一般事務・営業事務/403187

仕事内容: 【事業運営の司令塔】 ITエンジニア技術派遣事業を行っている当社で、年間5,000名の技術者を支える「就業管理部」のマネジメント職（役職：課長相当）を募集します。 請求や勤怠などの“インフラ”を整えることで、 現場の技術者が安心して働ける環境をつくる── そんな「縁の下の力持ち」として、 業務改善にも裁量をもって取り組めるポジションです。 ■今回の募集ポジションの業務内容 就業管理部は、エンジニア一人ひとりが安心して就業できる環境を支えると同時に、クライアントへの正確かつ迅速な請求対応を担う重要な部署です。 本ポジションでは、約30名のチーム（派遣社員を含む）を マネジメントし、以下の業務を推進いただきます。 ・請求書発行業務全般 ・技術社員の給与確定のための勤務時間、各種手当の算出　 ・技術社員からの問い合わせ対応 ・業務BPR全般 現在、就業管理部門全体で業務再設計（BPR）プロジェクトが進行中です。 他セクションのマネージャーと連携し、業務フロー刷新などの改革にも携わっていただきます。 【雇入れ直後】インサイドーマーケティング部が所管する業務および付帯するすべての業務 【変更の範囲】会社の定めるすべての業務（すべての業務への人事異動あり）

求める人材: ・コールセンターやBPOサービス等での業務改善やプロセス設計の経験 ・メンバーの意見を引き出しながら業務を推進する伴走型マネジメントスタイル ・エンジニア派遣や人材サービス企業での業務管理の経験 ・チームマネジメント経験

東京都千代田区神田練塀町 株式会社オープンアップITエンジニア 勤務地: 東京都千代田区神田練塀町300番地　住友不動産秋葉原駅前ビル6F

年俸600万円～800万円 給与: 【月給制】 想定年収：630万円〜800万円 月給（基本給）：45万円～57万1500円 ◆給与補足 想定年収は賞与を含む 記載金額は選考結果により上下する可能性あり 時間外手当：管理監督者のため支給なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩1時間） （休憩12:00-13:00）

休暇・休日: ■完全週休2日制（土・日・祝日）※年に1回土曜出勤日あり ■年次有給休暇（入社半年後10日付与〜勤続年数に応じて最大20日） ■夏季休暇 ■年末年始 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■交通費規定支給（上限月2万5千円）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: <本求人はSTAND UP EIGHTが支援する紹介求人です！> 応募後担当者より連絡いたします！ 履歴書等のサポート、 書類選考後は面接練習、 入社後のアフターフォローまで 総合的にサポートいたします！ 不安等ありましたら、いつでもご相談くださいませ！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給