介護スタッフ

仕事内容 みんなで考える。みんなで経営する。だれ１人、部外者はいない。サービス付き高齢者向け住宅です。 ＜節分には、かわいい鬼になる＞ イベントで利用者の方々に楽しんでもらおうとひと工夫しています。すべてがスタッフの発案。クリスマスには、サンタになってお食事を！ 節分には、かわいい鬼も登場しました。 ＜コーヒーバリスタ登場？＞ こちらもスタッフの発案。本格的な珈琲を楽しんでいただこうと、豆から挽いた珈琲サービス（一杯55円）を行っています。 ＜人生、大ピンチに陥ったスタッフたちがいます＞ Ｂｙ代表 片山 麻紀 施設の成り立ちを少しお話します。こちらの施設は、工務店が経営しています。私は、つい最近まで、そちらで責任者をしていました。もともと、その工務店は、この4月にリニューアルオープンするサービス付き高齢者向け住宅（以下、サ高住）を運営していました。昨年の11月に、新たな施設がオープンし、私が代表に就任しました。 その背景です。 じつは、昨年、ある会社が倒産します。給与の支給を2ヵ月遅延したままです。スタッフ10名が明日の希望を失いました。介護施設に介護用具などを提供していたその会社には、ヘルパーなどの資格をもっているスタッフも少なくありませんでした。お付き合いがあった私たちは、彼、彼女たちのために、サ高住をオープンし、希望者にはたらいていただくことにしました。私たちができる唯一のことだったからです。 介護の経験豊富な人はいません。だからこそ、イチからみんなで考える。みんなで利用者様に寄り添う。そして、みんなで経営する、そんなサ高住がスタートしました。 会議も、WEBなどをもちいて全員で参加。利用者様についての情報の共有からはじまり、サービスについても、経営についても話合います。すべてオープンです。 この施設はオープンして4ヵ月経ちますが、路頭に迷ったことが、うそのことのように、みんなイキイキ仕事をしてくれています。 少数ですが、とても素敵で、利用者様にも喜んでいただける施設となり、私自身、彼、彼女に感謝しています。 このような経緯で生まれた施設ですので、両施設ともスタッフが主人公。イベントや、バリスタ？の話も、その一例です。 ある日、珈琲サービスの発案者に「ありがとう」と言いましたら、「そんな風に言われたのは初めてです」と言われました。このスタッフは介護の経験が長い方でしたが、経営者から直接、感謝の言葉をかけられたことはなかったそうです。私にとって当然のことも、介護ではたらく人たちにとっては特別だったようです。 私は、そこに問題意識をもちました。「ありがとう」を当たり前にする。小さい組織ですが、だからこそ、役職に関係なく、みんなができることをする。そして、感謝する、そんなフラットな組織をつくることで、利用者様も、気持ちよく、心休まる気がしています。 とはいえ、まだまだ新しい施設です。経験豊富な方からみれば足りないことがあるかもしれません。気づかれたことがあればぜひ、教えてください。できるところから、改善していきます。 ちなみに、スピード感をもって、待遇の改善も行っていきます。昇給・昇格もスピーディーに行っていくことをお約束いたします。 ある利用者様が、お子さんと旅行に行きたいので「しばらく施設を離れていいか」と相談されたスタッフがいました。彼女は、行ってらっしゃいというだけではく、旅行先をおうかがいし、いっしょに旅行を楽しみ、リハビリなど今できることを行いました。 小さなことですが、私たちにとっては大事なこと。この施設が笑顔とありがとうでいっぱいになる。みんなでそんな施設をめざしていきたいです。 応募は、ヘルパー初任者研修以上とさせていただきますが、経験は浅くても大丈夫です。 ＜施設概要＞ 2023年11月オープンした新しいサービス付き高齢者向け住宅です。現在、利用者様は17名いらっしゃり、ご自身で食事、入浴ができる自立した方がほとんどです。3～4名のスタッフで対応しています。

求めている人材 ・介護職員初任者研修 （ホームヘルパー2級）以上 ・介護福祉士歓迎 ・第二新卒歓迎（無資格者応相談） ・介護の仕事に自主的にかかわり、利用者様から、また、同僚や先輩、上司からも「ありがとう」と言われたい人 ・仲間に対して、利用者様に対して、素直に「ありがとう」を言える人 ＜ワンルームマンションをご用意＞ 築4年、家賃規定あり／勤務地スグ

職場環境 その他にも、新規事業立ち上げに向けて、サービス提供責任者、ケアマネジャーを好待遇での採用に力を入れています！ イチから一緒に会社つくりをして頂ける方お待ちしています！！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

兵庫県尼崎市大庄中通3丁目56番 有料老人ホーム　ひかり 【交通手段】 交通・アクセス 「武庫川」駅徒歩15分

月給26万5000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 初任者研修：月給24.5万円～（基本給19万円＋一律資格給1万円＋処遇改善加算金等含む）以上 ※交通費全額支給 サービス提供責任者：月給26.5万円～（基本給20万＋一律資格給2万円＋一律役職1万円＋処遇改善加算金含む）以上 ※別途、交通費全額支給＋処遇改善手当支給 ※残業手当は全額支給いたします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（業績による） 【手当】 残業手当 役職手当 平均月給は30万円超えの高収入！ 【給与例】 給与例 【月収例】 初任者研修：30万円（月給20万円＋交通費全額支給＋処遇改善手当支給＋残業手当） サービス提供責任者：32.5万円（月給26.5万円＋残業手当6万円） スタッフ全員、現在の月給は25万円以上！ 平均すると月給28万円程度です。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 月総労働時間：165～170時間（週40時間程） ・7時～16時（休憩1時間） ・9時～18時（休憩1時間） ・13時～22時（休憩1時間） 研修期間3カ月（条件の変更なし）

休日休暇 週休2日制（シフト制） 休日出勤の場合、振替休日有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＼ 充実した福利厚生 ／ ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・髪型、髪色自由 ・昇給年1回 ・賞与年2回（業績に応じて） ・残業手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・資格取得支援手当 ・処遇改善手当 ・寮完備 ・退職金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由