株式会社ムーヴ・オン
仕事内容 *専門知識は不要!会員様の運動をサポート* ・1回30分の運動習慣で健康も美も手に入れられる カーブスの接客・事務・受付スタッフ大募集 ・会員様に寄り添って会話を楽しめる方なら 運動が苦手でも大丈夫! ・「地元で長く働きたい」という女性活躍中! ・残業少なめ&休日豊富なので家族や友達と 過ごす時間もしっかり確保! ・休憩中は基本自由なので買い物やお昼寝OK ・昇給や賞与など嬉しい待遇も整っています ・マシン利用無料で運動不足解消も! ・アパレル業界や飲食業界、介護職など、 異業界・異職種から転職した先輩も多数! *<女性活躍中!働くママさんも多数>* カーブスは頑張る女性を応援する場所! それはお客様だけではなく、働くスタッフも 例外ではありません。 主婦さんはもちろん、様々な方が活躍中! 中には、時短勤務を選択して働く方もいます。 接客業なのに「日祝休み」「残業ほぼなし」 「急なお休みにも対応可」など 働きやすい職場環境も整っていますので、 仕事と私生活との両立を我慢せず実現できます。 *<充実した研修プログラム&マニュアル有>* インストラクター未経験者でもご安心を。 入社後に充実した研修プログラムや 分かりやすい指導マニュアルなど イチから学べる環境が整っています。 店舗で分からない事は店長や 先輩コーチが丁寧にサポート。 最初は店長や先輩コーチと一緒に行動して 1つひとつ学ぶことができます。 ゆくゆくは店長候補としてキャリアUP可 *<Curves(カーブス)について>* 女性の美容・健康に必要な運動を30分間の 無理のないトレーニングで行う事ができる、 女性専用フィットネス「Curves」。 国内に約2000店舗を展開し、各地域で 多くの女性会員様に親しまれ続けています。 産学協働の取組みも積極的に行っております。 東北大学や筑波大学等との共同研究を通じて 筋力トレーニングの効果を科学的に実証 しています。 また、各自治体とも連携し、 保険事業の一環として正しい運動習慣作り、 介護予防の促進にも貢献しています! *【仕事内容】* 会員様の受付や健康サポートをお任せします。 笑顔で楽しく接客ができるお仕事ですよ。 入会を希望される方の受付対応における 電話対応、メール対応なども担当。 プラン内容を説明したり、施設利用の 注意点などもお話します。 会員様が気持ちよくカーブスを ご利用できるよう、1人ひとりに合った 対応が大切です。 <沢山の仲間と一緒に向上していける環境> 情報共有を行い、スタッフ間の連携を しっかり図っています。 また、店舗ごとに工夫しながら店内の 掲示物を作成したり、他拠点スタッフとの Web 会議に参加して成功事例を学んだりと、 全体として、技術・サービスの向上を図っています! *<人と接することが好きという方を歓迎>* 今回の募集では、運動経験は不問。 人と接するお仕事なので、誰かの為に 何かをしたい!と言うお気持ちを重視します。 必要な知識は、入社後に行われる研修で ゆっくり学べますのでご安心下さい! 未経験の方でも始められるようにサポートします。 「キレイになりたい」「運動不足を解消したい」 など、若い女性のスタイルキープや、 中高年の方の生活習慣予防・健康維持など 多くの利用者様が来店される当店。 皆様が気持ちよく利用できるような サポートを行っていきましょう!
東京都青梅市東青梅1-2-5東青梅センタービル1階 カーブス 東青梅
給与例 ・345万円/23歳 入社1年目 ・385万円/25歳 入社3年目 副店長 ・430万円/28歳 入社6年目 店長
休日休暇 年間休日111日 完全週休2日制(日曜・祝日休み、他平日1日) 有給休暇 GW(暦通り) 夏季休暇(3日) 年末年始(4日) 慶弔休暇 介護休暇 育児休暇(取得・復帰実績あり) 産前産後休暇(取得・復帰実績あり) 時短勤務制度 ・5日以上の連続休暇の取得も可能
掲載開始日:2024/04/02(火)
人と話すのが好き!誰かの為に働きたい!というあなたにオススメ
東京都青梅市東青梅1-2-5東青梅センタービル1階
カーブス 東青梅
【交通手段】
交通・アクセス
東青梅駅から徒歩1分
変形労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間:1週あたり44時間
【平日】09:30~19:30 /13:00~15:00の昼休憩のうち、1時間は完全休憩
【土曜】09:30~18:30 /13:00~14:00は昼休憩
休日休暇
年間休日111日
完全週休2日制(日曜・祝日休み、他平日1日)
有給休暇
GW(暦通り)
夏季休暇(3日)
年末年始(4日)
慶弔休暇
介護休暇
育児休暇(取得・復帰実績あり)
産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
時短勤務制度
・5日以上の連続休暇の取得も可能
あり
試用・研修期間:6ヵ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 19万7800円 〜
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり3万6600円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社保完備
・給与改定年2回(5月・11月)
・賞与年1回(12月)※昨年度実績1か月分(業績による)
・交通費規定(月2万5000円まで)
・時間外手当(超過分別途)
・住宅手当(単身者:月1万5000円まで)
・役職手当
・職能手当
・資格手当(メンター資格の取得で月3万円)
・出産、育児支援制度(一子出産につき1万円)
・結婚祝金
・健康美容手当(プロテイン)
・勤続報酬(3年/5年/10年)
・服装自由
・保養所
・資格支援制度(健康管理士一般)
・インセンティブ制度
・企業型確定拠出年金制度
・オフィス内禁煙
・バースデイプレゼント(お花)
・ネイルOK(華美でない範囲)
・懇親会費一部負担
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。