正社員
LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街
月給31万1000円以上
仕事内容 | 仕事内容 LINEサービスの運営組織における、管理職候補の募集になります。 モニタリング / 審査 / 問い合わせ対応など、各種オペレーション業務における日々の業務マネジメントや、組織力向上のための中長期的な戦略の立案 / 実行など、マネジメント業務全般をお任せします。 配属の可能性がある部署では、サービスの質と安全性を担保するために、ガイドラインに基づく事前審査業務や、モニタリング業務、ユーザーの声をもとに業務改善するカスタマーサポート業務を担っており、業務上のリスク管理などの初期構築に注力をする部署から、基盤が出来上がっている中でより精度の高い運営を目指していく部署まで様々です。 これまでの業務改善のご経験や志向性を考慮し、主体的に組織をリードしていただくことを期待し、あなたにあったマネジメント部署をアサインします。 <具体的な業務内容> ・運営業務の管理 ・新規業務の立ち上げ(業務プロセス構築) ・各ステークホルダーの調整業務(人事配置やアサイン / 予算組み) ・組織 / 人事戦略の立案~企画~実施(採用チームとの連携 / オンボーディング / 次期リーダー育成等) ・運営におけるリスク管理業務 #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。 |
---|---|
求めている人材 | 資格 <必須の経験・スキル> 以下のいずれかにあてはまる方 ・IT業界もしくは自社製品の企画 / 営業 / 販売等におけるマネジメント経験(管 理職としての予実管理や評価 /採用経験等) ・業務改善のご経験 |
勤務地 | 〒812-0012〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 勤務地 福岡県福岡市博多区 勤務地 福岡県福岡市博多区 博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F 【交通手段】 アクセス LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 JR九州・JR⻄⽇本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結 |
給与 | 月給31万1000円以上 給与 想定年収:4,665,000円~ 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 基準給与:311,000円~ 賞与:年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給 (基準給与の内訳 ※上記想定年収の場合) ―基礎給与 :240,119円~ ―固定時間外手当:70,881円~ ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給 ※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給 ※月給の各項目名はグレードにより異なります 【給与例】 給与 月給 311,000円〜 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 9:30~18:15(実働7時間45分、休憩1時間) |
休日・休暇 | 休日/勤務日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)、ハッピーフライデー(土曜祝日振替休暇) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 社会保険 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 待遇 <各種保険> ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 <福利厚生> ・通勤手当(当社規定に基く) ・働く環境支援手当(当社規定に基く) ・定期健康診断(当社規定に基づき再検査費用の補助あり) ・企業型確定拠出年金制度 ・株式累積投資(るいとう) ・財形貯蓄 ・総合福祉団体定期保険(弔慰金) ・インフルエンザ予防接種 ・ライフイベント時の特別手当支給 ・社員専用カフェ / マッサージルーム / リラックススペース ・社内サークル制度 ・Family Day(社員家族参加イベント) ・各種研修制度(語学、職責者研修等) ・カフェテリアプラン制度 ・VISA申請支援 ・入社支援制度あり(当社規定に基きU/Iターン希望者のみ) <受動喫煙防止措置の実施> ・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3ヶ月(本採用時と条件の変動なし) |
その他 | 雇用形態 正社員 備考 ※面接回数には個人差があります ※面接はオンライン(Zoom等)で実施します ※詳細は面談時にお伝えします |
仕事に関するPR | お仕事の特徴
この求人は90秒で読むことができます。
急募の求人になりますので、ご応募はお早めにお願いいたします。
<仕事の魅力>
・LINEヤフーグループが提供する様々な業種のサービスの企画や運営の知見を得ることができる
・運営を一手に担っている会社なので、様々な業種の運営ノウハウに触れることができる
・多種多様で主体的に行動するメンバーが多いため、チャレンジしやすい環境がある
・自部署の管理に留まらず、部署を超えて新たなプロジェクトを推進していける
・任せられる業務の幅、裁量の範囲が広く主体性を持って働ける
<キャリアプラン>
入社後は業務の基本習得、システムやコミュニケーションツールの理解、サービスの知識などを習得いただき、今までのご経験や知見を活かし組織の管理職として業務遂行いただきます。
将来的にチームやサービスの拡大にともない、部長クラスやそれ以上の管理職へのアサインなど今後ご自身の役割や担当範囲も広がっていく可能性があります。
<歓迎する経験・スキル>
・Excel等を用いた数値データの集計 / 分析のご経験(業界不問)
・モニタリング / 審査 / 問合せ対応業務でのマネジメント経験
・ベンダーマネジメント経験
・経営層等の上層部への提案や折衝 / 調整経験
・簡易的なシステムにおける要件定義スキル
・ビジネスでの英語使用経験
<歓迎する人物像>
・前向きで、柔軟性があり、主体的に行動できる方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・問題意識を持ちチームを巻き込んで課題解決に努めるスタンスをお持ちの方
・自ら提案、推進ができるリーダシップがある方
・社内外との折衝の調整力のある方
<会社概要>
・“Enjoy the Challenges Together”
LINEおよびYahoo! JAPANなどサービスの成⻑とともに、LINEヤフーコミュニケーションズが持つ機能・担う役割は⽇々変化しています。
・主に「サービス運営」「技術」「デザイン」「コーポレート」機能を持ち、サービスの企画から運営まで担っています。
それぞれの部⾨において、グローバルトップレベルの価値創出をすべくチャレンジしています。
・挑戦できる仕組み
LINEヤフーコミュニケーションズには、様々な職種が存在し機能ごとにフェーズも異なります。そして、そこに集まる社員は多様なバックグラウンドを持っています。
多⾯的な評価による適切なフィードバックや学びの機会提供、⾃らの考えを発信できる⾵⼟づくりなど、社員の挑戦を応援する仕組みを作っています。
<誰でも考えを発信できる風土>
例えば、上長や先輩と仕事中のカジュアルミーティングはもちろん、仕事以外の話もできる、話しやすい雰囲気があります。
会社で働くスタッフも20代・30代が多く在籍しているので、堅苦しい感じはなく、みんなが自分らしさを大切に働いています。
<「人」と「人」の距離を縮める多様な社内制度>
例えば、同僚との親睦を深めるためのビルディング、外国籍スタッフの交流会、部署の垣根のない社内サークル制度、家族イベントなど、社員同士・社員のご家族がより理解を深めあう機会・成長する機会を会社として大事にしています。
<スタッフの成長できる、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます>
■働きやすいオフィス空間(ONとOFFの切替)
オフィスは、業務エリア(ONの空間)とリフレッシュエリア・カフェスペース(OFFの空間)を分離し、気分の切り替えがしやすく集中できるような環境を整備しています。
また、カフェスペースでは定期的に会社イベントや勉強会など多目的に使用することができます。
加えて、マッサージルームも完備しており、勤務時間内に使用することが可能です。
■成長を支援する機会提供
入社直後のビジネス基礎研修、充実したOJTをはじめ、マネジメント基礎研修、コンプライアンス研修、語学研修など、一人ひとりの成長につながる学びの機会を提供しています。
■福利厚生・制度
通信費補助費の支給、定期健康診断、ライフイベント時のお祝い金など様々な福利厚生制度を拡充しています。
また有給休暇取得率も高い水準を有しています。 |
選考の流れ | 応募方法 「応募する」ボタンを押していただいた方には、メールにて別途ご案内をさせていただきます。 <選考フロー> 書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定 |
---|
社名 | LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 |
---|---|
代表者 | |
本社所在地 | 812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F |
企業代表番号 | 0924092574 |
事業内容 | 通信・インターネット |
運営オペレーション構築 / 管理職候補
LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社