PMO　今の仕事のまま環境を変えるだけで収入・ポジションUP

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ あなたはすでにPMOです。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ITエンジニアとして働いているあなたが、 こうして転職サイトの情報を 見ているということは、今の仕事・ 環境に不満があると思うのです。 それならば、この求人は、 あなたの人生を最高に変える きっかけになるはず。 やっている仕事は今のまま。 「エンジニア」から 「PMO」という立場にランクUP！ 収入も立場も劇的に変わります！ というお話しです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ PMOっていったいどんな仕事？ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ はじめまして！ 代表取締役社長の庄司貢一郎です。 「Project Management Office」 を略してPMOと呼ばれる役職です。 組織によって役割も様々ですが 当社では自らもプロジェクトに入ります。 エンジニアとの橋渡しをしたり タスクやスケジュールの調整をしたり 少しだけリーダー的存在です。 「あれ？そのくらいなら 既にやっているよ？」という方、 まさにその通りなのです！ たとえ、仕事はそのままでも 私たちは、 あなたのその現場での貢献と 仕事の大切さを高く評価し、 敬意をもって「PMO」という 役職としてお迎えします。 もし、今はそこまでの仕事を していなくても 「身近な先輩がその役割をしていて 自分でもやってみたい…」 という方も大歓迎です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ なぜPMOが必要か？ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ リーダーって、 いつも多忙じゃないですか？ エンジニアとお客様を繋ぐ役割・ プロジェクトの状況把握・進捗・ 予算・品質のモニタリングなど 全部1人でやってるからなんです。 そこであえて 「PMO」のポジションを作り その仕事ぶりを、高く評価し、さらに 力を発揮できる環境をつくろう！ そう考えたのです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事は？ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・エンジニアとお客様を繋ぐ役割 ・プロジェクトの状況把握 ・進捗・予算・品質のモニタリング ・監査対応 ・AIツールの導入・ 活用など仕組みの整備 ◎年俸540万円〜スタートです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 社員をHAPPYにする役職がいます。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 社風については、はじめの面接など 入社後、何度も顔を合わせることになる CHO（チーフ・ヒューマン・オフィサー） である私、齊藤明日美から 紹介させてください。 わかりやすく言えば 社員をHAPPYにすることばかり 考えているような立場です。 元は、私自身も転職者です。 バックオフィスのスタッフとして入社。 やりたいと言えば 「いいね！やってみて！」と どんどん任せてくれる風土だったので、 人事・採用、組織構築、セールス… いろんなことをやってきました。 どんどんのめり込んで 会社の仕組み作りに携わるうちに、 気がつけば、なぜか 庄司（社長）から「会長」というあだ名で 呼ばれるようになりました。 役職はマネージャーなんですが（笑） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 社風は？ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ もともと会社をあげて、社員一人ひとりが 輝くように取り組んできました。 たとえば、「自分には長所がない…」と 感じる人がいたとしても 一緒に得意なことを見つけ、 それを活かせる環境や役割を模索します。 どんな人でもひとたび仲間になったなら 諦めません！ どこにでもいる普通の人も輝かせてみせます！ …と、ちょっとおせっかいなくらいに 社員の魅力を引き出すことに 一生懸命な社風です。 もちろん、今回採用するあなたについても 得意なことを活かし、いい仕事ができるように チームを創っていきたいと思います。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 働きやすい環境作りも進んでいます！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅完全週休2日制！（土日） ✅新入社員を育てるブラザー・シスター制度、 ✅チャットツールを導入し、 気軽にコミュニケーションできる環境作り ✅奨学金の返済を支援する仕組み ✅男性でも取得できる育児休暇制度 ✅費用会社負担で受けられる様々な研修 ✅家族も参加できる会社創立周年パーティー ✅毎週、月曜日19時からオフィスで お酒などを片手に語り合う「月曜会」 （自由参加ですが、どんどん参加者が増加） 社員みんなが「月曜日が待ち遠しい！」 と思えるような取り組みが今も続いています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験育成が大得意な組織です！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ やりたいことや社風ばかりを 熱く語ってしまいました… 一応、アールラーニングの事業についても お伝えしおかなきゃですね(笑) ITエンジニアが 約40名、働いています。 ちなみに現在在籍するエンジニアの 8割以上が未経験（新卒）で入社。 素養や人柄だけで採用し、 大切に育ててきました。 役員やMgrも未経験から アールラーニングで キャリアアップしてきた人ばかり。 今回、採用する経験あるあなたは 非常に貴重な存在になります。 エンジニアたちは 普段、プロジェクトごとに 様々なお客様先に出向いています。 毎日顔を合わせられるわけではないので とことん社員想いの制度や環境を創ろう！ と様々な改革に取り組み、今に至ります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 想像以上に人と向き合ってます！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ あなたの想像以上に情の厚い会社だと 思います。 たとえば、大きな借金を抱えてしまった 社員に「返済のために 転職しなきゃダメかも？ …でも本音はここでエンジニアを続けたい！」 と相談されたことがあります。 一緒に何度も考え、返済計画を立てた上で 社長に「給与の前払い」を直訴。 するとあっさりOK！その社員は、 辞めずに頑張ってくれています。 他にも奨学金の支払いに悩んでいる 相談を受けたのを機に前払いで支援する 仕組みも出来上がりました。 そんな風に一人一人と向き合ってきた結果、 今では、退職してからも連絡を取りあい 忘年会に顔を出してくれる元社員や 「おすすめの会社」として友だちを 紹介してくれる社員も出てきました。 先輩たちは業務外の相談にも乗る風土で、 地方から出てきて就職する方に、 先輩社員達が「この沿線は良かった」など 一緒に家探しをしちゃうほど！ あなたも入社したら私たちの仲間です。 家族のように何でも相談してください。 その相談の一つ一つが、 この会社をいい場所にする力になるんです。 おまかせください！ -

求めている人材 【SE・PGの経験が少しでもある方】 ◎ステップアップしたいSE・PGの方、歓迎！ ◎リーダー経験がある方歓迎！ ◎人柄重視で採用します。 ◎コミュニケーション力のある方 ◎誰かの悩みや想いを聞くのが得意な方 - 以下のような方だとより嬉しいです！ ※全てにあてはまらなくても構いません。 ・仕事でワクワクしたい ・人に貢献したい ・人が好きな方 ・新たに勉強することが好き ・気が付き、先回りして察することが得意 ・市場価値を高めたい ・自分の居場所を探している ・「仲間」を大事に想い、行動できる - 【社名の由来は？】 アールラーニングとは Real-Learning（本物の教育） という意味です。 設立当初からエンジニアを本気で育てたいと 考えてきた会社です。 エンジニア採用においても、 文系・理系や経験を問わず、 未経験をどんどん採用して育ててきました。 だから育てることは、大得意です。 今はまだ、実力に不安があったとしても 「経験者だから」放置することはありません。 あなたがPMOとして 充実した仕事ができるよう 柔軟な姿勢で思い切りサポートします！ -

職場環境 普段から職場にいるのは バックオフィスのメンバーと社長です。 毎週月曜の19時からの「月曜会」には 顔を合わせるのを楽しみに 少し離れた場所から 駆けつける社員もいます。 普段会えない分、余計に話が弾み お酒も進む… 気兼ねなく語り合える場になっています。

150-0001東京都渋谷区神宮前6-19-12アオヤマビル4F 株式会社アールラーニング 勤務地 ※勤務地は、プロジェクトにより異なります。 【交通手段】 交通・アクセス JR山手線「渋谷」駅下車、ハチ公口より徒歩9分

年俸540万円以上 給与詳細 基本給：年俸 540万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 別途支給します！ ・残業手当 ・交通費支給（上限5万円） ・役職手当 ・報告書手当 （日報/週報：3,000円、月報:2,000円） 【昇給】 年2回 ※半年ごとに上司の評価と 自己評価をあわせ、 待遇やポジションに反映。 たいていの社員が毎年基本給が 1万円アップしている実績があります。 【給与例】 給与例 年収600万円 入社5年目 29歳

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:30～18:30（1.0ｈ休み、8.0ｈ実働） ※プロジェクト先により異なります。

休日休暇 完全週休2日制 （土・日）、祝日休み 【有給休暇】 (初回付与日数12日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・確定拠出年金（401K）導入 ・提携施設・飲食店優遇制度 （割引チケット多数あり） ・健康診断（基本診断は費用全額負担） ・通信費支給（テレワーク対象者） ・リファラル制度（1人紹介で15万円支給） ・ベネフィットステーション加入 （多種多様なサービスを割引で使えます） ・各種研修など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由