PL(プロジェクトリーダー)のキャリアプランを目指したい方
株式会社ＴＲＹＡＮＧＬＥ
仕事内容 開発力を活かしながらマネジメント分野を伸ばしていきたい方向けのポジションになります。 マネジメントを意識しながら開発をしていくことで自律したリーダーを目指していただきます。 ※マネジメント経験は不問 【仕事内容】 ・PL・リーダーのもと、指示内容を実際の開発に反映 ・チームメンバーへの具体的な指示やフォローアップ ・状況に応じて開発や修正などの実務にも携わる 【求める人物像】 ・新しい技術を学ぶことに楽しみを感じ、積極的に取り組める方 ・チームで協力し、目標達成に向けて共に進んでいける方 ・責任感があり、最後までやり遂げる力がある方 【詳細】 チームメンバーの個性や特性、能力を把握して、適材適所の指示を行わなければならないため、高いコミュニケーション力と判断力が求められます。 これまでの経験やスキルを活かし、エンジニアとしてだけでなく会社の立場や社会人として新たなフェーズにチャレンジしたいという方、向上心のある方にはやりがいを感じていただけると思います。 社内では、キャリアアップを応援します。 既存リーダーが、ご自身のスキルに合わせた現在の状況確認、や人間関係などの、スキルアップの為の課題解決を一緒に行っていきます。 今後のキャリアプランについても毎月年齢の近い社員達や役員による半年に１度回程度1on1で話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。小さな悩みも遠慮なく打ち明けられる雰囲気の良さもが、当社の特徴の一つです！ 【必須スキル】 開発の実務経験３年以上 新しい技術やマネジメント手法を学ぶことに楽しみを感じ、積極的に取り組んでいける方 チームで協力し、目標達成に向けて共に進んでいける方 【歓迎スキル】 ・相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 ・達成感も必要だが、稼ぎたい！方 【具体的なキャリアアップ補助】 ・社内での開発チーム活動（勤怠システム・ゲーム開発） ・帰社日にてプロジェクト報告 ・技術に対する座談会や発表会 ・目標設定（技術、社内活動） ・リーダーシップ研修（おすすめ！） 【実際の社内でのキャリアパス例】 ・ITコンサルタント：顧客の要望に耳を傾け問題点と解決策を生み出す能力として、顧客のビジネスを支援 ・PM／PMO：PRJのＬとしてマネジメント領域で活躍 ・SEサブリーダー：専門分野の技術を追求して活躍 ・リードエンジニア：自社サービスの企画立上げ～開発責任者として活躍 新たな挑戦を顧客との協業を通じて数多く経験していくことが、 1人1人の市場価値を高めていくと考えています。 【評価の仕組み】 半年に一度、目標設定、評価面談をすることで自分が求められていること、向かっていく目標を一緒に確認します。 定期的に自分を振り返る機会として運用しています。 【やりがい】 キャリアアップ支援: 経験豊富な先輩社員が、あなたの成長をサポートします。 多様なキャリアパス: マネージャー、専門エンジニア、コンサルタントなど、あなたの希望に合わせてキャリアを築けます。 働きやすい環境: リモートワーク、充実した福利厚生で、プライベートも充実させながら働けます。 社員同士、横のつながりにも力をいれており、仕事の中に「楽しい」を作っています 【開発環境】 Java、Unity、C#.net、JavaScript など AWS、Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQLなど Windows、Linux Temas、GROWIなど
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル９階 株式会社TRYANGLE
給与例 【年収400万円／26歳：入社1年】 月給28万円＋賞与＋諸手当 【年収500万円／31歳：入社3年】 月給35万円＋賞与＋諸手当 【年収600万円／35歳：入社5年】 月給40万円＋賞与＋諸手当 ※給与改定年1回
休日休暇 ＜年間休日125日＞ ◆完全週休2日制：土・日 、祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇＜有休消化率70％以上＞ ◆特別休暇 ◆結婚記念日休暇
掲載開始日：2024/01/25（木）
- 求人情報
開発経験1年以上の方対象！Web・オープン系プロジェクト多数
募集要項
仕事内容
開発力を活かしながらマネジメント分野を伸ばしていきたい方向けのポジションになります。
マネジメントを意識しながら開発をしていくことで自律したリーダーを目指していただきます。
※マネジメント経験は不問
【仕事内容】
・PL・リーダーのもと、指示内容を実際の開発に反映
・チームメンバーへの具体的な指示やフォローアップ
・状況に応じて開発や修正などの実務にも携わる
【求める人物像】
・新しい技術を学ぶことに楽しみを感じ、積極的に取り組める方
・チームで協力し、目標達成に向けて共に進んでいける方
・責任感があり、最後までやり遂げる力がある方
【詳細】
チームメンバーの個性や特性、能力を把握して、適材適所の指示を行わなければならないため、高いコミュニケーション力と判断力が求められます。
これまでの経験やスキルを活かし、エンジニアとしてだけでなく会社の立場や社会人として新たなフェーズにチャレンジしたいという方、向上心のある方にはやりがいを感じていただけると思います。
社内では、キャリアアップを応援します。
既存リーダーが、ご自身のスキルに合わせた現在の状況確認、や人間関係などの、スキルアップの為の課題解決を一緒に行っていきます。
今後のキャリアプランについても毎月年齢の近い社員達や役員による半年に１度回程度1on1で話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。小さな悩みも遠慮なく打ち明けられる雰囲気の良さもが、当社の特徴の一つです！
【必須スキル】
開発の実務経験３年以上
新しい技術やマネジメント手法を学ぶことに楽しみを感じ、積極的に取り組んでいける方
チームで協力し、目標達成に向けて共に進んでいける方
【歓迎スキル】
・相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方
・達成感も必要だが、稼ぎたい！方
【具体的なキャリアアップ補助】
・社内での開発チーム活動（勤怠システム・ゲーム開発）
・帰社日にてプロジェクト報告
・技術に対する座談会や発表会
・目標設定（技術、社内活動）
・リーダーシップ研修（おすすめ！）
【実際の社内でのキャリアパス例】
・ITコンサルタント：顧客の要望に耳を傾け問題点と解決策を生み出す能力として、顧客のビジネスを支援
・PM／PMO：PRJのＬとしてマネジメント領域で活躍
・SEサブリーダー：専門分野の技術を追求して活躍
・リードエンジニア：自社サービスの企画立上げ～開発責任者として活躍
新たな挑戦を顧客との協業を通じて数多く経験していくことが、
1人1人の市場価値を高めていくと考えています。
【評価の仕組み】
半年に一度、目標設定、評価面談をすることで自分が求められていること、向かっていく目標を一緒に確認します。
定期的に自分を振り返る機会として運用しています。
【やりがい】
キャリアアップ支援: 経験豊富な先輩社員が、あなたの成長をサポートします。
多様なキャリアパス: マネージャー、専門エンジニア、コンサルタントなど、あなたの希望に合わせてキャリアを築けます。
働きやすい環境: リモートワーク、充実した福利厚生で、プライベートも充実させながら働けます。
社員同士、横のつながりにも力をいれており、仕事の中に「楽しい」を作っています
【開発環境】
Java、Unity、C#.net、JavaScript など
AWS、Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQLなど
Windows、Linux
Temas、GROWIなど
求めている人材
＜必須要件＞
・基本設計以降の経験（要件定義経験歓迎）
・設計書やコードのレビュー
・IT業界での開発経験 または、製造業などで組み込み系の開発経験3年以上
（開発言語不問／上記に記載の開発言語を中心にいずれかの経験があれば、応用がきくので問題ございません）
＜歓迎要件＞
・サブリーダー以上での経験 （または近しいご経験もご相談ください！）
・新技術の調査、導入経験
・エンジニアの育成経験
・データモデリングの経験
・社内業務の経験（人事、若手育成）
＜2024年 健康経営優良法人に認定されました＞
経済産業省と厚生労働省から従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として評価をうけております。
健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が
現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります
今後も働きやすい環境を継続してまいります
勤務地
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル９階
株式会社TRYANGLE
【交通手段】
交通・アクセス
「新宿大江戸線 西新宿五丁目駅」より徒歩3分
給与
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 35万円 〜
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり6万7000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※手当は福利厚生を参照ください
【給与例】
給与例
【年収400万円／26歳：入社1年】
月給28万円＋賞与＋諸手当
【年収500万円／31歳：入社3年】
月給35万円＋賞与＋諸手当
【年収600万円／35歳：入社5年】
月給40万円＋賞与＋諸手当
※給与改定年1回
勤務時間
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
10:00〜19:00
休日・休暇
休日休暇
＜年間休日125日＞
◆完全週休2日制：土・日 、祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇＜有休消化率70％以上＞
◆特別休暇
◆結婚記念日休暇
試用期間
あり
試用・研修期間：6ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■家賃手当制度（規定あり）
■引っ越し代補助（規定あり）
■教育・研修
・資格取得の受験料補助制度
・資格取得奨励制度
（資格手当を毎月支給）
・一般社員研修
・リーダー研修
・社内勉強会
■表彰
・リーダー表彰
・社長表彰
・特別表彰
■健康
・定期健康診断
■各種手当
・自己学習手当制度（上限年1万円）
…書籍などの学習教材購入費や外部研修費用の一部を補助
・携帯、パソコンなどの購入端末支援
・テレワーク環境支援
・テレワーク手当一律支給
・社員紹介ボーナス
・子ども手当制度（月3000円/18歳未満の子ども1人）
■レジャー
・社員旅行
・バーベキュー、各種スポーツ
■ライフスタイル支援
・退職後の再入社制度
■はぐくみ企業年金基金（任意加入）
■ビューティー手当制度（利用料金の最大50％、上限月2000円）
…従業員の身だしなみ管理を支援！床屋、美容院、ネイルサロン、まつエクサロン、眉毛サロン等の美容サービス利用費用の一部を補助します。
■役員メシ制度
…役員と食事を共にしながら、気軽に意見やアイデアを伝えられる場です！
職場環境
職場環境
平均年齢：３１歳 20代半ば～30代前半の社員活躍中！
男女比率：８：２
社員数：３５名
インスタ・Ｘやっています。ＨＰからご覧ください
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
企業概要
応募について
選考の流れ
書類選考 ＞ 一次面談 ＞ 最終面接（代表との面接） ＞ 内定
※上記は変更となる可能性もあります。
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