不動産売買の反響営業|営業経験者募集

仕事内容 売れる仕組み・環境がある。 「あなたが今まで培ってきた営業経験を活かして、 最高の営業環境で、最大限の価値を発揮しませんか？」 成果はすべて、収入とポストでお返しいたします。 高品質な新築戸建の自社ブランド「theCASA」シリーズ、 エリアトップクラスの物件数を誇る「CASAの仲介」、 リフォームの「Re:CASA（リカーサ）」、 設計・内装コーディネートを手掛ける「CASA ARCHI」、 さらには施工、用地取得・開発など… 不動産の分野で幅広く事業を展開している当社。 創業以来、増収・増益を続けており、 毎年エリアを広げながら新店舗を続々オープン。 昨年の冬にはJR尼崎駅前に「尼崎店」が新規OPEN！ さらに高槻市の新拠点や宝塚にも進出を予定するなど、 急成長を遂げています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人のおすすめポイント6選 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜培ってきた営業スキルを、成果に昇華できる環境です＞ ✅経験者は年数不問で月給40万円確約、年収1000万超え多数。 ✅事業拡大による豊富なポストチャンス！初年度昇格の実績も。 ✅独自の広告戦略による圧倒的な反響数 →営業一人あたりの反響数は月平均15～20件ほど。 ✅業務の完全分業による、新規顧客への専念度◎ →営業本来の業務に専念し、時間リソースを最大限顧客に費やせる環境です。 ✅充実の販促ツール＆バックアップ！ →パース等の販促ツールの制作や追客を担うサポートチームの他、 語学に長けた国際スタッフによる商談のフォローなどバックアップが充実！ ✅多彩な選択肢により、ニーズに応じた柔軟な提案が可能 自社ブランド戸建ての分譲や売買仲介・リフォーム等… 住まいにまつわる幅広いサービスを提供する当社だからこそ、 顧客一人あたりの利益を最大化することができます。 ■ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 【仕事内容】 マイホームの購入・売却を検討されているお客様への提案営業 【具体的には】 ★営業1人あたりのお問合せ数…月平均15～20件獲得！ ★先輩たちの成約数のイメージ…月2件程度！ ↑ 飛び込み＆テレアポ 一切ナシでこの数値！ 【扱う商材は…】 自社ブランドの新築戸建住宅やエリアトップクラスの 取扱い件数を誇る中古住宅など。 リフォーム×中古住宅の購入 …「中古で買ってリフォーム」 中古住宅の売却×ホームステージングチーム …物件が早期に売れるようインテリアで空間を演出 営業スタッフ×国際チーム …語学に長けた国際チームが外国人顧客との商談をサポート 多彩な選択肢＆充実のサポートで 提案の幅が広いのも成約しやすいポイント！ ニーズに応じた柔軟な提案ができます。 【専門部署によるバックアップが充実】 ・販促専門チーム ・広告デザイナー ・フォトグラファー ・動画クリエイター ・事務アシスタント ・内装コーディネーター ・設計士 ・施工管理 など… フローごとに徹底分業！ 新規顧客への営業に集中できるので、 貴重な時間リソースを全て営業活動に費やすことができます。 これも当社の推奨する「生産性の高い働き方」の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 社員の声 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆30歳 提案営業 【充実した営業環境で収入UP】 関西不動産販売と同じエリアの不動産会社で働いていました。 CASAのブランドはこのエリアでは有名でしたし、勢いのある会社だなというイメージを持っていました。 地域に根差した小規模な会社だったので、集客はポータルサイトと少部数のチラシのみ。 反響の獲得に苦労しました。 また、チラシのポスティングや事務作業も営業自身が行っていたため、顧客との時間を取れないのが悩みでした。 その点当社は、広告を制作するクリエイターや、反響の分析を行う販促チーム、バックオフィスをサポートするアシスタントなど、分業制が徹底されていて、営業に集中できる環境があります。 効率的に働きながら、年収は前職の倍以上になりました。 ◆32歳 提案営業 【年齢や社歴を問わず活躍できるフィールド】 前職では大手のハウスメーカーで働いていました。 転職を考えた最大の理由は、インセンティブがなかったことです。 契約が決まると多少の手当はつくものの、頑張りに見合うだけの報酬がないことに不満を感じるようになりました。 住宅の仕事自体にはやりがいを感じていたので、同業への転職を決意。 前職の知識や経験を活かしつつ、社歴や年齢を問わず活躍できるフィールドとして、関西不動産販売を選びました。 基本的な取引の流れは前職で押さえていたので、すぐに営業として成果を出すことができました。 また、分業制が徹底されていて様々な分野のプロが在籍しているので、提案の幅が広がったと感じています。 ここで営業スキルを身に着ければ、営業としてどんな商材でも売れるようになると自信を持って言えますね。

求めている人材 ■あなたの今まで培ってきたスキルを最大限に評価いたします■ 【必須】 ・何らかの営業経験（業界・経験年数不問） 不動産、住宅、建築などの営業経験者は月給40万円～ 年齢や経験年数は一切不問です。 ・要普通免許（AT可） ◆学歴不問／第二新卒OK 【こんな方、お待ちしています】 □成果を正当に評価してほしい □自分の力を最大限発揮できる環境で働きたい □収入UP、キャリアUPを目指したい □年齢問わず、ポストチャンスのある会社で働きたい

職場環境 上司や先輩との距離が近い、フラットな職場です。 緊張感をもって業務に取り組むときと、雑談でワイワイ盛り上がるときなど、メリハリを大切にしています。 若い社員が多いこともあって実力主義ですが、和気あいあいと賑やかな雰囲気でチームワークが良いのも特徴です。

京都府京都市南区久世上久世町798番地1 関西不動産販売株式会社　京都桂川店 【交通手段】 交通・アクセス JR「桂川」駅より徒歩10分

月給40万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり20万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜インセンティブ年2回＞ 半期に一度、個人業績に応じて賞与として支給します ★インセンティブの計算方法 半期の目標額と達成度に応じて支給（面接でも詳しくお話しします） インセンティブだけで1000万円を超える先輩も少なくありません！ ＜一人ひとりに合った目標設定＞ 習熟度により設定されるランクに応じて目標額を決定いたします。 【手当】 住宅手当 3万円（条件あり ※1） 通勤手当 月上限3万円 資格手当（宅建：月2万円） 【昇給】昇格に伴い、随時昇給あり 【賞与】年2回（6月、12月） ＜ポストチャンス多数！＞ 当社では続々と新店舗をオープンしており、ポストチャンスが豊富。 中には入社1年目で昇格したり、20代で店長に抜擢された例も。 実力次第でステップアップできる環境です。 ※1 ＊住宅手当のPOINT＊ 社員の通勤の負担をできるだけ軽減するため、配属先の近くに居住するための費用を月3万円まで負担しています。 通勤時間が60分以内であれば、お好きな場所でお家を借りるor購入できますよ。 住宅ローンにも適用されるので、月々の返済の負担を軽減することも可能です。 一人暮らしがしたい社員・家族のいる社員から特に喜ばれています。 支給条件は3つだけ♪ ☑ 自分が世帯主であること ☑ 配属先から60分以内の場所で家を借りるor購入していること ☑ 自分名義で借りている賃貸、もしくはローン返済中の持ち家であること 【給与例】 給与例 ・1730万円／36歳／入社3年目（月給55万円＋インセンティブ） ・1600万円／28歳／入社5年目（月給40万円＋インセンティブ） ・1104万円／32歳／入社1年目（月給40万円＋インセンティブ）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00～18:00 または9:30～18:30 ※配属先により勤務時間が異なります

休日休暇 週休2日制（火水、もしくは水木） 【年間休日】120日 年末年始休暇（10日前後） GW期休暇 夏季休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休業 育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●交通費支給（月3万円まで） ●社用車支給 ●携帯電話・PC支給 ●産休・育休・介護休制度 ●住宅購入・建築・リフォーム補助（社割）あり ◎カスタムジョブ制度 子育て、介護などのライフイベントに応じて 働き方を柔軟に変えられるオリジナル制度。 将来的にライフステージの変化に合わせて 1日6hの時短勤務や週休3日もといった働き方も可能です。 ◎ジョブチャレンジ制度 入社後に部署の移動や職種の変更を申し出ることができる、 社員のキャリアアップを目的とした制度です。 多くの社員が望むままのキャリアを叶えています。

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 固定給35万円以上