セントケア神奈川株式会社
仕事内容: 【おすすめポイント】 ①20~40代スタッフが活躍中! 体を動かすことが好きな方が多く活躍しています! お客様のご自宅から次のご自宅までの車内移動時間も共通の話題などで盛り上がり、困った時に相談しやすい環境です! ②働きながら資格取得&時給UP! 新設の処遇改善加算対応資格に応じて手当がUPします! 資格取得支援制度や資格受験費用の補助もあるので、 働きながら資格の取得をし、時給UPの実現が可能です! ③ライフスタイルの変化にも柔軟に対応! 有給/産前産後/育児・介護休暇が充実しており、 育休期間は最大3年間取得可!(法律規定は2年間) お子さんが小学校を卒業するまで育児短時間勤務が可能! 保育園の送迎時間に合わせ就業時間を設定することができます。 例)朝送り派 10:00~17:00 夕迎え派 9:00~16:00 【仕事内容】 お客様のご自宅へ訪問し、訪問入浴業務をお願いします。 <具体的には> 入浴の準備 看護師のサポート 衣服の着脱手伝い 入浴中の洗髪・洗身 など *看護師1名介護士2名の3人1組のチーム制で訪問します。 *車の運転は別の専門スタッフが担当するため、運転業務はありません。 *1日平均6件のお客様宅を訪問し、入浴サービスを提供します。 ============== 【1日の流れ】 8:30 出社・朝礼・お客様情報の確認・物品準備 9:00 訪問入浴サービス 12:00 休憩 (事務所でゆっくり休憩していただけます) 13:00 訪問入浴サービス 17:00 事業所に戻り、記録・報告・明日の準備をして終了 17:30 退社 ※ 利用者様の状況により時間の変動あり
神奈川県相模原市中央区 セントケア相模原 訪問入浴<セントケア神奈川株式会社/東証プライム>
休暇・休日: 完全週休2日制(シフトによる) 休日(出勤日)応相談 有給休暇(6カ月経過後10日付与) 計画的有給取得率95.5%! 慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等) 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ◆年間休日110日
掲載開始日:2024/05/07(火)
日勤&週2日制でプライベート両立可!介護・看護・ドライバーの3人一組で訪問〇運転業務なし!
神奈川県相模原市中央区
セントケア相模原 訪問入浴<セントケア神奈川株式会社/東証プライム>
勤務地:
神奈川県相模原市中央区清新1-1-12 相模原丸正ビル101
セントケア相模原 訪問入浴
*喫煙所あり(屋外)
【交通手段】
アクセス:
JR横浜線 相模原駅より徒歩5分
変形労働時間制
勤務時間・曜日:
8:30~17:30
※1訪問あたり約50分
※1日平均6~7件訪問
休暇・休日:
完全週休2日制(シフトによる)
休日(出勤日)応相談
有給休暇(6カ月経過後10日付与)
計画的有給取得率95.5%!
慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
◆年間休日110日
あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
昇給あり
賞与年2回(昨年実績:1.4か月)
処遇改善加算一時金(年2回)
社会保険完備
交通費全額支給(規定有)
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり(介護支援専門員など)
資格受験費用補助あり(介護福祉士:16,000円 / 介護支援専門員:10,000円)
退職金制度あり
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
従業員持株会加入
財形貯蓄制度
DC制度(確定拠出年金制度)
定年年齢65歳(65歳以上は契約社員・1年ごとに更新)
その他:
【応募後の流れ】
Indeedより応募→面接(履歴書持参)→内定
※WEB面接希望の場合にはご相談ください
電話でのご応募も大歓迎!
お問い合わせもお気軽に*
>>【0120-952-249】
HPで会社の詳細もご確認ください!
https://www.saintc-k.com/
<採用担当より>
面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話しできると嬉しいです!
「うまくやっていけるか自信がない」「今すぐの転職は考えていない」という方もお気軽にご相談ください。
事業所により、現職の介護福祉士のお話を聞ける相談会も随時開催中。
その他、不安に思っている事や聞きたいことも気軽にご質問くださいね。お会いできるのを楽しみにしています。
*ご質問等お気軽にお問い合わせください。
*面接日、勤務開始日はご相談に応じます。
【当グループについて】
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から39年。
2016年には東証一部に上場し、現在拠点数は全国に590ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 229,000円 - 239,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間
セントケア神奈川株式会社
平 高広
2310011 神奈川県横浜市中区太田町4丁目55番地 横浜馬車道ビル7F
0120952249
福祉・独立行政法人・NGO・NPO
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。