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正社員

老舗旅館再生に携わるホテルスタッフ(管理職候補)

株式会社クレイプラス

山梨県南都留郡富士河口湖町

月給35万円~43万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 「経営に挑戦してみたい!」 「旅館やホテルを新しい形に変えてみたい!」 そんな想いを持つあなたにピッタリのお仕事! 老舗旅館の再生プロジェクトに携わりながら、ホテルマネージャー候補としてキャリアアップしませんか? ──────────────── \月給35万円~&福利厚生充実/ ホテル再生プロジェクトの管理職候補 ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 月給35万円~43万円の高収入! 安定した給与+賞与支給で、しっかり稼げる! ✅ 老舗旅館のリブランディングに関われる! 経営改善・ブランディング・企画立案など、通常のホテル業務を超えた経験が積める! ✅ 外国人スタッフも多数活躍中! 語学力も活かせる環境! 英語や中国語のスキルアップにも◎ ✅ 最新システム導入で業務効率UP! 省人化システム導入で、QRコードを活用した自動案内など、業界最先端の仕組みを学べる! ✅ 借り上げ社宅・引っ越し手当10万円支給(規定あり) 移住支援も充実!富士山の麓で新しい生活をスタート! ❖仕事内容 老舗旅館「ホテル湖龍」の再生プロジェクトに関わりながら、ホテルの運営全般をお任せします。 ゆくゆくは管理職候補としての活躍を期待されるポジションです。 【具体的には…】 ●宿泊業務(フロント・接客) ・電話やネットでの予約受付 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・宿泊客の接客・館内案内 ・伝票整理・清算業務 ●企画・ブランディング業務 ・新規サービスや宿泊プランの企画・運営 ・地域と連携したイベント企画 ・SNSやWebを活用した広報戦略 ●その他(可能な方) ・駅への送迎業務(マイクロバス運転可の方歓迎) など ※未経験の方もOJTがあるので安心してスタートできます! 【1日のスケジュール】 早番の場合 8:00~ 出社、朝のご案内やレストランの片付け 10:00~ チェックアウト対応、清算業務 13:30~ 休憩 15:00~ チェックイン業務、お客様対応 17:00  退社 遅番の場合 12:30~ 出社、客室のチェック 15:00~ チェックイン業務、フロント対応 16:00~ 休憩 17:00~ チェックイン業務、レストラン準備サポート、予約の確認、夜勤への引き継ぎ 20:30~ 大浴場の片付け 21:00  退社 ────────────────

求めている人材

求める人材: ❖応募資格、ご経験等 【年齢】 ※中途採用の中高年(ミドル・30代40代)活躍中 ※新卒可(10代・20代可) ※第二新卒可 【学歴】高卒以上 【資格】必須:普通自動車免許  【経験】未経験歓迎! どなたもお気軽にご相談ください。 旅館、ホテル経験者、団体、国内外ツアー予約経験者は、特に歓迎いたします。 ────────────────

勤務地

山梨県南都留郡富士河口湖町 有限会社ホテル湖龍 勤務地: 山梨県南都留郡富士河口湖町浅川630-1 勤務地変更の可能性:なし

給与

月給35万円~43万円 給与: ❖給与補足 月給 350,000円~430,000円 ※能力・経験等を考慮の上決定   ・賞与(ボーナス)あり:年1回※前年度実績150,000円~ ・昇給あり ・通勤手当あり(上限あり 25,000円/月) ・退職金制度あり(勤続5年以上) ・役職手当あり ・残業手当 ・食事支給(まかない)あり

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ■ 勤務形態:シフト制(変形労働時間制) ■ 就業時間:7:30-16:30/12:00-20:30 ※シフトは一例 ■ 実働時間:8時間 ■ 固定残業有無:なし

休日・休暇

休暇・休日: ■ シフト制※当社カレンダーによる ■ 月7日休 ※1月~3月は公休8日:閑散期 ※4月~12月は公休7日:繁忙期 ■ 慶弔休暇あり ■ 有給休暇あり(法定通り付与)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ❖待遇・福利厚生 ・受動喫煙防止対策:敷地内に喫煙スペース完備 ・試用期間:3か月 ・試用期間中の労働条件:同条件 ・雇用期間の定め:なし ・定年制:あり(60歳) ・再雇用制度:あり(65歳) ・固定残業代制:なし ____________________   【福利厚生】 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・食事支給(まかない)あり ・借り上げ社宅あり ・引っ越し手当10万円※規定あり ・評価制度あり ・無料駐車場完備 ・温泉利用無料 ・漫画カフェ利用無料   <Uターン・Iターンをご検討の方へ> ・自然豊かな山梨県で働いてみませんか?

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: JBL11632 【運営元 株式会社クレイプラス(じょぶる山梨)】 当社は「転職は情報量だ。」をモットーに、企業への密着取材を行っています。上司・先輩・同僚たちの生の声をDirectに聞き入れて、皆様にお伝えします。 \長押ししてWEB検索!/ https://be-win.co.jp/yamanashi 【応募方法】 [1] まずは、「応募画面へ進む」ボタンをタップ! [2] 「055-209-2777(株式会社クレイプラス採用窓口)」の番号からお電話いたします。 ※ 応募後、企業に通知が行く前に、事前に「本音で」疑問を解消可能♪ 電話して違うなと思ったらキャンセル・ご辞退も大丈夫。 ※ 感染症対策レベルが気になる方もお問い合わせください。面接時マスク着用は基本として、消毒液設置や在宅ワーク可否なども別途詳細をお伝えいたします。 【オンライン面接、移住サポート、UIJターン歓迎】 車通勤OK・バイク通勤OK、副業・Wワーク応相談、原則転勤なし(応募時に確認)、オンライン転職相談随時受付中です! 地元の移住支援金制度などについて詳しく知りたい方もお気軽にお問い合わせください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 430,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間

仕事に関するPR

Image\リブランディングに挑戦!/月給35万円~&社宅あり◎老舗旅館を再び活気づける仲間を募集! Image
アピールポイント: ☀ 会社&仕事の魅力3選 [1] 老舗旅館×新しい経営モデルに挑戦! 歴史ある旅館を現代風にリブランディングするプロジェクトに関わりながら、経営視点でのホテル運営を学べます! 支配人と二人三脚で改革を進める、やりがいのあるポジションです。支配人と共に経営戦略を立て、実行に移すことで、ホテル運営のスキルを実践的に学ぶことができます。 [2] グローバルな職場環境! 多国籍のスタッフが在籍しており、海外からのお客様も多数訪れます。英語・中国語などの語学力を活かせる環境があり、留学経験を活かして働くスタッフも!また、最新のITシステムを導入し、言語の壁を超えたスムーズな接客が可能です。 [3] 福利厚生&移住サポート充実! 借り上げ社宅完備・引っ越し手当10万円支給(規定あり)! 温泉利用無料・漫画カフェ利用無料など、ユニークな福利厚生も◎移住希望の方にもおすすめの職場です! ❖企業について知りたい 有限会社ホテル湖龍は、創業1979年。政府登録国際観光旅館として、国内外のお客様に愛されてきた老舗温泉旅館です。 「旅の思い出発信基地」をビジョンに掲げ、リブランディングを進めることで、新しい価値を提供するホテルへと生まれ変わります。 ❖「気になる」方、お気軽にご相談ください たくさんの情報がある中、お読みいただきありがとうございます。株式会社クレイプラスと申します。 「後悔しない転職」のために、私たちは取材をした企業のみ、求人の取り扱いをさせていただいています。少しでも気になりましたら、画面下の「応募画面へ進む」 or 「受話器のアイコン」をタップしてお気軽にお問い合わせください。 ※まずは相談だけ、あとでキャンセルする可能性がある、という方もご事情を丁寧にお伺いいたします。 ※企業への質問・会社見学の申込みも、こちらよりお受けできます。 \ブックマークで、いつでも閲覧&応募OK!/ ※掲載終了と表示されても、募集自体は継続中の場合があります。念のためお問い合わせくださいね! TEL:055-209-2777

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社クレイプラス

代表者

野田 秀樹

本社所在地

4000046 山梨県甲府市下石田2丁目-10-4

企業代表番号

0552092777

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 2d2ec1a7d42dad3f

掲載開始日: 2025/03/20(木)

老舗旅館再生に携わるホテルスタッフ(管理職候補)

株式会社クレイプラス