介護職・ヘルパー/慶生会小路ケアプランセンター

仕事内容: 【仕事内容】 ■ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務全般 ・高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6〜12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。 （4）キャリアパスとの連動 このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。

求める人材: ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方

大阪府大阪市生野区 慶生会小路ケアプランセンター

月給21万円以上 給与: 月給 21万円〜25万円経験・能力により応相談

固定時間制 勤務時間・曜日: 日勤：09:00〜17:30(休憩60分)

休暇・休日: 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 年間休日日数：104日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度

試用期間なし

その他: <本求人は、ライセンスがご紹介・就業サポートを行う求人です> 【お仕事開始までの流れ】 ●Step1：応募 まずはWebまたはお電話からご応募ください。担当スタッフよりご連絡いたします。 ●Step2：ヒアリング面談 ご希望の働き方や勤務地、これまでのご経験などを丁寧にお伺いします。 無理なくスタートできるお仕事をご提案いたします。 ●Step3：職場決定・就業スタート マッチした企業へのご紹介後、条件が合えばスピーディーに入社が決まります。 就業初日までしっかりフォローいたします。 求人の取り下げ依頼は、 下記までご連絡をお願いします。 TEL：050-1726-6113 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 210,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 初任者研修 (望ましい) * 実務者研修 (望ましい) * 介護福祉士 (望ましい)

• 即日勤務OK