児童発達支援管理責任者

仕事内容 （児童発達支援管理責任者の具体的な業務内容） ・保護者様とのヒアリングを通してのモニタリングおよびアセスメント表の作成 ・個別支援計画の作成に伴う計画相談 ・ガイドラインに基づく管理業務全般 ・保護者様や関係機関との相談業務 ・指導職員への指導 など ・管理者兼児童発達支援管理責任者での募集となりますが、児童発達支援管理責任者のみの常勤・専従希望の方も大歓迎です。

求めている人材 ✅：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 基礎研修＋実践研修を修了されている方 または、更新予定の方 ※配置要件等、是非ご相談ください ✅：こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格を生かして働きたい方 ・子どもが好きな方 ・ブランクがあるけど、職に復帰したい方 ・年齢不問 ・学歴不問 ・40代、50代も活躍中 ・児童発達支援管理責任者として業務未経験の方も是非ご相談ください。 【送迎について】 子どもたちも送迎を行っています（普免をお持ちの方）。免許がある方歓迎です！

職場環境 【教室について】 3教室計で現在社員20人、アルバイト45人が勤務。通われているお子さんは約150人 いつもワイワイ仲の良い職場で、皆長く働いてくれています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

東京都東久留米市南沢5‐18‐49 こぱんはうすさくら　東久留米教室 【交通手段】 交通・アクセス ひばりヶ丘駅からバスで10分

月給38万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 38万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費支給あり（当社規定による） ※試用期間なし ※給与は末締め翌月20日払い ◇昇給 年1回 ◇賞与 年2回 【給与例】 給与例 ・549万円/47歳 6年目(月収38万円+昇給年2回） ・560万円/47歳 6年目(月収40万円+昇給年2回）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】 平日/9:00-18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業はほぼありません。 休憩：60分

休日休暇 ・年間休日120日以上 ・月8日休み ・夏季休暇(4日付与) ・冬季休暇 ・年末年始12/31-1/3 ・有給休暇法定通り 週休二日制で、休むときはしっかり休む！プライベートも大事！ 未経験でも、″子どもが好き″という想いがあれば歓迎です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ◇交通費支給あり（※当社規定による） ◇有給 ◇賞与（年２回） ◇昇給（年1回）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 託児所あり
• 髪型・髪色自由