コールセンタースタッフ

仕事内容: 弊社既契約の方へ向けた定期的な保全活動と、新規契約のご案内をお願いします。 ＜入社後は？＞ 保険商品の知識やビジネスマナーから学べる研修（1～2週間）からスタートし、必要な知識やスキルを学べます。 導入研修後は実務研修やOJT、定期研修を受講しながら業務に慣れていただきます。 保険を案内するための資格を取得するまでは、資格がなくてもご案内可能な電気やガス、見守りサービスなどの提案を行い、まずはコールセンター業務に慣れていただきます。 ＜チームで業務を行います＞ 8名前後のチームで働いています。 難しい質問をされた時には代わりに先輩が対応します！ さらに社員同士でアドバイスをし合えるため、心強いでしょう。 プライベートでも仲も良いため、横のつながりも生まれます。 ＜スキルアップにより、お客様から喜ばれる機会も増える！＞ 教育制度が充実しており、保険の専門知識習得や市場価値の高いFP（ファイナンシャルプランナー）の資格取得も応援しています。 入社時は「保険って何…？」というレベルだった社員も、今や一人前に活躍しています。資格をとれば専門性が高まり、お客様への提案の質がアップ。喜ばれる機会も増えるでしょう。

求める人材: ＼活躍中のスタッフは↓↓／ ◇20代30代の若手 ◇新卒・既卒・第二新卒者 ◇元フリーター ◇社会人デビュー 「業界に興味がある」 「コミュニケーションが好き」 そんな理由の応募もOKです◎ 資格・スキル・経験より 人柄・意欲重視の採用です！

宮城県仙台市青葉区五橋1-6-6五橋ビル4F 株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 勤務地: 受動喫煙対策： 禁煙 【交通手段】 アクセス: 宮城県仙台市青葉区五橋1-6-6 五橋ビル4F

月給21万円～26万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 10：00～19：00（所定労働時間8時間／休憩1時間） ※2時間に1回、10分休憩があります。その間も給料は支払われます。 ◎残業は月20時間以内です。 サービス残業はなく、自分の時間や、家族の時間を取れるようにワークライフバランスを推奨しています。

休暇・休日: ＜年間休日：122日！＞◎月平均10日です。 ◎シフト制（月8～10日） ◎年末年始休暇 ◎有給休暇制度（10日～勤続年数に応じて最大20日）※毎年5日以上の有給の取得を必須にしています。 ◎産休育休（取得、復帰実績あり！） ◎出産休暇（3日間）※配偶者の出産時 ◎新婚旅行休暇（5日間） ◎介護休暇 ◎慶弔休暇（3～5日間） ◎転居休暇 ◎転居先下見休暇 ◎引越休暇 ★5連休以上も可能です！ ★シフトも柔軟に対応します！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給年2回（4月、10月） ■賞与年2回（6月、12月／実績による） ■交通費（月2万円まで） ■社会保険完備 ■慶弔金制度（最大30万円） ■FA制度（希望部署に異動できる制度　※入社半年以上） ■住宅手当（東京・大阪：1万円／月、その他：5000円／月） ※対象の物件が入社者の所有物or契約者であることが支給条件です。 ■役職手当 ■出張手当 ■各種表彰制度（半期社長賞、新人賞など） ■医療費負担（月2万円を超える負担があれば代わりに会社負担） ■結婚祝金：（5万円） ■出産育児一時金 ■出産手当金：（1子3万円、2子目以降5万円） ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度（最長2年まで取得可） ■出産後復職支援金（1年以内の復帰で15万円、1年半以内で10万円支給） ■私服OK（時期によりTシャツ、スニーカー、髪色やネイルも自由） ■全館禁煙

試用期間なし

その他: 求人ID：1606 この求人は株式会社Funrixの保有する紹介案件です ------------------------------------------------------------ 【雇用元企業】 株式会社ジョリーグッド ------------------------------------------------------------ 【職業紹介事業者】 株式会社Funrix（事業許可番号：13-ユ-314733） 当社は転職支援サービスとして転職や就活のサポートを行っています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応までフルサポート していますので、まずはお気軽にご応募ください。 あなたとお話しできることを楽しみにしています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 210,000円 - 260,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間