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正社員

経営者向け組織マネジメントコンサルタント

JHR株式会社

東京都台東区池之端

年俸612万円~846万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■ 「リーダーの仮面」理論で実践する、唯一無二のマネジメント経験 累計117万部突破の書籍にもなった「識学」理論を実践で学べる環境。経営者視点を養いながら、組織課題の本質にアプローチできます。 ■ 未経験から経営幹部を目指せるキャリアパス インサイドセールスやマーケティングなど段階的な実務経験を経て、将来的にはグループ会社の経営を担う幹部候補としての道も開かれています。 ■ 明確な評価制度で、納得感ある成長が可能 「なぜ昇進できないのか」が曖昧にならない評価設計。明確な基準と目標設定により、ブレずに業務に集中し、成長できます。 ■ 充実した福利厚生で長く安心して働ける環境 保養所(沖縄・ハワイ)やマネーレンディング制度、デバイス購入支援、年間MVP制度など、多彩な福利厚生でプライベートもサポート。 ーーーーーーーーーーー リーダーシップ書で異例の大ヒット、累計117万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズ。そのもととなる組織マネジメント理論「識学」を用いてコンサルティングを実施します。 ■組織マネジメントコンサル「識学」について 人が事象を認識し行動に至るまでの思考の動き(=意識構造)に着目した組織マネジメント理論です。 これまで様々なサービスを通じて、3,500社以上の導入実績を有します。 「ひとりひとりの能力は高いのに、チームのパフォーマンスは悪い」「経営者は優秀であるものの、組織としての力が発揮できていない」等様々な組織でも起きている問題を、識学理論に基づいて改善していきます。識学のロジックを日々の行動や制度に取り入れて組織構築をすることにより、パフォーマンスを最大限発揮できる状態を作り出していきます。 ■キャリアステップ 入社後はインサイドセールスを経験し、識学理論や現場について学ぶことからスタート。 各部署での経験を経て、最終的には組織マネジメントコンサルタントとしてご活躍いただきます。 <各部署の内容> ▼インサイドセールス:企業の組織における課題とニーズをキャッチし、営業にアポイントを設定。 ▼マーケティング:各種媒体への広告出稿、WEBセミナー開催、YouTube運用等を実施。 ▼カスタマーサクセス:会議チェックや社員向けの研修等、コンサルタントのサポートを実施。 ▼コンサルタント:経営者に対して提案とマネジメントコンサルティングを実施。 ■弊社でしか得られない経験 ・経営者に対してのトップアプローチを通じ、これまで経験できなかった成長スピードを実感できる ・識学に基づいたマネジメント理論を体系的に習得し、実践することができる →これまで実践してきたマネジメントがなぜうまくいかなかったのかが、識学理論を通して理解できます。よって、ご自身のマネジメントスキルもアップできます。 ・明確な目標設定がされているので、達成に向けて迷いなく集中して業務に取り組むことができる →「なぜ低い評価になったのかが分からない」「なぜ昇格できなかったのかが分からない」等、評価に対する疑念は出ない制度設計になっています。 ・当社のHD会社の経営を担い、会社拡大を最前線で支えることでできる →弊社のミッションのひとつに、HD会社の経営を担う幹部候補の育成があります。 識学コンサルタントとして最前線を走っていただいた後に、グループの経営幹部として活躍していただきます。

求めている人材

求める人材: <必須条件> ・35歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリアの形成を図るため) 【歓迎要件】 ・経営者・医師・士業・富裕層等、社会的地位の高い方への営業経験 ・マネジメントに苦労された経験 【求める人物像】 ・責任感を持ち、一緒に会社を創っていく思いのある方 ・ヒアリングを通して企業の課題設定から解決への道筋を示すことが出来る方 ・マネジメントを通じて個々のパフォーマンスを向上させ、チームの利益を最大化できる方

勤務地

東京都台東区池之端1丁目2-18NDK池之端ビル8階 株式会社P-UP neo 勤務地: 東京都 台東区 池之端 【交通手段】 アクセス: 湯島駅(東京メトロ千代田線)より徒歩5分 上野駅(JR山手線・京浜東北線・常磐線・高崎線、東京メトロ銀座線・日比谷線、京成上野駅)より徒歩15分

給与

年俸612万円~846万円 給与: 〈給与〉 想定年収:612万円~846万円 月給:43.5万円~60.5万円 賞与回数:2回 インセンティブ:なし 〈補足情報〉 ・業績賞与の有無:有(年2回、成績連動、2年目より支給) ・試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更無し)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 休日:土日祝休み 年間休日:122日 休暇制度:有給休暇、年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、退職金制度 補足情報:社会保険完備(雇用・労災・厚生・保険) 保養所あり

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 本求人は、JHR株式会社が株式会社P-UP neoの依頼により行う職業紹介の求人です。 新着求人もご紹介可能! あなたの転職をフルサポートします! まずはお気軽にご応募ください! 有料職業紹介事業者名:JHR株式会社 有料職業紹介許可番号:13-ユ-310944 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,120,000円 - 8,460,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 162時間

仕事に関するPR

Image⏩️35歳以下限定⏪️【多彩な福利厚生】他グループ会社の経営幹部として活躍チャンスありImage
アピールポイント: ■◇■P-UP neoでしか得られない経験■◇■ ・代表に対してのトップアプローチを通じ、これまで経験できなかった成長スピードを実感できる ・識学マネジメント理論を体系的に習得し、実践することができる ・明確な目標設定がなされ、達成に向け、集中して業務に取り組むことができる ・当社のHD会社の経営を担い、会社拡大を最前線で支えることでできる ■◇■キャリアプラン■◇■ 株式会社P-UP neoのミッションのひとつに、将来のP-UP Worldグループを担う幹部候補の育成があります。 識学コンサルタントとして他社の業績拡大に貢献し最前線を走って頂いた後、他グループ会社の経営幹部として活躍していただきます。 ■◇■多彩な福利厚生■◇■ 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、退職金制度 補足情報:社会保険完備(雇用・労災・厚生・保険) ◎マネーレンディング制度 大きな買い物(車・マンション)をする際に、勤続年数に合わせて一定金額の資金融資を受ける事ができます。 ◎保養所等 自社所有の保養所(沖縄・ハワイ)を使用できる他、エクシブの会員権を所有しているので宿泊ができます。 ◎最新デバイス購入支援制度 最新のスマートフォンやウェアラブル等、当社で販売している商品をスタッフ価格で購入可能です。 ◎年間MVP制度 年間を通じて、より優れた成績を残した者やより業績に貢献した者に対してMVPを決定いたします。 ◎出産立会制度 出産を控えている配偶者がいる社員は、事前にその旨を申請の上、緊急の際就業時間中であっても出産の立会いが認められます。 ◎ストレスチェック制度 従業員のセルフマネジメントに関する取り組みとして、誰もが利用できるチャット型相談窓口を設けています。「内科・小児科・産婦人科・精神科・眼科・整形外科・皮膚科・耳鼻科・外科・がん診療科」等、様々な内容の相談が出来ます。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

2人

企業情報

社名

JHR株式会社

代表者

津田 大輝

本社所在地

1060032 東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6F

企業代表番号

0364340868

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 30cba82853441ac0

掲載開始日: 2025/07/09(水)

経営者向け組織マネジメントコンサルタント

JHR株式会社