住宅型有料老人ホームの施設管理者

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」の施設管理者（有料管理者）のお仕事です。 主な業務内容 * 勤怠管理、労務 * 請求書業務 * 来客、電話対応 * 入居相談、見学対応 * 行政管理業務 * 福祉用具管理業務 * 施設管理 * 介護の現場のお手伝い　他

求める人材: 必須資格 * 年齢、学歴、資格不問 ※無資格の方は、入社後に初任者研修を取得していただきます（資格費用会社負担） 必須経験 ※次のいずれかの経験 * 管理者経験のある方 * 介護業界での経験2年以上の方 * 事務の実務経験2年以上の方 以下の資格をお持ちの方は優遇します * 介護福祉士 * 実務者研修 * ヘルパー1級、2級 * 正看護師 * 准看護師 こんな方にもオススメ * 福祉業界で社会貢献がしたい方 * 管理職、施設長尾、マネージャー、店長経験のある方 * 子育てとの両立をはかりたい方 * 長期キャリアを形成したい方 * キャリアアップ、スキルアップをされたい方 * 病院、介護福祉業界での業務経験を活かしたい方 * 安定した経営基盤の会社で仕事をされたい方

三重県津市新町2丁目5番地31ナーシングホーム悠ライフ津新町 株式会社カインドライフ 勤務地: マイカー通勤可（無料駐車場あり） 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅：近鉄線「津新町」駅（徒歩8分） 車通勤：可（無料駐車場有） アクセス（電車・バス）：近鉄名古屋線「津新町駅」より徒歩約8分、三重交通バス「南二丁目」停留所より徒歩3分 アクセス（車）：津ICより県道42号経由で約7分

月給22万5000円～30万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥225,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（9時間相当分）を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。 月給225,000円〜300,000円 * 基本給：185,000円 * 資格手当：0～12,000円 * 処遇改善手当：0～35,000円 * 業務手当：15,000円～30,000円 * 役職手当：20,000円～30,000円 * 皆勤手当：5,000円 ※残業代は別途支給 * 賞与年2回あり （想定年間賞与：555,000円）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 8:30～17:30 ※実働8時間、休憩60分あり

休暇・休日: 週休2日（シフト制・月8日〜9日） 年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後） 年間休日数：113日(夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日を含む）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険）※労働条件に応じる * 交通費規定支給（20,000円/月まで） * マイカー通勤可（無料駐車場あり） * 退職金制度あり（規定あり） * 年2回賞与支給あり（夏季・冬季） * 人事評価制度あり（昇給年１回） * 制服貸与

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: [1]応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 オンライン面接と来社面接を行っております。 ※基本は来社面接となります。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1～2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募書類：求人者の責任にて廃棄 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 225,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給