大手ケーブルテレビの反響営業

仕事内容 ⏩誰もが知る大手ケーブルテレビ会社の PRをお任せ！8割が未経験からスタート！ ──────【仕事内容】────── ■店頭での商品PR・販売 お客様へのアフターフォロー ■購買意欲を高めるPOPや陳列などの マーケティング・販促企画 ■イベント企画・立案・実施等 ───────────────── ✅ワークライフバランスを大切にしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ケアライフワークス」で叶える、 理想のワークライフバランス 今ではすっかり定着した 「ワークライフバランス」 私たちケアライフワークスは、社名の通り、 仕事と生活の調和を何よりも 大切にしています✨ ⏰プライベートの時間をしっかり確保！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事ばかりの毎日では、 人生の目的を見失ってしまうことも…。 だからこそ、仕事以外の時間を 豊かに過ごすことが大切です。 ✅当社の平均残業時間は月7時間ほど。 1日あたりにすると、たったの20分以下！ 仕事が終わった後は、 あなたの自由時間です。 趣味に没頭するもよし 習い事に通うもよし 家でゆっくり過ごすもよし あなたらしい時間を過ごしてください。 ⭐ しっかり休める制度も充実！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日以上 年末年始・夏季休暇・GWなど、 長期休暇もたっぷり！ ✅有給取得率100% 計画的に休みを取って、 海外旅行も夢じゃありません！ ✨未経験でも安心のスタート✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナーから学べる 充実の研修制度があるので、 未経験の方でも安心して始められます。 ゼロから成長できる環境が、 ここにはあります。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨異業種からの転職も大歓迎！✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼当社で活躍する先輩たちの前職／ 塾講師、飲食、アパレル、不動産 スポーツジム、IT事務、介護、 製造スタッフ、コールセンター、 ドライバーなど様々です。 ✅異業種からの転職や フリーターから転職して 責任者になった方も多く在籍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不安を抱えるあなたへ、未来への一歩を ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来が見えなくて不安…」 「これまでの経歴に自信が持てない…」 そんな気持ち、 私たちはよく理解しています。 だからこそ、ケアライフワークスは、 一人ひとりが自分らしく輝ける場所を 提供したいという思いから生まれました。 ✨こんな想いを持っている方、 ぜひお話ししましょう！ 「自分自身と向き合い、本気で変わりたい」 「今は何も持っていないけれど、 未来の自分に期待したい」 「新卒でうまくいかなかったけど、 もう一度チャレンジしたい」 「自信がない自分を、 少しずつでも変えていきたい」 私自身も、皆さんと同じように ゼロからのスタートでした。 基礎から学び、経験を積み重ねて、 今では責任あるポジションを 任されています。 今はまだぼんやりしているかもしれない あなたの未来も、ここでの経験を通じて、 きっと明確なビジョンに変わっていきます。 あなたの若さと情熱を、 ぜひ聞かせてください。 一緒に、未来への一歩を踏み出しましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 【研修制度について】 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ⭐未経験でも安心してスタートできます⭐ 営業の経験がなくても心配はいりません。 業務に必要な知識は、 OJT(実務を通じた研修)で しっかり身につけられます！ 先輩社員がすぐそばにいるので、 わからないことはいつでも気軽に質問OK！ さらに、業務マニュアルも 完備しているので、安心して取り組めます。 ⭐ キャリアアップ制度 ⭐ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、人事評価制度に基づいた 明確なキャリアステージが 用意されています。 それぞれの成長段階に合わせて、 着実にステップアップできる仕組みです。 更に昇格のチャンスは年4回（四半期毎） となっており、定期的な評価があることで、 目標設定がしやすく、 モチベーションも維持しやすい環境です。 ⭐ メンター制度 ⭐ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、直属の上司だけでなく、 さまざまな社員と関わりながら 働くことができます。 担当の先輩社員と 日々コミュニケーションを取りながら、 一緒に成長していける環境が整っています。 この制度は、元々決まっていたものでは ありません。後輩を思いやる先輩達の姿勢が 広がっていく中で自然と生まれた制度です。 だからこそ、温かく、実践的な サポートが受けられるのです。 ⭐ 資格取得制度 ⭐ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に必要な資格を取得する際には、 費用を会社が全額負担します。 特にIT関連業務に必要な資格など、 スキルアップに直結する学びを しっかり応援しています。 「挑戦したい！」という気持ちを、 私たちは全力でバックアップします。 ⭐ eラーニング制度 ⭐ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では他社と連携し、 約200種類もの講習を無料で受講できる 制度を導入しています。 あなたの希望や興味に合わせて、 幅広い分野の知識を深めることが可能です。 この制度は、「もっと学びたい」 「視野を広げたい」という社員の声に応え、 見識を広げ、成長を後押ししたいという 想いから生まれました。 ⭐ 社内ベンチャー制度 ⭐ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内で提案されたアイデアは、 審査を経て徐々に当社の主力事業へと 発展していきます。 この制度は、新入社員を含む 多くの社員が活用しており、 自分の発想が事業として 動き出す瞬間を体験できるのが、 ベンチャー企業ならではの醍醐味です。 みんなで協力しながら、新しい事業を ゼロから立ち上げる経験ができるのも、 当社ならではの魅力です。

求めている人材 ✨✨【応募資格】✨✨ 営業未経験者歓迎！ ──────【必須条件】────── ✅必須条件なし ──────【歓迎条件】────── ✅未経験OK ✅学歴不問 ✅資格不問 ✅第二新卒歓迎 ✅経験者歓迎 ✅有資格者歓迎 ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅新卒歓迎

職場環境 当社の平均年齢は27歳。 20代を中心としたメンバーが 活躍しています！ 社内では、懇親会・BBQ・ 社員旅行などのイベントを 定期的に開催しており、 仕事以外でも交流を深められる機会が たくさんあります。

170-0013東京都豊島区東池袋３丁目１－１ 株式会社ケアライフワークス 【交通手段】 交通・アクセス 「東池袋駅」から徒歩5分

月給26万5000円～28万円 給与詳細 基本給：月給 26万5000円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※営業経験ある方は給与優遇 ＊‥‥＊‥賞与・昇給‥＊‥‥＊ ✅賞与：年2回 （給与3.4か月分平均支給） ✅昇給：随時実施 【給与例】 給与例 ✨ 年収例 ✨ 入社3年目/27歳/月収29万円 入社5年目/34歳/月収38万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ⏰ 勤務時間 ⏰ 10:00～19:00の間で 実働8時間(休憩60分) ※平均残業時間は月7時間程度となり、 1日あたりに換算すると 約20分未満です！ ※配属箇所により勤務時間が 異なる場合があります。

休日休暇 ⭐⭐ 充実の休日・休暇制度 ⭐⭐ ✅完全週休2日制 (土日祝休みも選択可能) ✅年間休日120日以上で プライベートも充実！ ＝＝＝＝＝ 長期休暇 ＝＝＝＝＝ ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・ハネムーン休暇 ✨有給休暇消化率100%を実現、 長期休暇取得で 海外旅行なども楽しめます ✨育児・介護休暇制度完備

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨✨✨ 充実の福利厚生 ✨✨✨ ▼∴▼∴▼ 各種手当 ▼∴▼∴▼ ・インセンティブ ・役職手当 ・交通費支給(上限2万円) ・コスメ手当(月5000円) ・メディア手当 ・資格手当 ・出産祝金 ＊‥‥＊ キャリア支援制度 ＊‥‥＊ ■キャリアアップ制度 ■メンター制度 ■資格取得支援制度 ■eラーニング制度 ────【特別制度】──── ✅社内ベンチャー制度 社内審査を通過した企画は 徐々に会社の主要業務へと発展します。 新入社員を含む多くの社員が この制度を活用し、 様々な事業を共に立ち上げています。 ✅上京支援制度 地方から上京希望者向けの 支援制度です。 資金面や住居探しに 不安がある方をサポートし、 新居家賃の半額を3ヶ月間負担します。 ✅AWARD CARELIFEWORKS 年間を通じて優秀社員を 選出・表彰しています。 ✅社員旅行 沖縄から北海道まで様々な地域への 研修旅行を通じて見識を広げる機会を 提供しています。

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎