療養型病院のケアワーカー
医療法人藤田会
仕事内容 【病院の介護】 ・療養型の病院で、主に高齢者の患者様を介護するお仕事です。 ・食事介助、おむつ交換、入浴介助、環境整備などなど、日常生活の支援を行います。 ・長期間入院される患者様がほとんどなので、ケアワーカーさんの存在はとても大切。 医療行為は担当しないとはいえ、当院の提供するサービスの、とても大切な部分を担っていただいています。 【入職後イメージ】 ・まずは患者様のお顔と名前と特徴を覚えるところからスタートします。 患者様、そしてスタッフ同士、対話を大切にしながら少しずつ覚えていきましょう。日勤ができるようになったら遅番、休日出勤へと進みます。 ・夜勤に入れるのは平均して３か月目くらい。経験者だと2か月目、初心者だと5～６か月目の場合もあります。 ・このように人によって経験が違うので、進み具合のスピードも違いますし、違っていいと考えています。 確実にできるようになってから進むので、未経験の人でも安心してください。 【資格取得やキャリアアップ】 ・一通りの仕事ができるようになると、介護福祉士の資格に挑戦したり、新しく入職する人のプリセプターになってみたり、委員会で活躍したりと、その人に合った様々な活躍の機会があります。 ・家計のために夜勤を頑張る人もいれば、役が付きマネージメントの道に進む人も。 ・働いてる人の数だけモチベーションがあります。 【感謝される仕事】 人に感謝される仕事です。 世の中様々なお仕事がありますが、ダイレクトに感謝される仕事はそう多くはないかもしれません。 西武川越病院で、お仕事にハートをそえてみませんか。
埼玉県川越市 医療法人 藤田会 西武川越病院
給与例 420万円（ケアワーカー 5年勤務 夜勤有） ※夜勤回数や通勤手当金額等により個人差が生じます。
休日休暇 日曜､祝日､第2第4土曜の数がその月の公休数となります｡ ｜休暇｜ ・有給休暇 ・誕生日休暇（誕生日月の希望日 特別有給） ・子の看護休暇(特別有給) ・介護休暇(特別有給) ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業
掲載開始日：2024/01/05（金）
- 求人情報
長期的に患者様と寄り添える＊介護福祉士の資格取得も可能！
募集要項
仕事内容
【病院の介護】
・療養型の病院で、主に高齢者の患者様を介護するお仕事です。
・食事介助、おむつ交換、入浴介助、環境整備などなど、日常生活の支援を行います。
・長期間入院される患者様がほとんどなので、ケアワーカーさんの存在はとても大切。
医療行為は担当しないとはいえ、当院の提供するサービスの、とても大切な部分を担っていただいています。
【入職後イメージ】
・まずは患者様のお顔と名前と特徴を覚えるところからスタートします。
患者様、そしてスタッフ同士、対話を大切にしながら少しずつ覚えていきましょう。日勤ができるようになったら遅番、休日出勤へと進みます。
・夜勤に入れるのは平均して３か月目くらい。経験者だと2か月目、初心者だと5～６か月目の場合もあります。
・このように人によって経験が違うので、進み具合のスピードも違いますし、違っていいと考えています。
確実にできるようになってから進むので、未経験の人でも安心してください。
【資格取得やキャリアアップ】
・一通りの仕事ができるようになると、介護福祉士の資格に挑戦したり、新しく入職する人のプリセプターになってみたり、委員会で活躍したりと、その人に合った様々な活躍の機会があります。
・家計のために夜勤を頑張る人もいれば、役が付きマネージメントの道に進む人も。
・働いてる人の数だけモチベーションがあります。
【感謝される仕事】
人に感謝される仕事です。
世の中様々なお仕事がありますが、ダイレクトに感謝される仕事はそう多くはないかもしれません。
西武川越病院で、お仕事にハートをそえてみませんか。
求めている人材
川越市にある病院のケアワーカー（介護職員）の正職員募集です 。 長期に入院される高齢の患者様が多い、療養型病院での勤務になります。
スタッフには、病院以外の他業種からの転職のかたや、老健や老人ホームから医療スタッフが常駐しているがいる安心感で転職された方、スキルアップを目指して転職された方がいらっしゃいます。
新卒採用はあまりないので、中途採用のかたは年齢によるひけ目を感じることなく転職できます。
介護未経験の方も基本から学べます。
実務経験の証明ができるので、多くの人が当院入職後に介護福祉士取得されます。
毎年3～4名合格しています。
「公式採用ホームページ」に、職員インタビューなどが掲載されていますので、よろしければそちらもご覧ください。
新人ケアワーカーを主人公にしたマンガも掲載中です！ 「ハートをそえて 西武川越 ケアワーカーズ」 入職当日はどんなことをするのか？ お昼ご飯はどうするの？ 保育室の利用は？ そんな疑問にマンガでお答えします。
このサイトTOPページの一番下にあるリンクから、 もしくは「西武川越病院 採用ホームページ」で検索してみてください。
勤務地
埼玉県川越市
医療法人 藤田会 西武川越病院
【交通手段】
交通・アクセス
川越駅から車にて15分
給与
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 15万円 〜 20万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり5万4300円
｜手当｜
・精勤手当 10,000円／月（出勤分のみ支給）
・業務手当 17,000円／月
・調整手当 21,300円／月
・処遇改善手当 6,000円／月 一律支給
・夜勤手当：1回1万2000円
・資格手当（介護福祉士） 7000円／月
※ 介護経験ある方は、経験考慮の上ベースアップも可能です。
｜賞与｜
・夏 基本給×2.0
・冬 基本給×2.6
※初年度は入職月により調整となります。
【給与例】
給与例
420万円（ケアワーカー 5年勤務 夜勤有）
※夜勤回数や通勤手当金額等により個人差が生じます。
勤務時間
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
■日勤 9:00～17:00
■遅番 11:00～19:00
■奇数週土曜 9:00～12:30（☆）
☆シフトにより数名17：00までもしくは遅番まで勤務
■夜勤 16:30～翌9:30
休日・休暇
休日休暇
日曜､祝日､第2第4土曜の数がその月の公休数となります｡
｜休暇｜
・有給休暇
・誕生日休暇（誕生日月の希望日 特別有給）
・子の看護休暇(特別有給)
・介護休暇(特別有給)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
試用期間
あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・退職金制度あり
・院内職員用駐車場完備（無料）
・送迎バスあり
・昇給1回
・賞与2回
・永年勤続表彰（10年勤続で10万円支給）
・託児施設有り
※24時間対応､0歳～小学生高学年まで受入可
職場環境
職場環境
落ち着いた職場で、業務外交流は少なく、アットホームな雰囲気です。長く働ける環境を重視しています。立ち仕事があり、お客様との対話も多いです。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
企業概要
応募について
選考の流れ
ー
最後までご覧いただきありがとうございます。
下段の「応募ボタン」よりエントリーください。
エントリー後、こちらより履歴書の送付先をご案内させて頂きます。
ー
［1］エントリー
▼
［2］面接日程ご案内
▼
［3］面接、兼 院内見学
▼
［4］内定
面接：お互いのマッチングを確認する場と考えています。
その経験は介護に活かせるかも、、、子供さんのお迎えの時間は？ 、などフランクに進めていきます。
見学：ご自分の目で確かめていただきつつ、歩きながら気軽にご質問ください。
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。
- 求人情報
- 求人情報
