設備管理と調整で店舗運営を支える仕事(管理業務)

仕事内容 ┏・・・・・・・・・・・┓ ✨ この求人のポイント ✨ ┗・・・・・・・・・・・┛ ⏩ 月給30万～35万円 ⏩ 賞与年2回（3.0ヶ月分） ⏩ 段取り力・判断力が活かせる ⏩ 裏方だけど頼られる存在に ⏩ 裁量を持って仕事を進められる ⭐ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーパーマーケット店舗の円滑な運営を 縁の下から支える重要なポジションです。 設備やテナントの管理業務を通じて、 店舗の運営を円滑に進める役割を 担っていただきます。 工程やスケジュールの調整、 業者との連携など、計画的に物事を進める力 が活かせる環境です。 複数の関係者との調整を行い、日々の 店舗運営が止まらないよう支える仕事です。 自ら考えて判断し、業務を進められる方に 向いているポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ 対外業者の管理業務 ✅ 交渉の窓口担当 ✅ スーパーマーケット店舗に関する 設備等の管理業務 ✅ テナントなどの管理業務 ■詳細業務■ ・店舗設備や備品の管理 ・修繕工事などに関わる 業者の手配、進行管理 ・レイアウト変更や テナントとの配置・金額調整 ・取引先や関係部署とのスケジュール調整 ・外部業者との打ち合わせや依頼調整 ・工事日程・配置のスケジューリング ・設備の不具合に関する現地対応、復旧手配 ◆1日の流れ（一例）◆ 9:00 出勤 │朝礼・メール確認 │ 10:00 業者対応 │設備修繕の打ち合わせや │スケジュール調整 │ 12:00 昼休憩 │ 13:00 現場確認 │店舗の設備状況確認や │テナント対応 │ 15:00 書類作成 │報告書作成や見積もり確認 │ 17:00 翌日の準備 │明日の段取りを確認 │ 17:45 退勤 ⭐ 仕事の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務は一人で進める場面が多く、 状況に応じて判断する力や、 段取りを組む力が求められます。 店舗の運営に支障が出ないよう、 現場の状況を把握しながら 柔軟に対応することが大切です。 店舗と取引先業者様をつなぐ役割 でもあるため、気配りや立ち回り方が 重要になります。 裏方の仕事ですが、多くの人から 頼られる存在となり、やりがいを 感じていただけるポジションです。 業務を習得するまでは、丁寧に研修を行い、 指導していきますので、ご安心ください。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ※転勤はありません

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ………………… ✅ 普通自動車運転免許(AT限定可) ※業務上、店舗への移動等で 車を使用するため ＼以下、当てはまる方は大歓迎！／ ⭐ 状況に応じて優先順位を判断し、 段取りを組んで動ける方 ⭐ 一人で業務を任されることに抵抗がなく 自主的に行動できる方 ⭐ 業者や関係者との連絡・調整を スムーズに進められる方 ⭐ 設備や工程など、現場に関わる 管理業務に関心がある方 ⭐ 工期や納期調整の経験がある方 ⭐ 交渉や折衝経験がある方 ■こんな方に向いています■ ………………………………… ・裏方として支える仕事に やりがいを感じる方 ・判断力を活かして 現場を止めない仕事がしたい方 ・段取り力を活かして複数の業務を 同時に進行できる方 ・つなぐ役割として関係者間の調整を 得意とする方 ・裁量を持って仕事を進めたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））

職場環境 車通勤可能で駐車場代は自己負担800円/月。 制服あり。 育児休業・看護休暇取得実績あり。

940-2127新潟県長岡市新産３－６－１２ 株式会社スポット 【交通手段】 交通・アクセス 「長岡駅」より車20分

月給30万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅昇給あり 1月あたり2,500円〜2,500円（前年度実績） ✅賞与あり 年2回/3.0か月分（前年度実績）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9時00分〜17時45分 (休憩60分)

休日休暇 月8~9日休み ※シフト表による ◎有給休暇 ◎育児休業取得実績あり ◎看護休暇取得実績あり ◎年間休日105日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎車通勤可 （駐車場代自己負担800円/月） ◎定年制（一律60歳） ◎再雇用制度（上限65歳） ◎育児休業・看護休暇取得実績あり ◎制服あり ◎退職金制度あり(勤続1年以上) 退職金共済加入は試用期間終了後適用となります。 ◎賞与あり ◎昇給あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※昇給、賞与、退職金共済加入は、 　試用期間終了後に適用。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上