下水道施設の運転維持管理

仕事内容
☆当社が受託している、双葉郡内の3町（富岡町、双葉町、浪江町）下水道施設の運転・維持管理業務をお任せします。

【具体的には】
・施設の巡回点検
・中央監視装置による運転状況の監視
・機械/電気設備の保守点検
・水処理設備の運転操作
・水質管理（簡易的な分析作業を含みます）
・機械設備の運転・操作 など

※今回の採用では、富岡浄化センター（※勤務地の項目参照）もしくは浪江浄化センター（福島県双葉郡浪江町北幾世橋堂ノ迫1）での勤務となります。

☆最初に実施いただくのは、下水道施設の巡回業務です。
先般従事者によりマンツーマンで指導をさせていただきますので、経験のない方もご安心ください。
※実際、ほとんどの先輩社員が未経験スタートです

【キャリアアップについて】
当該業務は、各町様の施設毎に現場責任者が必要となります。
現場責任者は資格を必要としますが、資格取得へのサポートもあり、早い方は1～2年で取得されます。
数年を目標に取得いただき、現場責任者となれば給与レンジも上がります。
また、資格を取得すれば施工管理部門（全国展開）などへの異動も可能となります。

☆有期契約社員として採用となり、1年毎に契約の更新となります。無期雇用への移行実績もあり、ここで培ったスキルを活かし、復興に向けた力となって長く働くことができます。

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【現場責任者より】
遵守すべきルールはありますが、業務の進め方や試してみたいことなどは現場担当からの相談を受けて決定していく体制です。違法なことや不安全でなければ、どんどん言ってください。

私たちが関わる下水道施設などは、街が生まれ変わるための基礎となるインフラです。震災からの復興に関わる部分、ちょっとした使命を感じていただければ、大いにやりがいを持っていただけると思います。
復興へ向けて移住者の皆さんの力を求めていますので、ぜひ一度、話を聞いていただきたいですね。

求めている人材
【必須条件】
高卒以上
普通自動車免許
電気や機械設備に興味のある方

【優遇条件】
下水道技術検定（第3種）、電気工事士、施工管理技士の資格ある方

☆下水道施設、下水処理場やインフラ関係の経験は問いません。未経験の方、歓迎です！

☆各自お持ちのスキルをそれぞれに活かしていただける環境です。
例えば、製造業の経験者であれば、作業の正確性などが活かせます。
接客業の経験者であれば、顧客とのコミュニケーション能力（責任者になれば、クライアントや協力会社との折衝の機会があります）など、あらゆる経験をさまざまな場面で発揮していただける業務です。

福島県双葉郡富岡町字釜田401
富岡浄化センター
【交通手段】
交通・アクセス
JR常磐線「富岡駅」から車で約2分

月給：21万8500円 ～ 26万1500円
給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 21万円 〜 25万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり8500円 〜 1万1500円

・ライフプラン手当（7,000円〜 10,000円／月）
・福利手当（1,500円／月）
※月給には上記一律手当を含みます

・昇給 年1回
・賞与 年2回（前年度実績 計2ヶ月分支給）

・残業手当
・家族手当（扶養親族1名につき11,000円／月、子以外は4人を上限、子は上限なし）

固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

8:30～17:15
※基本的に定時の入退場です
※地震・台風などの自然災害や機械の故障などで、年間50時間（月平均5時間）程度の残業が発生します

契約更新期間：1年（原則更新）

休日休暇
・完全週休2日（土日祝）
・年間休日120日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社後直ちに24日付与）
・慶弔休暇
・特別休暇
・創立記念日
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり

なし

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・契約期間は1年 ※原則更新
・無期雇用への移行実績あり
・交通費全額支給
・業務上必要となる資格の講習会、安全、セキュリティー、ハラスメントなど様々な研修（オンライン含む）あり
・作業服支給
・行政による住宅支援あり

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職場環境
☆30代～60代の幅広い年層のスタッフ6名が活躍中です。また、2024年3月からは20代の女性スタッフが加わり、より一層、年齢の幅が広がることとなりました。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）