204.事業作りメンバー(セカンダリーメンバー)_24602

仕事内容: 当社は2009年に創業し、売上高の年平均成長率が125%と着実にサービスを拡大しています。 FY20のコロナ禍においては売上が創業初のマイナス成長にはなりましたが、人材ビジネス市場のマイナス幅と比較をすると影響幅は相対的に小さい状況でした。 これは、医師・薬剤師のキャリアサービスにおいて売上シェアNo.1のポジションがあるのみにとどまらず、変化に対して柔軟に対応する当社の性格を強く表しています。 私たちは「つぎを創る」をテーマに、既存事業のサービス強化・拡大と共に新規事業・サービスの企画・開発も積極的に行っています。 「キャリアサービス」は、「人材確保」という経営にとって重要視される課題を解決する領域です。 国の目指す医療の理想像の実現に「求められる人材の確保」は欠かせず、当社のサービスの果たす役割は大きいと考えています。 社員数は約650名、サービス・グループ数は30を超える組織規模となりました。さらに強固な事業やサービスを拡大するために、当社を牽引する優秀な人材を、内部育成はもちろんのこと、社外からも積極的に採用しています。 ＜具体的な業務＞ 社会貢献性の高い、Good Experienceの創造です 別の表現をすれば、新規事業開発やサービス開発とも言えますが 医療というテーマに縛られることなく、多くの人にとっての『幸せな体験』を作り出す役割を期待しております その時に、エムスリーキャリアが長い時間と努力によって蓄積してきた、クライアントからの信頼や豊富なキャッシュやユニークなデータが、Good Experienceの創造を加速してくれると考えております 99人（多数派）が選択不可能だと考えている選択肢を”セカンダリー”と呼んでいます 現在選択されている日本の医療体制や医療体制に関連する衣食住の根っこのところから見つめ直し（セカンダリーを選択し）、社会貢献性の高い事業を作り出していきたいと考えております

求める人材: ＜必須条件＞ ・幅広い領域(営業／組織管理／マーケティング※全てのご経験が無くても大丈夫です。）に知見を持ち、経営視点で事業を捉えることができる（経営リテラシーを持っている方）、もしくはその基盤がある ・自身で企画した戦略や施策において、高い成果を創出した経験 ・創出した成果を具体的・定量的に話すことができる ・限られた情報をもとに自ら一次情報を収集し、小さなステップを積み重ねることができる ＜歓迎要件＞ ・テーマは問わず周囲の人たちよりも深堀してきた経験 ・ビジネス問わず関わってきた人たちとの長期の信頼関係構築の経験 ・クライアント（顧客）行動の分析やインサイトの抽出 ・エクスペリエンスデザイン ・サービス設計やプロダクト開発 ・AI/ロボティックス/IoT関連のプロジェクト経験

東京都港区虎ノ門 エムスリーキャリア株式会社 勤務地: 東京オフィス： 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 【交通手段】 アクセス: 日比谷線　神谷町駅「出口4b」より徒歩5分 南北線　六本木一丁目駅「出口3」より徒歩6分 銀座線・南北線　溜池山王駅「出口13」より徒歩7分 銀座線　虎ノ門駅「出口3」から徒歩10分

年俸800万円～1200万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥8,000,000 〜 ￥12,000,000は1か月当たりの固定残業代￥134,000〜￥201,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ※給与査定年1回／賞与年2回 ※給与には、固定残業代（(13.4～20.1万円／40時間分)を含みます ※40時間超過分は別途支給いたします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9時30分～19時00分（休憩1時間30分） ※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間30分後） ※多くの社員が9時30分に出社しています。 ※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で、対象条件を満たす方については、在宅勤務も可能です。

休暇・休日: 週休2日制(土日祝)　※年間休日120日以上 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(有休取得率70～80％?過去3年実績?)、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜諸手当＞ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給(月3万5000円まで) ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担) 勉強応援制度(資格取得や外部セミナー、研修等の費用を半額負担) クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)、他 ＜その他待遇＞ -

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社シンフォニードの人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者番号：13-ユ-304380 希望する転職活動は「書類選考」が第一関門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力があっても、良い経験を持っていても、書類選考を通過しなければ、面接でアピールできる機会はありません。 書類選考を通過するためには、応募先企業との「組織マッチ度」「入社後の活躍度（実績等の再現性）」をアピールするテクニックが必要です。 以上より、弊社では書類選考通過のための通過しやすい書類作成を一緒に行い、面接対策などもキャリアアドバイザーが転職活動者や求職者の皆さまと伴走いたします。 《弊社の強み》 ・IT・広告業界に強い！ ・電話面談やオンライン面談も可能！ ・メールでやり取り可 ・夕刻以降での対応可 【応募後の流れ】 1）Web/求人詳細ページなどから応募 2）キャリアアドバイザーとの面談（電話、オンライン、対面のいずれか） 3）紹介企業様との面接 4）内定(内定まで最短2週間から1ヶ月以内) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #204.事業作りメンバー（セカンダリーメンバー）24602 #202205-24602 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 8,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給