クリニック受付スタッフ/受付事務

仕事内容:  ■概要  精神科・心療内科のクリニックでの事務受付（将来的にカウンセラーや事務長などのキャリアも）    ■具体的な仕事内容  ・受付業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認など）   ・問診業務（カルテ作成や保険証などのデータ入力、診察前のヒアリング対応など）   ・会計業務（処方箋書類のお渡し、精算をする会計）   ・秘書業務（ドクターが診察中の補助など）     年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案に  しっかり耳を傾けるフラットな社風が根付いています。  月一回の役職者会議で各クリニック・スタッフからの議題を取り上げているので、  意見を言いやすい職場であり、レスポンスも迅速です。    ■充実した研修制度  電話対応の受け答えやオフィスソフト（Excelなど）のマニュアルも完備  最初の２週間は先輩とマンツーマン、その後専任の教育担当と相談係が  3カ月～半年程度は状況に合わせてサポートしますので、  あなたのペースに合わせて研修を進めていくことが可能です。  焦らず時間をかけて、知識や経験を積んでいきましょう。    ■多彩なキャリアパス  一定の経験やスキルが身についてきたら、  メンバーの育成や資格を取ってカウンセリング業務にあたるなど  あなたの希望に応じてさまざまなキャリアの道に進むことができます。   現場での経験を通して、理想のキャリアを築いていきましょう！    ■チーム・組織構成  ・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中！   ・受付スタッフの9割が未経験からのスタート！   ・中途入社率は9割以上     ＜＜先輩社員の前職の一例＞＞   エステティシャン／ネイリスト／飲食・アパレルの接客販売／介護職／不動産や銀行の営業職／ITエンジニア／塾講師 など     各拠点のクリニックには、事務方を統括する管理職が必ず1名以上在籍。  事務全般から患者さまの診察室への案内など、業務が円滑に進むように指示を出します。   社歴や年齢に関係なく希望や適性に応じてチャレンジできるので、  あなた次第で着実にキャリアアップを実現できます。     また、各クリニックをローテーション勤務することにより、  仕事内容は変わりませんが、気分をリフレッシュしながら働けます。

埼玉県さいたま市 株式会社freemova

休暇・休日:  休日：シフト制  年間休日：118日  休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休  補足情報：週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 祝日 ※祝日が土日の場合以外 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、産前産後休暇、年次有給休暇、慶弔休暇  子供を持つ方も多く働いております。