ラクスルが展開する集客・販促支援サービスのコンサルタント

仕事内容 ――――――――――――― ■■この求人のポイント■■ ――――――――――――― ✅効率化・仕組化を常に考える 既存顧客へAIやシステムを活用して提案 ✅新規・急成長サービスの“最前線”を体感 立ち上げ期ならではのスピード感と手応え ✅提案力×構想力を育てるポジション 営業手法やサービスの改善にも関与 ✅キャリアの可能性が広がる環境 リーダー・マネージャーのポストも目指せる ✅週4出社・週1在宅の柔軟な働き方 麻布台ヒルズの開放感ある快適オフィス ―――――――――――――――――― ■■「ラクスルグループ」とは？■■ ―――――――――――――――――― 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をミッションに、印刷や広告、物流など伝統的な産業の構造改革に挑むラクスルグループ。 TVCMでもおなじみのネット印刷サービスをはじめ、法人向けマーケティング支援、クラウド型物流プラットフォームなど、複数の事業を展開しています。 ――――――――――――― ■■この仕事のポイント■■ ――――――――――――― ラクスルグループの営業職は、単なるセールスではありません。 仕組みで効率化された提案されたプロセスを構築・活用しながら、クライアントの集客課題を根本から解決していくポジションです。 自社のAIやシステムを活用しながら、より再現性のある提案フローを磨き、チームで成果を追求。 サービス成長フェーズの今だからこそ、提案手法の立案やサービス改善にも関与できます。 ――――――――――――― ■■具体的な仕事内容■■ ――――――――――――― ラクスルグループが展開する集客・販促支援サービスのコンサルタントとして、まずは下記いずれかの部署に配属となります。 【1】成果報酬型の集客支援サービスの提案 ―――――――――――――――――――― 主にラクスルの既存のお客様に対し、新たにスタートした成果報酬型の集客支援サービス「オマカセ」をご案内する提案コンサルティングです。 ＜提案するサービス＞ ・オマカセBtoB 電話やLinkedInなどを活用して、“アポ獲得”を代行する営業支援サービス。 ・オマカセBtoC InstagramやLINEなどを活用して、SNS運用を代行する集客支援サービス。 ＜仕事の流れ＞ 主にラクスルの印刷・販促ツールを利用したことのある企業に、電話・メールでご案内し「集客で困っていること」などをヒアリング。AIを活用してニーズに合った「オマカセ」サービスを提案。契約後は専任チームに引き継ぎ、受注に集中できる体制です。 【2】SNSコンテンツ生成サービスの提案 ――――――――――――――――――― ラクスルの既存顧客や中小企業の経営者層に向けて、「SNSコンテンツ生成・運用支援サービス」を提案するコンサルティングです。 クリエイティブや企画を考えて提案を行います。 ＜仕事の流れ＞ ラクスルで印刷サービスを利用したお客様などにアプローチし、現在のSNS集客やWeb活用の課題をヒアリング。企業の規模（10～100名以下がメイン）や業種に応じて、ホームページ作成やSNS運用を通じた集客提案を行います。 開発中のサービスとなるため、営業活動だけでなく、ユーザーの声をもとにサービス改善に携われるチャンスもあります。 ――――――――――――― ■■この仕事の未来性■■ ――――――――――――― 今あなたが提案する「オマカセ」「オマカセBtoB」は、まだまだ立ち上がったばかりの新サービス。だからこそ、営業としての提案や改善の声が、そのままサービスの成長につながります。 将来的には、各サービスが連携・クロスセルされていく構想もあり、「ラクスル」だからこそ実現できる未来を一緒に創っていけるフェーズです。 「もっとこうしたらお客様に刺さる」 「この流れなら成果が上がる」 そんな気づきを形にしながら、自分たちの手で“売れる仕組み”を、育てていく手応えを感じられるはずです。 今後はチームの拡大や、サービス単位での組織構築も予定しており、リーダーやマネージャーなど、事業を担う中核メンバーへのキャリアパスも描けます。

求めている人材 【応募条件】 ✅法人提案の実務経験をお持ちの方（業界不問） ✅基本的なPCスキルとビジネスマナーがある方 【歓迎する経験・志向】 ⏩素直さや成長意欲のある方 ⏩仕組み化・効率化に興味がある方 ⏩新しいサービスの成長フェーズに携わりたい方 ⏩仕組みで社会を変えていくという理念に共感できる方 ⏩新規事業や新サービスの営業経験がある方 ⏩マネジメントや組織づくりにも将来的に挑戦したい方 20代の若手メンバーが活躍中！ 経営者層と近いポジションで様々なスキルが吸収でき、スピード感をもって成長できる環境が整っています。

職場環境 基本「週4日出社・週1日リモート勤務」のハイブリッドスタイル。 各部署2～3名ほどの少数精鋭のチーム体制で、風通しが良く、意見も通りやすい環境です。 麻布台ヒルズにある新オフィスは、開放感がありキレイで快適。フリーアドレス制です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 麻布台ヒルズ共通のスペースです

106-0041東京都港区麻布台１丁目３番１号 ラクスル株式会社 勤務地 ※出向があります 出向先企業名：ノバセル株式会社（東京都港区麻布台１-3-1 麻布台ヒルズ） 【交通手段】 交通・アクセス 六本木一丁目駅から徒歩8分、神谷町駅から徒歩10分

月給33万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 成果に応じてのインセンティブあり 月額給与は固定残業代20時間分を含む ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 10:00〜19:00 ※フレックスタイム制 ※コアタイム11:00～15:00／週初めのみ10:00～15:00

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 【休日休暇】 ・祝日 ・GW ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（男女共に複数実績あり） ※育児介護休業取得率（2022年実績）：男性社員取得率73%（平均34日）/女性社員取得率100%（平均216日） ★5日以上の連休も取得可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・部活補助制度 ・社員割引 ・出産・育児支援 ・結婚祝い金 ・復職祝い金 ※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 研修あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由