特別養護老人ホームの介護職員

仕事内容 ⭐ノーリフティングケア導入⭐ 職員・利用者双方において安全で安心な、 持ち上げない・抱え上げない・引きずらないケアを ノーリフティングケア(ノーリフティング介護)と呼びます。 リフト等の福祉用具を積極的に使用するとともに、 職員の身体に負担のかかる作業を削減しています。 ノーリフティングケアにより、腰･背中･肩などへの身体的負担を大幅に軽減！ 介護の質の向上や業務改善などに繋がっています。 【具体的なお仕事内容】 利用者様の日常生活をサポートする介護食事補助､入浴補助等をお任せします｡ 個別ケアでその方に合ったケアの提供を行っています｡ 一期一会の出会いを大切に人と人との温かみを感じながら働けます｡ 未経験でも新人用のカリキュラムを完備◎1ヶ月目は座学中心2～3ヶ月目はＯＪＴで実際の業務を学びます｡ 業務に必要な資格や教育は3ヶ月間かけてしっかり学んでいただきます♪ 少しずつステップアップしていってください◎ ＼IoT・ICTケアを取り入れています／ 様々な分野で活用が広がる「IoT」は、介護の現場においてもその可能性が注目を集めています。 当園でも、センサーによる入居者様の状況を把握する ツールや、情報共有サービスの活用が、ケアの向上やスタッフの負担軽減につながっています。 ＜導入しているもの＞ 介護見守りロボットA. I. Viewlife 見守り支援システム眠りSCAN 介護記録ソフトNotice（ノーティス）

求めている人材 ◆未経験･無資格スタート大歓迎 ◆経験者･資格者は給与優遇有 ◆介護や福祉に興味がある方 ◆人の役に立ちたい方 ◆最先端の介護技術を習得したい方 ｢人の役に立つ仕事がしたいから｣ ｢おじいちゃん子･おばあちゃん子だった｣など､介護に興味を持ったきっかけは何でもOK！ あなたのペースに合わせて成長を応援するので､安心してスタートしてください♪ 利用者様の日々の様子を記録する時には､スマートフォンやタブレットなどを使っていますが、難しい操作はないので機械が苦手な方でも大丈夫です☆ 業務のデジタル化によって効率が上がり､職員同士のコミュニケーションも以前よりスムーズに進むようになりました｡ 利用者様の様子をその場で記録できるから職員全員が正しく利用者様の健康状態やその日の様子を把握できますし､｢手書きの報告書の字が汚くて引き継ぎに時間がかかった｣なんてこともなくなりました◎ 職員や他の利用者様とおしゃべりするのを毎日楽しみにしている方、あまり話をするのが得意ではない方など､利用者様の性格も十人十色｡ 一つひとつの個性を尊重し､全ての利用者様が安心して快適に暮らせる環境を整えています！ 利用者様を思い浮かべながら企画を考えてそれが通った時には感動もひとしおです◎

職場環境 職場環境の充実に力を入れ､一人ひとりの生活環境に合わせて働き方も柔軟に対応しています◎ 産休･育休の取得も推進！女性職員も男性職員も取得実績があります｡ ｢育児が少し落ち着いたらまた働きたい｣という職員も多いため､復職後のフォロー体制も万全にしています◎

福岡県北九州市八幡西区椋枝2丁目11番20号 特別養護老人ホーム　ふじの木園 【交通手段】 交通・アクセス 小嶺IC｢香月千代出口｣右折後､車で約3分※車通勤OK

月給18万円～22万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 21万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万円 月給18万円～22万5,000円＋各種手当＋賞与年2回＋通勤手当 ＊職務手当(一律):10,000円含 ★資格手当(介護職員初任者研修5,000円、介護福祉士実務者研修8,000円、介護福祉士2万円) ★皆勤手当(1万円) ★リーダー手当(1万円～) ★夜勤･準夜勤手当(6,000円/回) ★教育手当(高校生以下のお子様がいらっしゃる方に1人5,000円､2人目～3,000円/1人) ★時間外手当 ★休日出勤手当 【給与例】 給与例 入社2年目／介護福祉士資格取得者 月収30万円（内訳：月給22万5,000円＋夜勤手当＋資格手当＋皆勤手当＋交通費）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 (1)7-16時 (2)9-18時 (3)11-20時 (4)20-翌7時 (5)22-翌9時

休日休暇 月9日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆賞与年2回 ◆通勤手当(月上限2万円迄) ◆処遇改善加算手当 ◆昇給有 ◆車通勤可 ◆リフレッシュ休暇(勤続5年以上) ◆勤続功労金(勤続3年以上) ◆定年延長制度(65歳迄/減給無/一部規定有) ◆介護福祉士受験資格に必要な実務者研修の費用を法人全額負担(当社規定有) ◆退職金共済

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり