のことは入社後でも十分に学べます。
成長したい、出産育休後も働ける会社がいい、
胸を張って「こんな仕事してる！」と言いたい等
本当に些細なことでOK、何かしら1つの強い意欲を
持っているあなたの「実現したい未来」を
面接で素直にぶつけてください。
◎【選考・面接ポイント・面接の雰囲気】
・報連相、ご連絡ができる方
・ガチガチの面接ではなく、和やかな雰囲気
・接客なので明るさ・元気・笑顔
・支える、支えてもらうなどのチームワーク
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
《会社情報・ホームページ》
◎【会社名】
フェスタリアホールディングス / 株式会社サダマツ
◎【本社所在地】
東京都品川区西五反田七丁目20番9号
◎【リクルートサイト】
https://www.festaria.jp/company/recruit/index.html
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 250,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間
職歴:
* マネジメント: 3年 (望ましい)
企業概要
社名
株式会社サダマツ
代表者
貞松隆弥
本社所在地
1410031 東京都品川区西五反田 七 丁目 20 番９号 KDX 西五反田ビル5階
企業代表番号
0366337091
事業内容
百貨店・アパレル小売
応募について
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。
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