金属加工メーカーの機械保守・修理、生産ラインの改善提案 業務

仕事内容 特殊鋼材や非鉄金属といった材料の加工メーカーです。品質良さ、価格、短納期対応可能ということで、堅実な成長を遂げている同社。機械保守・修理、生産ラインの改善提案をお任せできる方を探しています。 【具体的には】 ・製造設備の定期点検、保守・修理対応（汎用フライス盤・ＣＮＣフライス盤・平面研削盤・切断機等） ・機械トラブル時の初期対応および修理業者との折衝 ・故障原因の特定と再発防止策の提案・実施 ・新規導入設備の立ち上げ・工程設計 ・生産ラインの改善提案、レイアウト変更対応 長野県諏訪市他、子会社(岩手県、フィリピン)での業務含む 【機械台数】 国内約100台、国外約30台 【会社の特徴】 ・製造部約70名、管理・営業部門約30名 ・代表が50代、主たるマネジメントポジションも40代の方が占めており、年齢構成が若い（50代の役職者がいない） ・様々な業界に必要とされる製品を扱っているので、繁閑の波が少ない ・フィリピンからの技能実習生も在籍。製造は熟練工でなくとも対応できる業務なので、良くも悪くも人員のリプレースがしやすい。 ・工場増築可能な敷地も有しており、将来的な増産対応も可能

応募条件 下記いずれか ・機械等の保守・修理経験 ・製造業での加工業務経験 ・生産技術・工程改善の実務経験 学歴 不問

長野県諏訪市 株式会社シュタール 【交通手段】 アクセス 【駅名】 上諏訪

月給26万円～33万円 給与詳細 月給260,000~330,000円 【年収】 400～500万円 ・賞与：前年度実績3か月（年2回の固定賞与と業績連動の決算賞与） ・基本給：260,000円～330,000円 固定残業代 無し 試用期間 有り 条件変更無し 試用期間中の給与：月給260,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 08:20~17:20 【休憩時間】 60分 【勤務時間について】 月平均残業時間：19時間 【時間外労働】 有り

休日・休暇 週休2日制（土日）祝日 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 年間休日116日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 財形貯蓄制度 定年65歳（再雇用制度有り） 残業手当 通勤手当（月額上限18,000円） 家族手当（配偶者 月額10,000円、子供1人 月額5,000円） 住宅手当（家賃の半額であり、上限月額20,000円）支給条件あり 男性の育児休業取得実績あり

試用期間あり 条件変更無し

雇用形態 正社員 職種 金属加工メーカーの機械保守・修理、生産ラインの改善提案 業務 店舗名 株式会社シュタール 勤務地 【住所】 長野県諏訪市 採用担当部署 松本 掲載開始日 2025/06/09 19:00

• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 賞与あり
• 長期休暇あり