在宅医療アシスタント

仕事内容 【医療系未経験でも問題なし◎】 当直医師の診療に同行し、サポート業務等を行います。 主治医である在宅医療機関の医師に代わり、 当直医師とともに患者さまのご自宅や 施設などを訪問します。 1チーム5名以上で稼働しているので、 常に相談できる体制があります！ 医療行為がないので未経験でも安心です♪ ＜仕事内容＞ ■医療行為以外の診療サポート （医療用品の準備など） ■患者さま、ご家族への対応 ■クリニック（主治医）との連携 ■PC入力などの事務作業 ■当直医師の送迎 ■薬品管理 など ※医療行為はありません ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修 入社後1ヶ月間は、同日入社の 同期メンバーと研修を 受けていただきます。 在宅医療に関する基礎知識から、 当社のサービス内容まで、 研修でしっかりとレクチャーします◎ ▼現場OJT 研修と同時並行で、上長・先輩に同行し 実務も学んでいきます。 1ヶ月の研修期間終了後も、周囲が しっかりフォローします！ ＜1日の流れ例（土日祝）＞ 8:30 出勤し、車などを準備 9:30 医師を車に乗せ、訪問先へ 10:00 訪問診療の同行（2件） 11:30 医師を送り届け帰社、カルテ記載 13:00 休憩 14:00 内勤メンバーのフォロー 15:00 訪問診療の同行（2件） 17:00 帰社し、カルテ・日報記載など 事務作業 18:00 退勤 ＜配属先の編成＞ 1チーム5名以上で稼働しており、 往診時は医師と連携して業務に当たります。 一人きりで何かを任される場面もなく、 常に誰かが近くにいる環境なので、 常に相談できる体制が整備されているので 安心です。 また、シフト管理が徹底されているので、 本来の業務以外を押し付けられるような こともありませんよ。 二子玉川オフィス配属になった方は、 ・二子玉川オフィス ・保土ヶ谷オフィス ・長津田オフィスへの3拠点が シフトで組まれます。 長津田オフィス （神奈川県横浜市緑区長津田6丁目14-5-301号室） 保土ヶ谷オフィス （神奈川県横浜市保土ヶ谷区西久保町194） ＝ステップアップイメージ＝ 診療同行スタッフ：年収360万円～ サブリーダー：年収400万円～500万円 主任：年収430万円～600万円 課長：年収450万円～700万円 ■昇格に伴い、給与も アップしていきます！ ■主任以上に昇格した際は 夜勤がなくなります。 入社6か月でサブリーダーになった方も！ 年齢によらず、やる気や能力もきっちり評価 するので、皆さんの頑張りがしっかり反映 される環境です。

求めている人材 未経験・第二新卒歓迎！ ◆要普免（AT可） ◆基本的なPC操作（文字入力程度） ◆学歴・資格不問（医療行為はありません） ＜こんな方にピッタリです＞ ■誠実な対応ができる方 ■周囲と連携を取りながら、 協力して物事を進められる方 ■人の役に立ちたい方

職場環境 各拠点に同じお仕事をするスタッフは4～5名在籍。 診療サポートスタッフ、当直医師は 共に20～30代がメインに活躍しています。 ほとんどのメンバーが異業種・未経験から始めており お互いにサポート、感謝し合う風土があります！

東京都世田谷区瀬田3-5-17 当直基盤連携　二子玉川オフィス 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ半蔵門線用賀駅 徒歩11分

月給28万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万5737円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万4263円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル等を考慮の上、 当社規定により優遇します。 ※上記金額には、固定深夜割増手当 （21時間分／7197円以上）を 含みます。超過分は全額支給します。 【昇給】年2回 【賞与】年2回（業績による） 【住宅手当】１万5000円※支給条件あり 【その他】出張手当、役職手当あり

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 【シフト例】 ・ 8:30～18:00 ・13:00～22:00 ・18:00～翌9:00 等 夜勤専従も可能です。 【残業期間について】 ・月平均10時間

休日休暇 ・年間休日120日 ・週休2日制 ┗月当たり8日～13日(シフト制) ※毎月、平日2日・土日2日希望休を出せます ・有給休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得・復職実績あり） 【休日・休暇についての補足】 シフト次第では週休3日になる場合もあります。 5連休以上の長期休暇も取得可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■転居支援制度 引っ越し費用最大20万円負担 ※社内規定あり ■服装自由 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■住宅手当 自己契約の賃貸に限り１.5万円負担 ※住宅手当は試用期間終了後より適用 ◎スキルアップ支援も◎ ・心理カウンセラー 患者様対応等で日々の業務に活かせる ・医療事務 課長職などクライアント対応の際に役立つ ★健康経営推進室あり★ 食事指導やストレスチェックなど、 社員の心身の健康をサポートしています。 具体的な取り組み内容 ・リフレッシュ休暇（4日間/年） ・人間ドックの費用補助 （年1回、35歳以上） ・常備食品BOXの設置 ・がん検診（婦人科検診含む）の 労働時間内の実施 ・インフルエンザワクチン接種の 費用補助 ・ストレスチェック年2回の実施 ・社内相談窓口の設置

試用期間あり 試用・研修期間：６か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間6ヶ月。期間中は契約社員で、 給与に変更はありません。 期間終了後、正社員として雇用します。 【研修内容について】 ・入社～1カ月目 研修施設にて在宅医療やサービスについて 学んでいきます。 ・入社2～３か月目 サブリーダーのお仕事を学んで頂きます。 現場の事例に即してフォローしながら研修 を行うのでスムーズに学んでいただけます。 ・入社３～6か月 診療アシスタントを管理するサポートスタッフ としての動きを現場業務で学んでいきます。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回