不動産の反響営業
住友不動産販売株式会社
仕事内容 不動産の売買仲介営業をお任せします（反響営業スタイル中心） ポジティブアクションのため、女性歓迎の募集です！ 『住まい』に関しては、ご家族の中で奥様の意見が重視されることも多いため、 奥様目線で物件のご紹介など、女性営業ならではの強みを活かしていただけます。 実際に、30代前半の平均年収は女性の方が高いんです！ ご自身のキャリアをステップアップさせ、充実した収入を得るチャンスをぜひ掴んでください！ ＜30代前半の平均年収＞ 女性：1212万円 男性：1004万円 【具体的には】 マンションや戸建て、土地、 ビルなど様々な不動産の取引を仲介します。 ＜仕事の流れ＞ 不動産を「売りたい」と 考えているお客様からのお問合わせに対し お持ちの不動産の詳細や売出価格の 希望などを伺い、売却依頼を受けます。 不動産の購入を検討しているお客様に対し 条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内。 物件を気に入っていただければ 資金計画の確認、住宅ローン等の手続きをすすめ 契約・引渡しを行います。 当社の営業スタイルは 相談から引渡しまでを 1人の営業スタッフが 一貫して担当する営業体制。 売主様と買主様、双方のニーズに 細やかに対応していくことで 大きな信頼を頂く土台となります。 ー ★第二新卒者を積極採用中！★ 安定の住友不動産グループで不動産のプロへ 【住友不動産販売5つの特徴】 （１）第二新卒は新卒同様に育成します！ 入社後2年間は不動産のプロを目指す育成期間として、先輩社員によるOJTトレーナー研修やフォローアップ研修など、新卒と同じ研修を行います。中途入社でもハンデにはなりません。 実際に、所長職の約半数が中途入社の社員です。 （2）年功序列ではない正当な評価制度 ・経験は不問 ・実績や人柄／仕事振りを踏まえて一人ひとりを正当に評価 ・通常、主任になるまで4〜5年を要すが、 最短1年でジャンプアップできる『スペシャルキャリア制度』あり （3）住友不動産グループの総合力で巡航成長している当社 業界トップクラスの実績を誇る住友不動産。 そのグループ中核事業会社として不動産流通事業を担う当社は、住友不動産グループの総合力を活かし、巡航成長中です。 住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。 お客様から年間33万件超、一日約900件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。 （4）様々なサービスを発信 住み替えに必要とされる様々なサポートサービス 「ステップ エスコート」をはじめ 更なる業容拡大・サービス向上に向けた取り組みとして 「ステップオークション」「ステップAI査定」を実施しています。 さらに企業ブランディングの確立を目的としてTVCMを配信中です。 （5）働きやすい環境 8年連続「健康経営優良法人（大規模部門）」に認定される当社。 3連休が年7回！ 年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切に。 ＜地域に密着して働ける＞ 全国に直営200超の営業センターを展開する当社（2024年6月現在）。 さらに首都圏を中心に、マンションを専門に取扱うマンションプラザを展開しています。 また、基本給は全国一律で地域差がないことも特徴です。 ※通勤圏内を考慮させていただきます ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴うものを含む）。
神奈川県横浜市港北区日吉２－５－２浜銀日吉ビル３階 住友不動産販売株式会社 日吉営業センター
給与例 【年収例】 800万円／28歳（固定年額390万円＋賞与410万円） 1450万円／主任・32歳（固定年額476万円＋賞与974万円） 1535万円／所長・35歳（固定年額720万円＋賞与815万円）
休日休暇 ＜年間休日120日＞ 完全週休2日制（火水） GW・夏季・年末年始休暇あり 有給休暇 ※入社日から付与されます 忌引休暇 結婚休暇 公傷病休暇 出生休暇 子供看護休暇 ※入社後6ヶ月経過後
掲載開始日：2024/10/07（月）
- 求人情報
女性歓迎！不動産営業にチャレンジ／女性平均年収918万円
募集要項
仕事内容
不動産の売買仲介営業をお任せします（反響営業スタイル中心）
ポジティブアクションのため、女性歓迎の募集です！
『住まい』に関しては、ご家族の中で奥様の意見が重視されることも多いため、
奥様目線で物件のご紹介など、女性営業ならではの強みを活かしていただけます。
実際に、30代前半の平均年収は女性の方が高いんです！
ご自身のキャリアをステップアップさせ、充実した収入を得るチャンスをぜひ掴んでください！
＜30代前半の平均年収＞
女性：1212万円
男性：1004万円
【具体的には】
マンションや戸建て、土地、
ビルなど様々な不動産の取引を仲介します。
＜仕事の流れ＞
不動産を「売りたい」と
考えているお客様からのお問合わせに対し
お持ちの不動産の詳細や売出価格の
希望などを伺い、売却依頼を受けます。
不動産の購入を検討しているお客様に対し
条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内。
物件を気に入っていただければ
資金計画の確認、住宅ローン等の手続きをすすめ
契約・引渡しを行います。
当社の営業スタイルは
相談から引渡しまでを
1人の営業スタッフが
一貫して担当する営業体制。
売主様と買主様、双方のニーズに
細やかに対応していくことで
大きな信頼を頂く土台となります。
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★第二新卒者を積極採用中！★
安定の住友不動産グループで不動産のプロへ
【住友不動産販売5つの特徴】
（１）第二新卒は新卒同様に育成します！
入社後2年間は不動産のプロを目指す育成期間として、先輩社員によるOJTトレーナー研修やフォローアップ研修など、新卒と同じ研修を行います。中途入社でもハンデにはなりません。
実際に、所長職の約半数が中途入社の社員です。
（2）年功序列ではない正当な評価制度
・経験は不問
・実績や人柄／仕事振りを踏まえて一人ひとりを正当に評価
・通常、主任になるまで4〜5年を要すが、
最短1年でジャンプアップできる『スペシャルキャリア制度』あり
（3）住友不動産グループの総合力で巡航成長している当社
業界トップクラスの実績を誇る住友不動産。
そのグループ中核事業会社として不動産流通事業を担う当社は、住友不動産グループの総合力を活かし、巡航成長中です。
住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。
お客様から年間33万件超、一日約900件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。
（4）様々なサービスを発信
住み替えに必要とされる様々なサポートサービス
「ステップ エスコート」をはじめ
更なる業容拡大・サービス向上に向けた取り組みとして
「ステップオークション」「ステップAI査定」を実施しています。
さらに企業ブランディングの確立を目的としてTVCMを配信中です。
（5）働きやすい環境
8年連続「健康経営優良法人（大規模部門）」に認定される当社。
3連休が年7回！
年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切に。
＜地域に密着して働ける＞
全国に直営200超の営業センターを展開する当社（2024年6月現在）。
さらに首都圏を中心に、マンションを専門に取扱うマンションプラザを展開しています。
また、基本給は全国一律で地域差がないことも特徴です。
※通勤圏内を考慮させていただきます
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴うものを含む）。
求めている人材
＜必須＞
35歳未満の方
※長期勤続によるキャリア形成のため
第二新卒枠での募集となります。
＜こんな方を歓迎＞
・女性歓迎（ポジティブアクションによる募集のため）
・20代で入社した方が多く活躍中！
・30歳までに年収1000万円を目指したい
・新卒で入った会社は研修期間も長くホワイトだけど、市場価値として低く、キャリア的安全性に不安がある
＜こんな方が成長しています！＞
・不動産のプロとして活躍したい
・高収入を目指したい
・安定企業で働きたい
・コミュニケーション能力を活かしたい
・宅建士資格を活かしたい
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）
勤務地
神奈川県横浜市港北区日吉２－５－２浜銀日吉ビル３階
住友不動産販売株式会社 日吉営業センター
【交通手段】
交通・アクセス
東急東横線 日吉駅 西口徒歩2分 東急目黒線 日吉駅 西口徒歩2分
給与
給与詳細
基本給：月給 23万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：23万円～
※時間外手当は別途支給
※入社後2年間
※昇給あり
＜営業職の半数以上が年収900万円以上＞
・平均年収 901万円（固定年額485万円＋賞与）
＜20代でも高収入＞
・最高年収1912万円（固定年額460万円＋賞与）29歳
・20代後半の平均年収 768万円（固定年額385万円＋賞与）
【手当】
・宅建手当
・時間外手当
・役職手当
・家族手当
・交通費
・介護保険
・昇給年1回
・賞与年2回
・確定拠出年金
・退職金
・60歳定年制
・財形貯蓄
・住友不動産グループ従業員持株会（持株奨励金あり）
・職員共済会 ※本採用後加入可
・永年勤続表彰
・社内厚生行事補助
＜厚生施設＞
・保養所
（住友発哺山寮、住友軽井沢山荘、一碧湖）
・クラブ施設（住友クラブ）
＜健康関連＞
・定期健康診断
・人間ドック（40歳以上の職員対象）
・インフルエンザ予防接種
・婦人科検診（30～39歳の職員対象）
・スポーツクラブ利用
【給与例】
給与例
【年収例】
800万円／28歳（固定年額390万円＋賞与410万円）
1450万円／主任・32歳（固定年額476万円＋賞与974万円）
1535万円／所長・35歳（固定年額720万円＋賞与815万円）
勤務時間
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間50分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 20日
勤務時間：9:30～18:20
(休憩時間 1時間00分)
休日はPCが使えない設定になっているので、ワークライフバランスをしっかり確保できます
休日・休暇
休日休暇
＜年間休日120日＞
完全週休2日制（火水）
GW・夏季・年末年始休暇あり
有給休暇 ※入社日から付与されます
忌引休暇
結婚休暇
公傷病休暇
出生休暇
子供看護休暇 ※入社後6ヶ月経過後
試用期間
あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
＜福利厚生＞
・介護保険
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職（一時金）と確定拠出年金制度の併用
・60歳定年制（定年後グループ会社にて再雇用制度あり）
・財形貯蓄
・住友不動産グループ従業員持株会（持株奨励金あり）
・職員共済会※本採用後加入可
・永年勤続表彰
・社内厚生行事補助
＜厚生施設＞
・保養所
（住友発哺山寮、住友軽井沢山荘、一碧湖）
・クラブ施設（住友クラブ）
＜健康関連＞
・定期健康診断
・人間ドック（40歳以上の職員対象）
・インフルエンザ予防接種
・婦人科検診（30～39歳の職員対象）
・スポーツクラブ利用
職場環境
職場環境
剣道部・野球部・ゴルフ部・バスケ部などの公式活動など、オン・オフを問わず、コミュニケーションが活発なのが当社の特徴。入部や参加は自由なので、自分の都合に合わせて参加することができます。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
企業概要
応募について
選考の流れ
１）応募
２）書類選考
３）説明会・面接（複数回）
※一次選考はWeb面接対応可能
４）適性検査
５）内定
※上記スケジュールは選考過程により、前後する場合がございます
※勤務開始日等、相談に応じます
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