情報通信機器の提案営業

仕事内容 ＜これまでの営業経験を活かせる！＞ ◆「情報通信分野」と「半導体事業」が強み ◆アンテナ・無線技術は ＜世界シェアトップクラス＞ ◆開発から設計、製造、販売、保守、修理 までトータルに手掛ける会社 設立以来お付き合いのある大手電機メーカー へ電子部品など自社製品の魅力を伝える、 提案営業をお任せします。 経験やスキルに合わせて、 まずは出来ることからお任するので安心してくださいね♪ 具体的には… ・市場や顧客ニーズの情報収集 ・お客様のご要望をヒアリング ・情報通信機器や半導体デバイスの ODM／EMSの提案 ・受発注業務 など ＜自社の開発製品＞ ・携帯機器 ・車載機器 ・情報通信機器 など 多岐にわたりコアデバイスとして 広く浸透しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実した研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆座学研修 自社製品の魅力や技術について知識を 身につけていただきます。 慣れないうちは、専門用語や製品知識を 覚えるのが難しいかもしれませんが あなたが理解するまでお教えしますので ご安心ください！ ◆三菱電機のOff-JT研修 各種セミナーをご用意しています。 「もっと知りたい」 「多くのことを学びたい」 という方はご活用ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさもトップクラス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆年間休日121日 ◆完全週休2日制の土日祝休み ◆月平均残業20時間以内 ◆ヘルスケア休暇などの休暇制度充実 2020年に「広島県働き方改革実践企業」に 認定されるなど働きやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定感バツグン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式の42.8％を三菱電機株式会社が 保有しているため安定した基盤あり。 景気に左右されない事業のため、 今後も長く活躍できる会社です！ また、頑張った分は昇給や賞与で しっかり還元されるので、 モチベーションが下がりません！ ◆昇給年1回 2023年度実績：1.2％ ◆賞与年2回 2023年度実績：計5ヶ月分 ―――――――――――――――――――― 会社について… 当社は1968年(昭和43年)の設立以来、 無線・有線の通信技術をもとに、 各種通信機器の開発設計を行ってきました。 多彩な製品の開発から製造・保守まで行う グループ一貫体制が好評。 数々の大手企業様と取引しています。 今回は営業部の体制強化のため、 新メンバーを募集します。 業界経験はなくても、これまで何かしら 営業の経験がある方を求めています。 進歩が目覚ましい、 情報エレクトロニクス技術に関わる仕事で これからのキャリアを当社で築きませんか？ 興味がある方はご応募ください。

求めている人材 【業界問わず営業の経験者歓迎】 社会人経験が豊富な40代活躍中！ ・業界未経験歓迎 ・営業経験が浅い方も応募OK ・第二新卒歓迎 ・ブランクありもOK ＜必須＞ ・普通自動車免許 ・基本的なPC操作 ～活かせる経験・スキル～ ・法人営業の経験 ・情報通信機器の営業経験 ・管理職経験 ・営業マネジャー経験 ・LTE/Wi-Fiなどの通信方式に 興味や知識のある方 ＜こんな方にピッタリ＞ ・ITやIoTなど最先端技術に興味がある ・営業経験を活かしたい方 ・新しい業界に挑戦したい方 ・景気に左右されない会社で働きたい方 ・ホワイトな環境で働きたい方

職場環境 【20代～40代まで幅広く活躍中！】 電子機器に関する知識がない方もご安心ください！ 入社後はマンツーマンで電子機器の名前や回路設計など仕事に必要な知識やノウハウは全て教えます。 何でも聞きやすい、相談しやすい環境なので、遠慮なく質問してくださいね！

兵庫県川西市久代３丁目13番21号　ミヨシ電子ビル ミヨシ電子株式会社 【交通手段】 交通・アクセス バス停「自衛隊病院前」から徒歩3分

月給21万円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮の上、 話し合いの上決定 【手当】 ・深夜手当 ・代勤手当 ・転任手当 ・生計手当 ・休日出勤手当 ・時間外勤務手当 ・通勤手当（10万円／月） 【昇給】 年1回 2023年度実績：1.2％ 【賞与】 年2回 2023年度実績：計5ヶ月分 【給与例】 給与例 【年収例】 365万円／25歳 （月給21万円＋各種手当＋賞与） 490万円／30歳 （月給27万円＋各種手当＋賞与） 530万円／40歳 （月給29万円＋各種手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間／8:30～17:15 （休憩45分） ※月平均残業：20時間以内

休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日 【年間休日】 121日 【有給休暇】 14日～24日 ◆有休取得率70％ 有休の失効分はヘルスケア休暇 として積立 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ＜当社独自の休暇制度＞ ・バースデー休暇： 誕生日の前後1ヶ月内に有休を取得した場合、 QUOカード1000円分支給 ・ヘルスケア休暇 病気やケガで1ヶ月以上勤務できない場合、 失効した有給が利用できる制度。 休暇中も給与が全額支給。 …ほか、チャージ休暇や子の看護休暇、特別有給休暇など ユニークな休暇制度があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・再雇用制度 ・慶弔見舞金 ・各種研修制度 ・各種表彰制度 ・各種レクリエーション

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中の給与は、 月給の95％支給とする。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万9500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎