施工管理

仕事内容 仕事内容について 火力発電所などの発電用ボイラーに付属する、 ポンプ／ファン／タービン等の定期メンテナンスや修理案件等における、 工事計画立案、工事報告書作成などの施工管理業務を行います。 ■1週間～1ヶ月の出張が年間でトータル4ヶ月程あります。 ⇒和歌山／山口／兵庫／鳥取などの現場に入り、主に現場監督業務を行います。 ★宿泊は基本一人一部屋（ビジネスホテルやレオパレス）。 出張手当一日2,000円、出張時食事手当（朝800円、夜1,500円）、洗濯代1日300円支給。 ★電力需給が多い夏・冬は現場に入ることが少ない閑散期です。 そのため、ご家族の夏休み・冬休みに合わせて長期で休暇を取る方も多いです。 ※業務内容の変更の範囲：なし アピールポイント ★入社後はOJTを実施。このほか、資格支援制度あり（現場に入るのに必要な知識を身に着ける研修、資格取得の費用会社負担） ★出張手当が充実しており、出張の際は生活費用がほとんどかかりません ★主に発電設備を止めて行う工事ため、工事計画や納期内での着実な仕事が大切です。 その分、プラント技術者としての経験が磨かれるポジションです。

資格 【いずれも必須】 ■何らかの現場監督の業務経験（施工管理他、設備技術・生産技術職も可） ■普通自動車第一種運転免許（業務上MT免許が必要ですが、入社決定後の取得で可）

愛媛県新居浜市 株式会社中央動力 勤務地備考 愛媛県新居浜市

月給20万9000円～40万7000円 給与 月給 20万9000円～40万7000円 （一律手当を含む） 【給与備考】 ■月給20万9,000円～40万7,000円（諸手当1万4,000円～2万7,000円を含む／月） ■基本給19万5,000円～38万円 ◆賞与実績：年3回／平均7.0ヶ月（2023年度実績） ◆昇給年1回 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:00 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 所定労働時間8時間、休憩60分 ※残業あり

休日 その他 休日：日・祝・その他（2025年度から年間休日120日の予定） 有給休暇（15日～） 特別休暇5日 地方祭休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 退職金制度：勤続3年以上で適用 定年：60歳 再雇用制度：65歳まで（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 家族手当（配偶者 5,000円、子ども1人目 7,000円、2人目 8,000円、3人目以降 9,000円） 出張手当（一日2,000円） 出張時食事手当（朝800円、夜1,500円、昼食は会社支給） 洗濯代（1日300円） 制服支給

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社Teal この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Teal 所在地：東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル503号室 【紹介先企業】 会社名：株式会社中央動力 所在地：愛媛県新居浜市多喜浜６丁目2-39